點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版
平昌縣商務(wù)局平昌縣人力資源和社會(huì)保障局中共平昌縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于在全縣公開選聘事業(yè)單位工作人員的公告
因工作需要，經(jīng)研究同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，平昌縣貿(mào)易促進(jìn)辦公室（平昌縣商務(wù)局管理的公益一類事業(yè)單位）擬面向全縣公開選聘事業(yè)單位工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘范圍及對(duì)象
全縣財(cái)政全額撥款的在編在職工作人員。
二、選聘資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備的條件
1．熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3．具有較強(qiáng)的文字寫作功底和綜合協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，熟悉公文規(guī)范要求和文字材料處理；
4．具有本科及以上學(xué)歷（普通高等教育全日制學(xué)歷可放寬至大專），專業(yè)不限；
5．年齡在35周歲以下（1985年3月24日以后出生）；
6．年度考核均為合格及以上；
7．符合有關(guān)回避的規(guī)定。
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1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．按照有關(guān)規(guī)定，服務(wù)年限未滿或試用期內(nèi)的；
6．有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、選聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2020年3月24日至3月26日。
2．報(bào)名方式：本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
3．報(bào)名地點(diǎn)：平昌縣商務(wù)局辦公室（平昌縣同州街道辦事處新平街東段50號(hào)縣政府辦公大樓6樓）。
4．報(bào)名手續(xù)：
?、佟镀讲h商務(wù)局公開選聘工作人員報(bào)名表》，可在平昌縣人民政府網(wǎng)、黨政網(wǎng)下載（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章，雙面打印，一式兩份）；
?、谏矸葑C、學(xué)歷（學(xué)位）證書、近三年年度考核情況原件或復(fù)印件（人社局蓋鮮章）各1份；
?、劢?寸免冠照片4張；
?、軑徫黄赣茫ìF(xiàn)任職務(wù)職級(jí)）文件。
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名結(jié)束后，由平昌縣商務(wù)局會(huì)同平昌縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加選聘人員（資格審查和報(bào)名人員提供的有關(guān)資料甄別貫穿選聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供不真實(shí)信息，均可取消其選聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)）。
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考試分為筆試、面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
1．筆試
（1）開考比例：筆試報(bào)考人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例不得低于2:1，如達(dá)不到2:1，相應(yīng)調(diào)減選聘人數(shù)。
?。?）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作能力等筆試以應(yīng)用寫作為主，滿分100分。
?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
2．面試
按選聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員（如未達(dá)到比例，則全部進(jìn)入；如擬進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試）。面試主要測(cè)試面試者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題等履行職位所必需的基本素質(zhì)和能力，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見《面試通知書》。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)擬選聘人數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象，如最后一名考試總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者進(jìn)入；若面試成績(jī)也相同，以學(xué)歷高者進(jìn)入，若學(xué)歷仍相同，則采取加試辦法以加試成績(jī)高者進(jìn)入。
體檢人員名單、體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
體檢不合格者，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
