莊浪縣2019年招募普通高校畢業(yè)生到基層從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告
根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2019年招募普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2019〕353號(hào))精神，經(jīng)縣政府研究，決定招募133名普通高校畢業(yè)生從事“支教支農(nóng)支醫(yī)支企”工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招募指標(biāo)
市人社局下達(dá)我縣2019年 “支教支農(nóng)支醫(yī)支企”招募計(jì)劃133名，其中“支教支農(nóng)支醫(yī)”75名，“支企”58名(含對(duì)口幫扶甘南州畢業(yè)生到我縣支企12名)。
二、招募條件
持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)到注冊(cè)的莊浪生源、普通高等院校全日制?？?高職)及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，因婚姻關(guān)系戶籍遷入我縣的外縣籍生源，并符合下列要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好。
3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求。
5.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配。
7. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)案的人員不得報(bào)考。
三、組織報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年11月25日至29日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
縣政務(wù)服務(wù)中心三樓。
(三)組織報(bào)名
1.“支教支農(nóng)支醫(yī)”報(bào)名
(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名材料包括：畢業(yè)證、戶口本、身份證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》(報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件)原件復(fù)印件以及近期2寸同底彩照3張，并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》。農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女考生還須提供縣衛(wèi)健局出具的《莊浪縣2019年農(nóng)村“兩戶”子女享受就業(yè)優(yōu)惠政策資格審查表》原件兩份，不按時(shí)提供者，視為自動(dòng)放棄。
(2)報(bào)名時(shí)，“支教支農(nóng)支醫(yī)”為一個(gè)服務(wù)崗位，不再按專業(yè)分設(shè)。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2019年12月13日至12月14日考生憑身份證到縣政務(wù)服務(wù)中心三樓領(lǐng)取。
(4)考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(5)報(bào)名費(fèi)：按照甘發(fā)改收費(fèi)〔2013〕1601號(hào)文件核定，每人收取報(bào)名費(fèi)150元。農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.“支企”報(bào)名
待“支教支農(nóng)支醫(yī)”考試結(jié)束后，另行發(fā)布公告。
四、考試內(nèi)容
考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。
本次考試不指定教材，不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。
五、選拔錄取
(一)對(duì)指標(biāo)末位成績(jī)并列者，一并納入錄取范圍。
(二)“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位擬錄用人員體檢結(jié)束后，通過(guò)查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，體檢、復(fù)審不合格者取消錄用資格，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。合格人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后安排上崗服務(wù)。
(三)“支企”崗位人員，縣人社局搭建雙向選擇平臺(tái)，畢業(yè)生與企業(yè)通過(guò)雙向選擇的方式確定服務(wù)人選，縣人社局對(duì)服務(wù)人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者確定為支企服務(wù)人員。
六、加分條件及優(yōu)惠政策
對(duì)符合政策的農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶畢業(yè)生根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號(hào)文件“在事業(yè)單位招考中，對(duì)兩戶子女在考試總分中加10分后，擇優(yōu)錄取”的規(guī)定，在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)中加10分。加分后分?jǐn)?shù)達(dá)到“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的，一并錄取，不占用已經(jīng)確定的招募指標(biāo)，所需指標(biāo)由市人社局審定其加分資格后另行審批。
七、2019屆平?jīng)鲶w校獲獎(jiǎng)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘辦法
我縣2019屆平?jīng)鲶w校畢業(yè)，在甘肅省運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽中獲得4—6名比賽成績(jī)的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，根據(jù)《平?jīng)鍪袃?yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則(試行)》(平人社通〔2014〕78號(hào))精神，采取單獨(dú)申請(qǐng)指標(biāo)的辦法予以招聘，招聘后納入2019年縣選“支教支農(nóng)支醫(yī)”服務(wù)人員管理。
八、服務(wù)去向
(一)“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位錄取人員按所學(xué)專業(yè)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位分別開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)工作。
(二)“支企”人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)安排上崗。
九、服務(wù)期間管理及待遇
(一)服務(wù)期間管理
1.服務(wù)期間，“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位服務(wù)畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。“支企”崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費(fèi)代理，企業(yè)建立黨、團(tuán)組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，企業(yè)沒有黨、團(tuán)組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)至縣人才中心。
2.服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日常考核、月度考核，縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核。
3.凡日?？己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不合格人員，服務(wù)單位向人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向縣人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。
4.服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消服務(wù)單位資格。
5.“支企”人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)助?？粘龅闹笜?biāo)由人社局統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。
6.鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學(xué)深造。
(二)服務(wù)期間待遇
1.“支教支農(nóng)支醫(yī)”人員，服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間生活補(bǔ)貼每人每月1800元，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政預(yù)算列支。
2.“支企”人員，服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間生活補(bǔ)貼縣財(cái)政按每人每月1500元支付，企業(yè)向畢業(yè)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬，并與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
十、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇
服務(wù)期滿后，“支教支農(nóng)支醫(yī)”人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。“支企”人員服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用，服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加全市事業(yè)單位招考時(shí)，可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。
咨詢電話：莊浪縣人社局人才中心 0933-6610308
莊浪縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月19日
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