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　　慈溪市司法局公開招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，慈溪市司法局面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘編外用工9名。

　　二、招聘對象和條件

　　1、具有慈溪市戶籍（以2020年4月15日戶籍所在地為準）；

　　2、身體健康，遵紀守法，品行端正，無違法違紀情況和其他不良行為；

　　3、年齡35周歲以下（1985年4月15日以后出生）；

　　4、能吃苦耐勞，組織紀律性強，具有較好的業(yè)務能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；

　　5、符合招聘崗位專業(yè)范圍和其他要求，詳見下表：

　　三、招聘辦法和程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：2020年4月22日至23日（上午9:00—11:30，下午2:00—4:30）；聯(lián)系電話：89294673。

　　2、報名地點：市司法局704政治處（白沙路街道三北大街777號一號綜合樓7樓）。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報1個崗位，并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表；（2）身份證原件及復印件；（3）戶口簿原件及復印件；（4）畢業(yè)證書原件及復印件；（5）報考公證處輔助人員2崗位需提供法律職業(yè)資格證書及復印件；（6）一寸免冠照1張。

　　4、其他說明：（1）報名者提交的有關證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經查實，即取消資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名；（2）如報名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達到3:1，則核減或取消該崗位招聘計劃。

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　　1、考試采取筆試和面試相結合的方法進行，報考人員須隨帶身份證參加考試，準考證于筆試當天現(xiàn)場領取。

　　2、筆試主要測試應試人員的公共基礎知識、政策理論水平、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分，合格分為60分。根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象，不足的按實際人數(shù)，按規(guī)定比例最后成績并列的，均進入面試。

　　3、面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等，滿分為100分，合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

　　4、考試綜合成績，按筆試成績40%、面試成績60％的比例累加計算。若考試綜合成績相等，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。若筆試成績仍相同的，則進行客觀題加試（時間、地點另行通知），分高者入選。

　　5、筆試時間、面試時間另行通知。

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　　在面試合格人員中，根據總成績高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

　　（四）考察

　　體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進行遞補，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

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　　考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網（http://www.cxhr.com）公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，簽訂聘用合同。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補，進入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T實行合同管理制，聘用以后的有關管理政策和待遇，按照有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行6個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。

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　　附件：慈溪市司法局招聘編外工作人員報名表

　　慈溪市司法局

　　2020年4月15日