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宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局關(guān)于招聘交通警務(wù)輔助人員的公告
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)道路交通安全管理，確保全區(qū)道路交通安全暢通有序，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘100名（男性）交通警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘崗位及人數(shù)
　　聘用100名警務(wù)輔助人員全部為勤務(wù)崗位，具體崗位如下：

　　三、招聘對(duì)象
　　戶籍在本市范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
　　四、招聘條件
　　招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件：
　?。ㄒ唬┠挲g18周歲以上，35周歲以下（報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)限截止到報(bào)名結(jié)束為止)；
　?。ǘ└咧校ǜ呗氈校┘耙陨蠈W(xué)歷；
　?。ㄈ┥砀?.68米以上；
　?。ㄋ模┥眢w健康，五官端正，口齒清楚，聽力正常，無色盲、兩眼裸眼視力不低于標(biāo)準(zhǔn)視力表4.8；
　?。ㄎ澹┦胤ㄗ窦o(jì)，品行端正，無違法犯罪記錄；
　　（六）愿意從事警務(wù)輔助工作。
　　五、有下列情形之一的，優(yōu)先招聘
　　同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：
　　（一）公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；
　?。ǘ┲泄颤h員；
　?。ㄈ┩艘凼勘?；
　?。ㄋ模┮娏x勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
　?。ㄎ澹┚祛惢蛘愒盒．厴I(yè)生；
　?。┏钟衅囻{駛證的人員。
　　六、有下列情形之一的，不得招聘
　?。ㄒ唬┰苓^刑事或治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被開除公職的人員；
　?。ǘ┮蜻`紀(jì)在人事考試禁考期內(nèi)的人員；
　　（三）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
　　（四）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
　?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人；
　　（六）曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的；
　　（七）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
　?。ò耍┍救恕⒓彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)；
　?。ň牛┢渌灰藦氖鹿矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作情形的
　　七、招聘程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月28日至6月15日（工作時(shí)間內(nèi)）。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)綜合中隊(duì)（敘州區(qū)柏溪街道翠柏大道102號(hào)交管大隊(duì)三樓301室，聯(lián)系人：梁嬌，聯(lián)系電話：6610087）。
　　3.報(bào)名要求：⑴報(bào)名者持本人居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；⑵有退伍證、駕駛證或其他技能證書的，需帶原件及復(fù)印件；⑶家庭情況及個(gè)人簡歷需在報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)考信息表》；⑷報(bào)名者提供本人近期彩色免冠照片（1寸）1張。
　?。ǘ┟嬖?br/>　　1.面試由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)組織實(shí)施。
　　2.面試時(shí)間另行通知至報(bào)名人員。
　　（三）體能測試
　　1.體能測試由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)組織實(shí)施。
　　2.體能測試項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。測試1000米跑步，合格成績標(biāo)準(zhǔn)為4分35秒（含）之內(nèi)。
　　3.體能測試時(shí)間另行通知至報(bào)名人員。
　?。ㄋ模┱?br/>　　面試、體能測試結(jié)束后，依據(jù)面試、體能測試情況確定參加政審人員，由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)組織進(jìn)行政審。
　?。ㄎ澹w檢
　　經(jīng)政審合格的人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省錄用國家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)由敘州區(qū)公安分局交通管理大隊(duì)另行通知至本人。
　?。┐_定
　　經(jīng)面試、體能測試、政審、體檢等程序后，研究確定擬聘用人員。
　　八、聘用及待遇
　　經(jīng)研究確定的聘用人員，由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)通知本人進(jìn)行崗前培訓(xùn)（試用期）2個(gè)月，試用期滿后，由本人與宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局交通管理大隊(duì)簽訂勞動(dòng)用工聘用合同。
　　聘用人員屬編外人員，按合同制方式進(jìn)行管理。并依法享受國家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。且工資等待遇隨財(cái)政保障水平的提高而提高。
　　聘用合同為期三年，合同期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
　　九、附則
　　本公告由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
　　本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局
　　2020年5月26日