中共平定營(yíng)鎮(zhèn)委員會(huì) 關(guān)于公開(kāi)選拔村級(jí)優(yōu)秀組織書(shū)記的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)村干部隊(duì)伍，提高村干部履職能力，為鞏固我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)成效和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)村干部隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、資格條件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作;
2、大專(zhuān)及以上文化程度;
3、具有一定的文字功底，會(huì)熟練操作使用計(jì)算機(jī);
二、招聘計(jì)劃
村級(jí)黨組織書(shū)記1名。
三、招聘程序
統(tǒng)一采取“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、組織考察、黨委審定、集中公示”等程序進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有志于從事農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神。
2.年齡在25周歲以上(1994年9月1日及以前出生)、45周歲以下(1974年9月1日及以后出生)。
3、從事過(guò)村(社區(qū))工作一年以上的退伍軍人優(yōu)先。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合甕安村(社區(qū))黨組織書(shū)記任職條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜參加公開(kāi)選拔的情形。
五、報(bào)名程序
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年9月30日止;
3.報(bào)名地點(diǎn)：平定營(yíng)鎮(zhèn)黨政辦公室
聯(lián)系人：楊世霞 聯(lián)系電話(huà)：2625901
4.報(bào)名提供資料：報(bào)名登記表、身份證復(fù)印件1份(需提供原件審查)、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份(需提供原件審查)、1寸藍(lán)底卡片照2張，在村(社區(qū))任過(guò)職人員需提供村(社區(qū))任職證明，退伍軍人需提供退伍軍人證復(fù)印件1份(需提供原件審查)。
六、考試方式
考試分為筆試和面試，均由平定營(yíng)鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，考場(chǎng)設(shè)在平定營(yíng)鎮(zhèn)政府四樓會(huì)議室。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，以百分制折算考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。面試人員按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按與招錄計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定。
(一)筆試時(shí)間：另行通知
筆試試卷由平定營(yíng)鎮(zhèn)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容為意識(shí)形態(tài)工作知識(shí)、黨的基層組織建設(shè)工作知識(shí)、農(nóng)村基層工作基本知識(shí)，寫(xiě)作及辦公軟件處理、村(社區(qū))管理政策、相關(guān)的法律法規(guī)等，筆試時(shí)間90分鐘，筆試分值為100分。
(二)面試時(shí)間：另行通知
面試試題由平定營(yíng)鎮(zhèn)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組命題。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試時(shí)間10分鐘，分值為100分。
七、錄用程序
(一)組織考察。筆試面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員，如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入。堅(jiān)持誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持群眾觀(guān)點(diǎn)，對(duì)群眾的意見(jiàn)和看法要認(rèn)真細(xì)心地聽(tīng)取，考察對(duì)象的情況必須如實(shí)反映，考察材料要如實(shí)公正的評(píng)價(jià)考察對(duì)象，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和干部考察工作紀(jì)律，確?？疾旃ぷ鞯墓?、真實(shí)性和嚴(yán)肅性。
(二)黨委審定。根據(jù)筆試、面試和考察情況，結(jié)合崗位需求，提交鎮(zhèn)黨委對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行集體研究和討論擬錄用人選。
(三)公示。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，空缺名額按考生的總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
八、聘用管理及薪酬待遇
公開(kāi)選拔的村級(jí)優(yōu)秀黨組織書(shū)記待遇按村常務(wù)干部正職從下文之日起計(jì)發(fā)工資(試用期3個(gè)月)。
九、紀(jì)律要求
本次公開(kāi)選拔工作，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格接受社會(huì)各界監(jiān)督。
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中共平定營(yíng)鎮(zhèn)委員會(huì)
2019年9月24日
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