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    2020年國家電網面試經驗：面試常見注意事項
    
				
    來源：厚職公考     2020-01-28 12:21:50
    
				
    
					
    
						
						
						
						
						
						
					
    
				
    
				
				
 

    

    
    
    
    

    

    
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	    國家電網招聘面試形式分為結構化和無領導小組討論兩種，各分公司自行組織面試、決定面試形式。
    

    
	    內容上：
    

    
	    國家電網面試采取結構化或無領導小組的面試形式，結構化面試比較規(guī)律，建議考生假設幾個考官可能會問到的問題。(可以根據下面舉的例子，自己想幾個問題并嘗試去作答)。
    

    
	    1.面試時應注意言行舉止，儀態(tài)表情。
    

    
	    2.內容上，不要圍繞在里擔任職務、參加過何種社會活動等。
    

    
	    招聘人才主要是希望對方能夠來工作的，而不是做領導(當然，除非你是去應聘經理級以上職務或組織活動)。
    

    
	    3.如果是畢業(yè)生，沒任何工作經驗，內容請重點在畢業(yè)設計、畢業(yè)論文上，如未做出實物，請詳細介紹出你的理論基礎，一定要清晰明白，需要畫圖的地方不要吝惜筆墨，會給面試官頭腦清晰、干練的感覺，當然，也不是說你在的一些成績一點都不需要提，只要兩三句話總結一下，不要冗長。
    

    
	    4.做有個性的自我介紹，要體現出對你應聘單位的興趣，以及自己的興趣特長可以為公司帶來的益處。
    

    
	    思想上：
    

    
	    1.誠實地作答。面談時，誠實作答是很重要的，從誠實的談話中，你能獲得公司主管的信任，對考生是只有好處，沒有壞處的。如果有些話語曖昧、隱瞞，終究要露出馬腳的，如此反而白白送掉就業(yè)的機會，所以即使抱著很強烈的希望，也要稍稍 降低自己的期待，以誠實的態(tài)度面對新的事實。
    

    
	    2.態(tài)度要從容。面談時留給考官的印象，幾乎可以左右他決定是否錄取你，因此，印象的作用，影響是很大的，所以要留意面談時的幾個印象分點，就是平時說的“眼緣”：
    

    
	    爽朗的態(tài)度、整潔的服裝、充滿自信的態(tài)度、充滿熱誠的精神、明朗而大方
    

    
	    這些不僅限于應征者，通常要使他人產生好印象，自己首先應具備使他人產生好感的態(tài)度。
    

    
	    3.如何為自己的面試加分，給人留下好的印象： 面談的目的最重要的是造成對方第一眼印象，使對方感到所需要的就是自己。通常我們想使面試官對我們有深刻的印象和大略的了解的項目有：
    

    
	    1)對自己的名字有印象 2)了解自己的人品
    

    
	    3)知道自己的專長 4)知道自己的興趣
    

    
	    5)明白自己的家庭環(huán)境。
    

					
    
						
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