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    2019江蘇連云港灌云縣楊集鎮(zhèn)公開(kāi)招考村協(xié)理員10人公告

    來(lái)源:灌云縣人民政府     2019-08-20 21:16:35


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      為進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè),優(yōu)化村(社)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理,依據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于健全五項(xiàng)監(jiān)管機(jī)制規(guī)范農(nóng)村基層治理的實(shí)施意見(jiàn)》的通知精神,經(jīng)楊集鎮(zhèn)黨委研究,決定公開(kāi)招考村協(xié)理員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、報(bào)考條件
      1.自覺(jué)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守法律法規(guī),政治思想品德優(yōu)良,具有一定的電腦操作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,為民服務(wù)意識(shí)堅(jiān)定,安心基層,熱愛(ài)群眾,顧全大局,服從安排,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。
      2.限灌云縣戶(hù)口。
      3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
      4.40周歲以下(1979年8月19日以后出生)。
      下列人員不得報(bào)考:
      1.受過(guò)治安拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、管制以上等行政或刑事處罰的;有犯罪嫌疑被司法機(jī)關(guān)采取刑事拘留、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施的;已經(jīng)批捕、尚未接受審判或正在接受審判的;有“黃、賭、毒”等違法行為的。
      2.在所規(guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
      3.其他不適宜招聘任用的人員。
      二、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及方式
      1.報(bào)名地點(diǎn):楊集鎮(zhèn)村官辦(楊集鎮(zhèn)政府大樓二樓)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0518-88106702。
      2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月19日—8月28日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。
      3.報(bào)名方式:在報(bào)名期內(nèi)本人攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(以上均為原件)、一寸近期免冠彩色照片2張、如實(shí)填寫(xiě)《楊集鎮(zhèn)公開(kāi)招考村協(xié)理員報(bào)名登記表》后到楊集鎮(zhèn)村官辦報(bào)名,報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員,免收考試報(bào)名費(fèi)用(需提供民政部門(mén)出具的相關(guān)證明材料)。
      4.開(kāi)考比例:招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:2的比例方可開(kāi)考,不足1:2比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定招考人數(shù)。
      三、考試
      考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
      1.筆試:筆試統(tǒng)一命題、閉卷考試、封閉評(píng)卷。筆試滿(mǎn)分100分,考卷內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定復(fù)習(xí)材料。應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2019年9月4日-5日8:30至5:00(楊集鎮(zhèn)政府大樓二樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
      2.面試:面試滿(mǎn)分100分,根據(jù)筆試成績(jī),按招錄名額1:2的比例由高分到低分確定參加面試人員。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。由楊集鎮(zhèn)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)人員組成面試小組,對(duì)面試人員進(jìn)行打分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      3.總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí),如出現(xiàn)總成績(jī)并列,按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。
      四、考察。

           按照總成績(jī)由高到低排序,依照招考人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。鎮(zhèn)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成考察組從個(gè)人的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作能力等方面進(jìn)行考察,根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考察結(jié)果按照1:1確定最終入圍人選。
      五、體檢。
            
           組織最終入圍人選體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
      六、錄用。

           根據(jù)考察和體檢情況,確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示(公示時(shí)間為5個(gè)工作日),公示結(jié)束后,統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
      七、聘用管理及工資待遇
      新錄用人員試用期為6個(gè)月,由楊集鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排至村(社區(qū))工作,參與所在村各項(xiàng)工作,試用期工資為2000元每月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,正式列入村后備干部管理,工資為2200元每月(含五險(xiǎn)一金),鎮(zhèn)不提供食宿。試用期考核不合格的,取消錄用資格,直接予以辭退。
      八、紀(jì)律監(jiān)督
      為確保招考工作客觀(guān)、公正、公平,楊集鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)報(bào)名、筆試、面試等重要環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)肅追究責(zé)任并取消考生錄用資格。舉報(bào)電話(huà):0518-88106689。
      本次公開(kāi)招考工作最終解釋權(quán)歸公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
      附件:楊集鎮(zhèn)公開(kāi)招考村協(xié)理員報(bào)名登記表
      2019年8月16日
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