鳳陽(yáng)縣2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施“鳳還巢”人才回歸工程公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)和人才服務(wù)工作,全面深化“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),促進(jìn)我縣人才隊(duì)伍的穩(wěn)定和優(yōu)化,結(jié)合我縣實(shí)際,根據(jù)《“鳳還巢”人才回歸工程實(shí)施辦法(試行)》(鳳辦字〔2018〕86號(hào))文件精神,開(kāi)展2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位“鳳還巢”人才回歸工程,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、對(duì)象
鳳陽(yáng)籍人員及近親屬、非鳳陽(yáng)籍在鳳工作人員近親屬,均可按照本公告相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)回歸鳳陽(yáng)縣工作。
二、條件
1、公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位在編工作人員;
2、近三年年度考核等次均為稱(chēng)職(合格)及以上(含試用期不定等次);
3、年齡在35周歲(1984年4月30日后生)以下(急需緊缺人才、特殊崗位人才和特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡限制,一般不超過(guò)40周歲),具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中符合調(diào)入縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位條件人員,必須具備全日制大學(xué)本科學(xué)歷);
4、無(wú)違紀(jì)違法及其他不良記錄;
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、流程
(一)提交申請(qǐng)材料
1、“鳳還巢”人才回歸工程申請(qǐng)表(見(jiàn)附件);
2、申請(qǐng)人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、個(gè)人自薦、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)(需單位蓋章)、近三年年度考核材料(需單位蓋章)、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)出具的無(wú)違紀(jì)違法等相關(guān)證明材料;
相關(guān)材料于2020年4月30日前提交至縣人才辦(鳳陽(yáng)縣政務(wù)中心綜合樓錦繡410室);聯(lián)系人:尚文瑞;聯(lián)系電話(huà):0550-6730683。
(二)資格審查
縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)回歸對(duì)象、條件、資格及其他相關(guān)材料進(jìn)行審核。
?。ㄈ┙M織考察
縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)擬回歸人員進(jìn)行檔案審查、資格考察、組織體檢,對(duì)考察、體檢不合格的,取消其調(diào)入資格,擬調(diào)入人員應(yīng)做好相關(guān)配合工作。
(四)擬調(diào)單位確定
縣委組織部、縣委編辦、縣人社局結(jié)合擬回歸人員的情況、各單位的用人需求、崗位和編制空缺情況開(kāi)展綜合分析,研究確定擬調(diào)入單位?;貧w人員原則上對(duì)等安置。
(五)調(diào)動(dòng)入職
考察合格人員分別經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委編委研究同意后,按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織管理
1、“鳳還巢”人才回歸工程在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人才辦具體實(shí)施;
2、回歸對(duì)象調(diào)入后原則上按原職級(jí)(崗位)享受工資待遇,職級(jí)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等按現(xiàn)行干部人事管理規(guī)定執(zhí)行;
3、本公告由縣人才辦負(fù)責(zé)解釋。
鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年3月3日
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