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　　遂昌縣融媒體中心招聘引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為積極推進(jìn)我縣新聞宣傳事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)新聞宣傳人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》(遂委發(fā)〔2019〕33號(hào))精神，遂昌縣融媒體中心決定面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘引進(jìn)遂昌縣融媒體中心記者崗位專業(yè)技術(shù)人員3名。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?、對(duì)象

　　1.報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限（在校期間各科目學(xué)習(xí)成績(jī)均為合格及以上)。

　　2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位。

　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。

　　（二）招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)和學(xué)歷等資格條件外，還需同時(shí)符合以下條件：

　　1．政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2．年齡18至35周歲（1984年4月8日至2002年4月8日期間出生）；

　　3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

　　三、招聘程序及辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)

　　“中國遂昌”門戶網(wǎng)站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄）。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式：2020年4月8日至2020年4月16日止，將報(bào)名材料以jpg格式圖片（必須掃描而成）發(fā)送至2315288805@qq.com 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。聯(lián)系電話：0578-8180100。

　　符合報(bào)名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》（附件），另外：①2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名憑本人身份證、戶口薄、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）報(bào)名；②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）報(bào)名；③如港澳、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。

　　2.資格初審。由遂昌縣融媒體中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的由遂昌縣融媒體中心擇期通知參加資格復(fù)審和考試。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格復(fù)審由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遂昌縣融媒體中心共同組織實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加考試。

　　（四）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，考試總成績(jī)按筆試占60%、面試占40%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

　　筆試內(nèi)容為為新聞寫作，滿分為100分，合格為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)，在合格人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，合格為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況另行通知，考生憑考試通知和本人身份證參加考試。

　?。ㄎ澹w檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，則核減或取消招聘崗位計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。

　　體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，費(fèi)用自理；考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

　?。┕?、聘用

　　體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺(tái)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到又不能說明情況的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年7月底前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，以及發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　1．報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　2．本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》（縣組通〔2014〕5號(hào)）相關(guān)規(guī)定辦理，出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局和遂昌縣融媒體中心共同組織實(shí)施。

　　本公告由遂昌縣融媒體中心和遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　遂昌縣融媒體中心辦公室0578-8180100

　　遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科0578-8520351

　　監(jiān)督電話：

　　遂昌縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組0578-8528165

　　附件：浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表

　　中共遂昌縣委組織部

　　遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局

　　遂昌縣融媒體中心

　　2020年4月8日