中國科學(xué)院深?？茖W(xué)與工程研究所人事教育處教育主管招聘啟事
中國科學(xué)院深?？茖W(xué)與工程研究所為2016年5月正式成立的直屬中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位，所址海南三亞。
我所以推動國家建設(shè)海洋強國為目標(biāo)，提升我國深?？茖W(xué)研究與海洋工程技術(shù)研發(fā)實力，構(gòu)筑科學(xué)研究-工程技術(shù)-深海作業(yè)融合性體系，引領(lǐng)我國深?？茖W(xué)、深海技術(shù)、資源開發(fā)利用和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為主要任務(wù)。
人事教育處因工作需要，招聘“教育主管”崗位人員1名，具體事項如下：
一、 招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位
(一)崗位名稱：教育主管
(二)招聘數(shù)量：1人
(三)崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究生(含留學(xué)生)學(xué)籍、培養(yǎng)過程、學(xué)位申請、研究生畢業(yè)分配等管理工作。
2.承擔(dān)研究生教育政治思想工作的開展，負(fù)責(zé)研究生學(xué)生會的建設(shè)與管理。
3.負(fù)責(zé)組織研究生獎學(xué)金的評定及其它各類研究生獎項的申報。
4.承擔(dān)所學(xué)位評定委員會、研究生教育督導(dǎo)委員會、安全工作委員會的日常工作。
5.研究生生活保障、醫(yī)療保險與突發(fā)事件的處理。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
(四)任職條件
1.全日制碩士及以上學(xué)位，有教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.身體健康，年齡一般應(yīng)在40周歲以下，條件優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
3.熱愛教育管理工作，具有較強的工作責(zé)任心，有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團隊精神，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及表達能力。
4.中共黨員優(yōu)先。
5.英語四級及以上，國外畢業(yè)的碩士研究生不受此條件限制，具有良好的英語聽說讀寫譯能力。通過英語6級或達到英語6級相當(dāng)水平(IELES≥6.0，TOEFL≥85)者優(yōu)先。
6.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、聘后管理
1.項目聘用一年，考核擇優(yōu)后進行崗位聘用。
2.崗位類別：職員系列
3.崗位等級：碩士應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后從事相關(guān)工作不足一年的，按照職員系列九級職員崗位等級起算;碩士畢業(yè)后從事相關(guān)工作一年及以上的，可根據(jù)工作實際情況確定八級或七級職員崗位等級。
4.具體工資和福利待遇先期按照國家、中科院、研究所項目聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考核擇優(yōu)入編后按照崗位聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘流程
1.采用電子郵件報名方式，符合報名條件者，請?zhí)顚憽吨袊茖W(xué)院深海科學(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請表》(見附件)及反映個人能力水平的相關(guān)材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績單、發(fā)表論文及相關(guān)的專業(yè)證書等)。應(yīng)聘申請表、郵件主題請注明“應(yīng)聘人事教育處-教育主管崗位-姓名”。初審?fù)ㄟ^者，通知面試。
2.報名時間截止至2020年3月12日(以收到競聘申請表等材料為準(zhǔn))。
3.應(yīng)聘人員如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。
4.招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行國家、中科院相關(guān)回避制度。
五.考核答辯
1.報名。提交個人材料(含報名申請表、畢業(yè)證書、英語能力證明和相關(guān)證明材料等,要求詳見中國科學(xué)院深?？茖W(xué)與工程研究所網(wǎng)站公告)至指定郵箱。
2.資格審查。人事教育處會同用人部門進行篩選和資格審查，初選合格人員參加面試答辯。面試考核具體時間、形式等具體事宜將以郵件形式通知到應(yīng)聘人。未通過初選的人員，將不通知面試。
3.考核與考察。考核根據(jù)《中國科學(xué)院深?？茖W(xué)與工程研究所人員招聘規(guī)范實施細(xì)則》(深海人字〔2019〕42 號)組織進行，根據(jù)參加考核應(yīng)聘人員的綜合成績，從高到低擬定入圍考察人選，根據(jù)考試總成績從高至低依次遞補，招聘崗位無合適人選的，該招聘崗位按空缺處理。
考察包括心理測試、體檢、政審等內(nèi)容，各項屬于一票否決項。
4.公示。確定擬聘人選，并在深海所網(wǎng)站進行公示。
5.審批。公示無異議人選按程序?qū)徟浻谩?/div>
6.聘用。與錄用人員簽訂聘(勞動)用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：(人事教育處)
郵箱：rsc@idsse.ac.cn
電話：0898-88222070(人事教育處)
單位（機構(gòu)）付費發(fā)布信息及宣傳推廣，
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