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　　富?？h關(guān)于從優(yōu)秀村黨組織書記中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的通知

　　為推動(dòng)全縣村黨組織書記整體優(yōu)化提升，切實(shí)激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情，按照《富裕縣關(guān)于從優(yōu)秀村黨組織書記中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就從優(yōu)秀村黨組織書記中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員相關(guān)事宜通知如下。

　　一、選聘范圍

　　全縣現(xiàn)職優(yōu)秀村黨組織書記。

　　二、選聘時(shí)間

　　即日起至6月中旬。

　　三、選聘條件

　　按照習(xí)近平總書記提出的“選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)”的重要指示，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，高標(biāo)準(zhǔn)選人用人，應(yīng)具備以下資格條件：

　　1.政治素質(zhì)好。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在貫徹落實(shí)黨中央和省市縣委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)決策部署中一貫堅(jiān)決有力、表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　2.工作業(yè)績好。在抓基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù)和中心工作中成效顯著，近3年在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名為優(yōu)秀等次。

　　3.群眾基礎(chǔ)好。具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，村組織健全，規(guī)章制度完善，管理民主科學(xué)，轄區(qū)和諧穩(wěn)定，黨員隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力，黨群干群關(guān)系融洽。

　　4.任職經(jīng)歷、年齡及學(xué)歷要求。原則上至少具有連續(xù)5年或累計(jì)8年村黨組織書記工作經(jīng)歷(任職主任時(shí)間可累計(jì));原則上男不超過55周歲(1965年6月2日及以后出生)、女不超過45周歲(1975年6月2日及以后出生);學(xué)歷上不作硬性要求，原則上從2023年12月開始，新進(jìn)事業(yè)編制或簽訂續(xù)聘合同的村黨組織書記、社區(qū)黨組織書記，分別具有大專以上學(xué)歷(含大專)、本科以上學(xué)歷(含本科)。

　　有下列情形之一的村黨組織書記不具備選聘資格:

　　1.任職期間因失職瀆職造成重大損失或嚴(yán)重后果，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的。

　　2.受到黨紀(jì)處分影響期未滿或期滿影響任用的，以及正在接受立案審查尚未有結(jié)論或雖有結(jié)論但不宜任用的;

　　3.煽動(dòng)群眾鬧事、組織群眾集體上訪，越級上訪，造成群體性事件或影響社會(huì)穩(wěn)定的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.其他不宜選聘事業(yè)編情形的。

　　四、選聘程序

　　1.發(fā)布公告。組織部制定選聘計(jì)劃(含選聘時(shí)間、人數(shù))，報(bào)市委組織部備案同意后，通過縣政府網(wǎng)站、“走進(jìn)富?！?、富裕黨建公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布公告，啟動(dòng)選聘工作。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分考慮村黨組織書記近3年年度考核結(jié)果、日常表現(xiàn)、重點(diǎn)工作完成情況、個(gè)人發(fā)展?jié)摿?、群眾認(rèn)可度等因素，按照選聘計(jì)劃名額擇優(yōu)推薦人選，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，以正式文件上報(bào)組織部。

　　3.資格審查。由組織部牽頭，聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院、法院、司法、農(nóng)經(jīng)、信訪、綜治、民宗等相關(guān)聯(lián)審部門，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)的擬選聘人員推薦人選進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入組織考核人員名單。

　　4.組織考核。對通過資格審查的人選，采取業(yè)績考核、民主測評和組織面談的形式，全面了解考核對象工作業(yè)績、群眾口碑和個(gè)人素質(zhì)，滿分100分。具體有三項(xiàng)程序：

　　(1)業(yè)績考核(50分)。①鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核(20分)，根據(jù)近3年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合排名結(jié)果進(jìn)行量化打分;②縣直部門考核(30分)，由組織部、政法委、扶貧辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、信訪局等縣直部門根據(jù)基層黨建、“三資”管理、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境衛(wèi)生整治、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行量化打分。

　　(2)民主測評(20分)。采取填票測評、個(gè)別談話等適當(dāng)形式，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、黨員和群眾代表意見建議，全面了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)。

　　(3)面談考察(30分)。由組織部牽頭成立面談考核組進(jìn)行集中面談，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)、工作能力和工作實(shí)績等情況。

　　5.縣委聽取匯報(bào)。組織部召開部務(wù)會(huì)，聽取業(yè)績考核、民主測評和面談考察得分情況，按照從高到低順序，1:1確定擬選聘人員建議名單?？h委常委會(huì)議聽取選聘進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員情況匯報(bào)。

　　6.公示和聘用?？h委常委會(huì)議研究通過后，在一定范圍對選聘人員進(jìn)行進(jìn)編公示和業(yè)績公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并以縣委正式文件向市委組織部報(bào)送選聘結(jié)果。選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的村黨組織書記，簽訂聘用合同(三年為一個(gè)周期)，原則上繼續(xù)在村工作，服務(wù)年限不少于5年。

　　五、待遇保障

　　1.工資待遇。對納入事業(yè)編制的村黨組織書記執(zhí)行管理崗位工資，參照新錄用事業(yè)單位人員套改檔案工資。對不符合工齡認(rèn)定條件的村“兩委”工作時(shí)間，綜合考慮年度考核等相關(guān)情況，可按模擬工齡套改事業(yè)工資高出檔案工資部分，以績效工資形式發(fā)放崗位補(bǔ)助。

　　2.辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。對納入事業(yè)編制的村黨組織書記依法參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。對于達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不足15年的，躉繳(躉繳費(fèi)用參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)職工作人員繳費(fèi)方式及標(biāo)準(zhǔn))至滿15年辦理退休手續(xù)，享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并享受國家規(guī)定的其他福利待遇。

　　中共富?？h委組織部

　　2020年6月2日