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山東科技大學(xué)2020年公開招聘博士研究生簡章

　　一、招聘單位簡介

　　學(xué)校建校于1951年，是一所工科優(yōu)勢突出，行業(yè)特色鮮明，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的山東省重點(diǎn)建設(shè)應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校，是山東省人民政府與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校。

　　在青島、泰安、濟(jì)南三地辦學(xué)，總占地面積3800余畝，建筑面積146萬平方米，固定資產(chǎn)總值28.97億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值7.46億元。學(xué)校設(shè)有二級教學(xué)科研單位33個(gè)，專職科研機(jī)構(gòu)6個(gè)，獨(dú)立學(xué)院1個(gè)。有博士后科研流動站9個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科10個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科27個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位類別16個(gè)。有90個(gè)本科專業(yè)。有國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科1個(gè)，山東省一流學(xué)科5個(gè)，另有省市級重點(diǎn)學(xué)科19個(gè)，工程學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、地球科學(xué)5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。有省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)，國家地方聯(lián)合工程研究中心2個(gè)，國家工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省部級及青島市實(shí)驗(yàn)室(基地)和工程（技術(shù)）研究中心71個(gè)。

　　現(xiàn)有全日制本科在校生36127人，研究生9049人。有教職工3157人，其中教授310人。有兩院院士4人，雙聘院士11人，日本工程院外籍院士1人，國家級工程人才、杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者特聘教授等16人，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家6人，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員52人，“泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人，泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專家、特聘專家及青年專家30人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家21人。省級教學(xué)名師11人，全國模范教師4人，全國優(yōu)秀教師7人。教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，山東省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

　　有國家級特色專業(yè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)8個(gè)，精品視頻公開課、資源共享課、精品課程10門，教學(xué)成果獎5項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、工程實(shí)踐教育中心5個(gè)，虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目1個(gè)，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)。有省級品牌特色專業(yè)18個(gè)，高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)群9個(gè)，教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，精品課程58門，教學(xué)成果獎95項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心7個(gè)，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個(gè)，新舊動能轉(zhuǎn)換行業(yè)（專項(xiàng)）公共實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)省屬事業(yè)單位公開招聘放權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（魯人社字〔2019〕174號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘博士研究生261人。具體崗位及條件詳見《山東科技大學(xué)2020年公開招聘博士研究生崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身心健康；

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生需按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

　　5.年齡應(yīng)在35周歲以下（1984年3月16日以后出生）；

　　6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見《山東科技大學(xué)2020年公開招聘博士研究生崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過山東科技大學(xué)（http：//www.sdust.edu.cn）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件分別發(fā)送至各二級招聘單位電子郵箱和人事處郵箱（詳見附件1備注欄），郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名（例如：教師1+礦業(yè)工程專業(yè)+張三）。

　　報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2020年12月31日。

　　2.資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員需按簡章要求提交證明材料掃描件1份，相關(guān)材料如下：

　　（1）提供有本人簽名的《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員申報(bào)材料》（附件2）和申報(bào)材料中涉及的相關(guān)證明材料；

　?。?）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對本科階段專業(yè)有要求的，還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證；

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能按時(shí)畢業(yè)；

　　（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時(shí)提供；

　　（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，還需提供中共黨員證明和擔(dān)任一年及以上的學(xué)生干部證明。

　　（三）考試

　　考試時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2020年12月31日。

　　采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

　　各崗位面試方式分別為：

　　教師崗位。采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。

　　教輔崗位。采用專業(yè)技能測試和答辯方式，專業(yè)技能測試、答辯成績各占50%，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、技能操作及綜合素質(zhì)等。

　　輔導(dǎo)員崗位。采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。

　　面試總分為100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　考察體檢時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2020年12月31日。

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、專家評審等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平等方面的情況。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一縣級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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