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　　2020年玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)公開招聘高層次衛(wèi)技人員公告

　　玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體地處玉環(huán)港北地區(qū)，是一所二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。由玉環(huán)市第二人民醫(yī)院與楚門、清港、沙門、干江、龍溪、雞山6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組成，建立影像診斷、心電診斷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等多個(gè)醫(yī)療共享中心，開設(shè)12個(gè)病區(qū)，核定床位500張，目前開放床位500張。6個(gè)基層衛(wèi)生服務(wù)中心，是一個(gè)“預(yù)防+治療+康復(fù)”三位一體的健康服務(wù)體系，也是玉環(huán)市醫(yī)療衛(wèi)生中心之一，市農(nóng)醫(yī)保定點(diǎn)單位之一。

　　醫(yī)院擁有1.5T超導(dǎo)核磁共振、40排螺旋CT、數(shù)字化X射線攝像系統(tǒng)（DR）、高清腹腔鏡系統(tǒng)、DSA、鉬靶機(jī)、彩色多普勒超聲診斷儀、各種腔鏡、放射性粒子植入計(jì)劃系統(tǒng)、射頻消融儀等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。配備自動(dòng)發(fā)藥系統(tǒng)、管道物流系統(tǒng)等自動(dòng)化設(shè)施，并打造移動(dòng)支付功能、云報(bào)告等信息化服務(wù)，“智慧醫(yī)療”建設(shè)走在臺(tái)州市前列。

　　為全面實(shí)施“人才強(qiáng)衛(wèi)”戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，助推醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)振興計(jì)劃。根據(jù)《玉環(huán)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號(hào)）規(guī)定及用人單位需求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘正式在編衛(wèi)技工作人員28名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體公開招聘衛(wèi)技人員具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2020年玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃和資格條件一覽表》（附件1）。

　　三、報(bào)考基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

　　2、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位對(duì)口；

　　3、年齡要求：

　　35周歲以下（即1985年4月15日以后出生）；

　　40周歲以下（即1980年4月15日以后出生）；

　　45周歲以下（即1975年4月15日以后出生）；

　　50周歲以下（即1970年4月15日以后出生）。

　　4、身體健康，能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作需要。

　　5、崗位要求見附件一。

　　6、玉環(huán)市內(nèi)事業(yè)正式在編人員不得參加考試，原玉環(huán)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制人員辭職3年內(nèi)不得參加考試；通過玉環(huán)市衛(wèi)生健康部門招聘體檢后，進(jìn)入考察階段放棄者3年內(nèi)不得參加考試；玉環(huán)市定向培養(yǎng)衛(wèi)技人才不得報(bào)考。

　　7、所有人員考試報(bào)名資料與事實(shí)不符者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　四、招聘程序與辦法

　　本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。

　　具體程序如下：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間:即日起-2020年4月15日。

　　2、報(bào)名郵箱：875764806@qq.com

　　3、報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)職位?？忌鑼?bào)名表及所有報(bào)名材料制作成PDF，以郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件命名方式為：“本地招聘報(bào)考”+報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名?？忌鷪?bào)名材料掃描件默認(rèn)真實(shí)有效并與原件相符，偽造報(bào)名材料經(jīng)查實(shí)的，將一律取消報(bào)名資格?？忌窗匆髨?bào)考而導(dǎo)致報(bào)考失敗的，由考生自行承擔(dān)后果。

　　應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料：國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、職稱證書、資格證書等材料的掃描件，個(gè)別崗位需提供工作經(jīng)歷證明。如實(shí)填寫《報(bào)名表》并簽署誠信承諾書?！秷?bào)名表》詳見附件2。

　　（二）考核

　　中高級(jí)職稱、研究生及以上學(xué)歷的，按照專業(yè)招聘要求，原則上直接面試，不參加筆試。

　　面試時(shí)間：具體安排視疫情而定，另通知。

　　面試總分100分，合格分為60分。面試成績不合格者不能入圍體檢、考察。

　?。ㄈw檢和考察

　　根據(jù)面試成績，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

　　報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

　　考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，按該職位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　擬聘用人員名單在玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院官網(wǎng)及微信官方平臺(tái)公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，才可辦理正式聘用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，聘用前，考生應(yīng)辦理好與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、往屆生工作經(jīng)歷年限、戶籍落戶、學(xué)歷截止日期為2020年4月15日，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書截止日期為2020年8月底。

　　2、參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

　　3、玉環(huán)市第二人民醫(yī)院”（www.yh2y.com）玉環(huán)第二人民醫(yī)院”官方微信平臺(tái)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

　　4、國外學(xué)歷在報(bào)名時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；持浙江省外高、中級(jí)職稱證書應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供《專業(yè)技術(shù)資格證書》、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格公布文件，按調(diào)入人員技術(shù)資格審定管理權(quán)限初審后確認(rèn)報(bào)名資格（或聘用資格）。

　　5、聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。

　　在試用期考核合格后，擬聘用人員辦理聘（錄）用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)變更戶籍服務(wù)處所或?qū)艨谶w至工作單位所在地等相關(guān)信息。

　　6、聘用人員在錄用單位服務(wù)期年限要6年及以上（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）才允許調(diào)動(dòng)。

　　7、考試違紀(jì)人員按最新《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　8、本次招聘的玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院為公益二類事業(yè)單位，實(shí)行報(bào)備員額制。

　　9、碩士及高級(jí)引進(jìn)人才，除享受玉環(huán)市醫(yī)療衛(wèi)生人才獎(jiǎng)勵(lì)外，另享受醫(yī)院人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

　　為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并5年內(nèi)不得錄用。

　　本通告未盡事宜，由玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0576-87426017。

　　監(jiān)督電話：0576-87210051，0576-87228133。

　　附件1.2020年健共體招聘高層次衛(wèi)技人員計(jì)劃匯總.xlsx

　　附件2.報(bào)名表.doc

　　附件3.工作經(jīng)歷證明.doc

　　玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)

　　2020年4月8日