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    2020年江蘇蘇州科技大學(xué)招聘143人公告(第一批)

    來源:江蘇省人力資源和社會保障廳     2020-03-18 20:56:12


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    蘇州科技大學(xué)2020年公開招聘工作人員公告(第一批)
      蘇州科技大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實學(xué)校人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),蘇州科技大學(xué)(網(wǎng)址:http://www.usts.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、工作原則
      (一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設(shè)。
     ?。ǘ﹫猿止_公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。
      (三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件,認真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
      二、報考條件
      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
      2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
      3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。
      4.博士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生);其中,博士學(xué)歷和具有副高職稱的緊缺急需學(xué)科人員(緊缺急需學(xué)科詳見崗位表),年齡可放寬5歲。
      5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見附件)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
      6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      三、報名
     ?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式
      1.報名時間:本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,公告發(fā)布10個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。
      2.報名方式:報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
     ?。?)報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
     ?。?)報名、照片上傳時間:2020年3月20日9:00- 5月27日16:00。
     ?。?)資格初審時間:2020年3月20日09:00-5月29日16:00。
     ?。ǘ┚W(wǎng)上確認
      1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(遇周末或節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
      2.本次公開招聘不收報名費,通過初審即報名成功。
      3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
      (三)報名注意事項
      1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
      2.本次公開招聘不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,將適時根據(jù)需要組織考核,以蘇州科技大學(xué)通知為準。
      3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考核時使用的身份證必須一致。
      4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
      (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;
     ?。?)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
     ?。?)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
      (4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
      四、考試科目、時間和實施辦法
      考核方式為:試講和面試。
     ?。ㄒ唬┰囍v。試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。 試講時間及地點將由蘇州科技大學(xué)通過短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。 試講總分為100分,合格線為60分。試講成績當(dāng)場公布。在試講合格者人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3的,按實際合格人數(shù)確定面試人選。
      (二)面試前由蘇州科技大學(xué)對應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進行復(fù)審,復(fù)審未通過的考生不得參加面試:
      提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;國(境)外留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
     ?。ㄈ┟嬖?。按照蘇州科技大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分,合格線為60分。
     ?。ㄋ模┛偝煽儯翰捎冒俜种朴嬎銘?yīng)聘人員總成績,報考崗位總成績計算方法:
      總成績=試講成績×50%+面試成績×50%;
      五、聘用
      考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員另須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按從高分到低分一次性遞補人員參加體檢。
      對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、蘇州科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
      對公示無異議的人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由蘇州科技大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后,在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的,試用期為12個月。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
      六、招聘政策咨詢
      蘇州科技大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
      咨詢電話:0512-68090233。
      聯(lián)系人:白老師、王老師。
      七、招聘工作監(jiān)督
      蘇州科技大學(xué)紀委(監(jiān)察專員辦)對此次招聘工作進行監(jiān)督。
      招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0512-69379061。
      聯(lián)系人:蔡老師。
      八、招聘工作舉報
      江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
      1. 江蘇省教育廳
      舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
      舉報電話、傳真:025-83335135。
      2.江蘇省人力資源和社會保障廳
      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
      舉報電話、傳真:025-83230723,83236078。
      附件:崗位表.xlsx
      蘇州科技大學(xué)人事處
      2020年3月17日
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