2020年伊春市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員補(bǔ)充公告
伊春市公安局交通警察支隊(duì)于2019年12月16日面向社會(huì)公開招聘20名警務(wù)輔助人員，截止報(bào)名期滿符合資格的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘崗位比例要求，經(jīng)支隊(duì)黨委研究決定現(xiàn)放寬條件面向社會(huì)補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員(非編制人員，合同制管理)，主要工作是24小時(shí)駐站治理超限超載。具體公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
崗位一：伊春市公安局交通警察支隊(duì)金山屯治超站7名;
崗位二：伊春市公安局交通警察支隊(duì)花果山治超站3名;
崗位三：伊春市公安局交通警察支隊(duì)紅旗治超站2名;
三、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛工作崗位;
(二)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。因工作性質(zhì)需要，僅限男生，身高在165cm以上;
(三)學(xué)歷要求：大專及以上;
(四)崗位年齡為30周歲以下(1989年12月1日以后出生);
(五)被聘用人員必須在聘用崗位工作滿5年(含試用期)，服從單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
下列人員不能應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰人員和曾被開除公職的人員;
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
3、其他法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用人員。
四、招聘程序
發(fā)布公告-→報(bào)名-→現(xiàn)場確認(rèn)-→資格審查-→考試(筆試、面試)-→確定人選-→成績公示-→體檢-→政審-→試用-→聘用
五、報(bào)名和資格審查
(一)公告時(shí)間：2020年01月16日至01月23日。
(二)報(bào)名時(shí)間：2020年02月03日至02月05日，上午8:30—10.30,下午14:00—16:30，逾期不再受理報(bào)名。
(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者填寫《2020年伊春市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，詳見(附件)。網(wǎng)址：/
(四)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：伊春市公安局交通警察支隊(duì)機(jī)關(guān)辦公樓一樓大廳(伊美區(qū)新興西大街108號(hào))。電話：18445815329;電話：18846233635。
(五)考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證由伊春市公安局交通警察支隊(duì)負(fù)責(zé)發(fā)放。
(六)報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
1、《2020年伊春市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，1份;
2、身份證原件和復(fù)印件1份;
3、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
4、在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明;
5、近期同版藍(lán)底免冠二寸照片3張;
(六)資格審查：按公告規(guī)定的條件，由市公安局交通警察支隊(duì)進(jìn)行資格審查，合格人員確定為參加考試人員。
(七)注意事項(xiàng)：
1、考生用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報(bào)考一個(gè)工作崗位。
2、同一崗位報(bào)名考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。如果達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，調(diào)整或取消崗位。
六、考試辦法
考試工作由市人社局統(tǒng)一組織，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%、面試成績占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試：滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試結(jié)束后，按高分到低分的順序，原則上以招聘崗位1:2比例確定面試人選。如果出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績?cè)谥袊?伊春網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。所有考生面試結(jié)束后，當(dāng)即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
七、確定人選
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢。
八、體檢和政審
體檢由市人社局和市公安局交通警察支隊(duì)參照錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。體檢無異議者，由伊春市公安局交通警察支隊(duì)組成考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。
應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄、體檢、政審與資格審查不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績依次遞補(bǔ)。
九、公示及聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同(每期為5年)，工資2200元/月，并按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，為聘用人員繳納五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)(簡稱“五險(xiǎn)”)。試用期3個(gè)月，試用期滿由市公安局交通警察支隊(duì)組成考核小組，進(jìn)行試用期滿考核?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，自動(dòng)解除聘用合同。
2020年伊春市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls
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