點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版
鄉(xiāng)寧縣關(guān)于開展選派機關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記報名工作的通知
為了切實解決我縣部分農(nóng)村黨組織書記“無人可選、有人難選”問題，全面提升農(nóng)村黨組織書記隊伍整體素質(zhì)，形成激勵干部到基層一線干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，構(gòu)建縣委主導(dǎo)、縣鄉(xiāng)聯(lián)動、全程把關(guān)配備村黨組織書記的工作機制?，F(xiàn)就鄉(xiāng)寧縣開展選派機關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記報名工作有關(guān)事項通知如下。
希望同志們積極踴躍報名！
一、選派范圍和數(shù)量
（一）選派范圍
主要從縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)事業(yè)單位在編在崗且符合條件的干部中選派，現(xiàn)任農(nóng)村第一書記、駐村工作隊員符合條件的，結(jié)合本人意愿，也可選派擔(dān)任村黨組織書記。優(yōu)先選派優(yōu)秀年輕干部。
?。ǘ┻x派數(shù)量
選派比例不設(shè)上限，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委原則上按照不低于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并行政村后總數(shù)的15%確定選派數(shù)量，特別是要注重向黨建不強村、發(fā)展滯后村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、治理松散村、我縣確定的中心村等行政村中黨組織書記不勝任、不稱職的村進行選派。對于黨組織長期軟弱渙散的村、空心村、信教群眾聚居村、信訪矛盾問題突出的重點村，可同時選派3名以上干部組成村黨組織班子開展工作。
二、人選條件
到村擔(dān)任黨組織書記的人選應(yīng)當(dāng)符合黨規(guī)黨法的有關(guān)要求，并具備以下條件：
1.中共正式黨員，具有1年以上黨齡，大專以上文化程度，對黨忠誠，具有一定的政策理論水平，政治素質(zhì)良好；
2.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，事業(yè)心和責(zé)任感強，作風(fēng)務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)；
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問題，堅持依法辦事，善于做群眾工作；
4.道德品行好，公道正派，廉潔自律；
5.近3年考核為稱職或合格以上等次；
6.年齡一般在50周歲以下，具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的，不得列為選派對象：
①涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查尚未作出結(jié)論的；
?、谠邳h紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
③曾擔(dān)任農(nóng)村第一書記、駐村工作隊員被召回的；
④其它不符合黨規(guī)黨法有關(guān)要求的。
三、選派程序
1、確定選派崗位
2、推薦初步人選
3、審核資格條件
4、履行任職程序
5、開展任前培訓(xùn)
6、宣布到崗任職
四、管理考核
1.加強備案管理。宣布任職后1個月內(nèi)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照備案管理要求，對任職人員進行建檔，并報送縣委組織部備案?？h委組織部將對選派干部實施跟蹤管理，及時掌握履職、培訓(xùn)、考核等情況。
2.嚴(yán)肅任職紀(jì)律。選派干部要全面履行黨規(guī)黨法規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，到村工作時間一般不少于一屆（5年），鼓勵選派干部長期在村任職。任職期間必須駐村工作，不得“走讀”，不參加原單位各項工作，嚴(yán)禁任何單位抽調(diào)從事其他工作。
3.從嚴(yán)目標(biāo)考核。選派干部實行屬地管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)日常管理，縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同細(xì)化選派干部任期工作目標(biāo)、年度工作目標(biāo)，堅持結(jié)果導(dǎo)向，嚴(yán)格組織考核?？己私Y(jié)果由縣委組織部及時反饋選派干部所在單位及主管部門，作為干部表彰獎勵，調(diào)整職位（崗位）、職務(wù)（職級）、級別、工資的重要依據(jù)。
4、嚴(yán)格日常管理服務(wù)。縣委組織部每半年與選派干部進行一次談心談話。建立選派干部跟蹤管理檔案，每年對選派干部開展一次履職評估。
5.建立召回機制。選派干部到村任職一年后，所在村年度工作目標(biāo)考核排名在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)后10%、被列為軟弱渙散村或本人年度考核為基本稱職等次的，扣發(fā)到村任職崗位考核獎勵的50%，由縣委組織部提醒談話，并決定是否召回；連續(xù)兩年存在上述情況或當(dāng)年考核為不稱職等次的，予以召回。出現(xiàn)空缺的，由縣委組織部按照程序選派。
6.推進“一肩挑”任職。推動擔(dān)任村黨組織書記的選派干部通過法定程序擔(dān)任村民委員會主任和集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人。
五、保障和激勵
1.選派干部的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所任職村，行政、工資及社保關(guān)系保留在原單位，保留原職務(wù)職級、崗位等級，繼續(xù)享受原單位各項待遇。
2.選派干部擔(dān)任黨組織書記的，按照現(xiàn)行農(nóng)村“兩委”主干基本薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，確定工作補貼和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。擔(dān)任村“兩委”其他干部的，按照黨組織書記的一定比例進行落實。選派干部的住宿、差旅、伙食等問題另行研究確定。相關(guān)費用由縣財政以專項經(jīng)費形式予以保障。
3.選派干部在村任職滿2年且表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出的，優(yōu)先推薦為先進模范個人的表彰人選，優(yōu)先推薦為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選；符合職務(wù)職級或職稱晉升條件的，優(yōu)先在原單位晉職晉級；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)空缺時，優(yōu)先選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
4.對任職滿5年、完成工作目標(biāo)且考核合格的，凡符合晉職晉級條件的，提拔一個職務(wù)層次或晉升上一級職級；符合調(diào)任公務(wù)員條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)實際情況調(diào)任公務(wù)員；回原單位工作的要及時妥善安排相應(yīng)崗位。
5.黨政機關(guān)、事業(yè)單位選拔科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要優(yōu)先考慮有農(nóng)村任職經(jīng)歷的干部，通過干部使用導(dǎo)向激勵干部在農(nóng)村一線干事創(chuàng)業(yè)。
六、報名要求
1、報名程序
選派采取自愿報名和組織推薦相結(jié)合的方式進行。有意愿的黨員干部持《選派機關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記報名表》，到所在單位報名。所在單位黨組織形成推薦意見，報縣委組織部。報名時，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和近期二寸免冠彩色照片（電子版）一并報回。
2、報名時間、地點
報名時間截至2020年3月25日。
報名地點：鄉(xiāng)寧縣委組織部組織二室
報名電話：0357-6828559
聯(lián) 系 人：楊曉鵬（13303576400）
3、相關(guān)要求
各單位黨組織要高度重視此次選派工作，做好宣傳，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好落實，積極鼓勵和推薦符合條件的優(yōu)秀年輕干部報名。
選派單位和報名人員，要熟悉了解選派的意義、基本程序、方式方法、具體條件和要求，自覺遵守紀(jì)律，凡發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)規(guī)定，存在弄虛作假情況的，一經(jīng)查實，將對相關(guān)人員作嚴(yán)肅處理。
縣委組織部將在后續(xù)程序中嚴(yán)格把關(guān)、征求各方意見、好中選優(yōu)，確保選派工作順利進行。
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