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崆峒區(qū)2019年公開考聘大學(xué)生村文書公告
為了進(jìn)一步拓寬村干部選拔任用渠道,優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《崆峒區(qū)2019年公開考聘大學(xué)生村文書工作方案》,面向區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和支農(nóng)、支企等項(xiàng)目人員公開考聘一批大學(xué)生村文書,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔考聘原則
考聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才要求和德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、考聘崗位
全區(qū)計(jì)劃公開考聘大學(xué)生村文書70名,其中村干部專職化管理試點(diǎn)村49名,非試點(diǎn)村21名。具體崗位如下:
(一)專職化管理試點(diǎn)村(49個(gè))
1.四十里鋪鎮(zhèn)上甲村
2.四十里鋪鎮(zhèn)蘆寨村
3.柳湖鎮(zhèn)永紅村
4.柳湖鎮(zhèn)保豐村
5.崆峒鎮(zhèn)太統(tǒng)村(與高嶺村聯(lián)考)
6.白水鎮(zhèn)王溝村
7.白水鎮(zhèn)孟寨村
8.白水鎮(zhèn)幸福村
9.白水鎮(zhèn)段堡村(與半坡村聯(lián)考)
10.白水鎮(zhèn)杏林村
11.草峰鎮(zhèn)張寨村
12.草峰鎮(zhèn)趙家村
13.草峰鎮(zhèn)郭劉村
14.草峰鎮(zhèn)祁段村
15.草峰鎮(zhèn)嶺后村(與盤龍村聯(lián)考)
16.安國鎮(zhèn)崔廟村
17.安國鎮(zhèn)黨莊村
18.安國鎮(zhèn)峴梁村
19.安國鎮(zhèn)閆溝村
20.安國鎮(zhèn)翟灣村
21.安國鎮(zhèn)王堡村
22.花所鎮(zhèn)潘口村
23.花所鎮(zhèn)塔山村
24.香蓮鄉(xiāng)薛馮村
25.香蓮鄉(xiāng)曹河村
26.香蓮鄉(xiāng)上麻村
27.寨河鄉(xiāng)大路村
28.寨河鄉(xiāng)田河村
29.寨河鄉(xiāng)姬山村
30.索羅鄉(xiāng)王嶺村
31.索羅鄉(xiāng)澗邊村
32.白廟鄉(xiāng)文鄧村
33.白廟鄉(xiāng)雙廟村
34.大秦鄉(xiāng)梁東村
35.大秦鄉(xiāng)梁西村
36.大秦鄉(xiāng)西九村
37.西陽鄉(xiāng)安河村
38.西陽鄉(xiāng)唐灣村
39.西陽鄉(xiāng)高梁村
40.西陽鄉(xiāng)火連灣村(與下馬村聯(lián)考)
41.麻武鄉(xiāng)城子村(與端立村聯(lián)考)
42.麻武鄉(xiāng)后溝村(與石家溝村聯(lián)考)
43.峽門鄉(xiāng)頡嶺村
44.峽門鄉(xiāng)麻川村
45峽門鄉(xiāng)西山村
46.峽門鄉(xiāng)汪陳灣村
47.峽門鄉(xiāng)湫池村
48.上楊鄉(xiāng)石灰溝村
49.大寨鄉(xiāng)白土村
(二)非專職化管理試點(diǎn)村(21個(gè))
1.柳湖鎮(zhèn)新李村
2.柳湖鎮(zhèn)麻黃村
3.草峰鎮(zhèn)九龍村
4.草峰鎮(zhèn)長溝村
5.花所鎮(zhèn)光明村
6.花所鎮(zhèn)花所村
7.香蓮鄉(xiāng)卜河村
8.寨河鄉(xiāng)寨子村
9.索羅鄉(xiāng)張樹村
10.索羅鄉(xiāng)胡洼村
11.大秦鄉(xiāng)騰堡村
12.峽門鄉(xiāng)陽坡村
13.峽門鄉(xiāng)唐莊村
14.上楊鄉(xiāng)小岔村
15.上楊鄉(xiāng)王各村
16.大寨鄉(xiāng)高塬村
17.大寨鄉(xiāng)趙塬村
18.大寨鄉(xiāng)康莊村
19.大寨鄉(xiāng)柳溝村
20.大寨鄉(xiāng)桂花村
21.大寨鄉(xiāng)梨園村
三、招考條件
報(bào)考者應(yīng)為戶籍或原籍在崆峒區(qū)的未就業(yè)高校畢業(yè)生或支農(nóng)、支企等項(xiàng)目人員,同時(shí)應(yīng)具備以下條件:
(一)基本條件
1.理想信念堅(jiān)定,政治立場鮮明,思想素質(zhì)好,組織觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派;
2.吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),熱愛“三農(nóng)”工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷;
4.年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體心理素質(zhì)條件;
6.有一定文字材料寫作能力,能夠適應(yīng)信息化辦公要求。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.被判處刑罰或有其他違法犯罪記錄的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的;
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;
5.不具備正常履行職責(zé)身體和心理?xiàng)l件的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、考聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月11日至12月17日(周六、周日正常報(bào)名),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00 。
2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)委組織部組織股。
聯(lián)系人:吳海超、潘斌 聯(lián)系電話: 0933-8230033
3.報(bào)名方式:報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證及復(fù)印件各一份現(xiàn)場報(bào)名(支農(nóng)、支企等項(xiàng)目人員需提供區(qū)人社局證明材料),填寫《崆峒區(qū)公開考聘大學(xué)生村文書報(bào)名登記表》一式一份,另附本人近期二寸彩色免冠正面照片4張。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)名條件,由區(qū)委組織部統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)考者年齡、學(xué)歷、身份等報(bào)考資格條件。報(bào)考人員填寫提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假報(bào)考材料和偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
5.接到區(qū)委組織部通知后,報(bào)考人員憑本人身份證到區(qū)委組織部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,主要對報(bào)考者政治、經(jīng)濟(jì)、法律、黨建、涉農(nóng)知識、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等方面的知識進(jìn)行綜合測試。
2.筆試開考比例原則上不低于1:3,報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到崗位選拔考聘人數(shù)1:3的,開考比例可降低至1:2,如仍達(dá)不到比例,通過壓減考聘崗位或允許該崗位報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,以達(dá)到最低比例要求。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績在區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(三)資格審查賦分
資格審查賦分總分為10分,重點(diǎn)審查考生學(xué)歷層次、在鄉(xiāng)村任職經(jīng)歷和政治面貌三個(gè)方面。 學(xué)歷層次本科占4分、大專占3分;有鄉(xiāng)村干部任職經(jīng)歷占3分;政治面貌中共黨員占3分。
(四)綜合成績確定
綜合成績=筆試成績×90%+資格審查賦分(總分值10分)。
(五)資格聯(lián)審
依據(jù)報(bào)考崗位綜合成績從高到低的順序按照1:1比例確定進(jìn)入資格聯(lián)審人選。由區(qū)委組織部統(tǒng)一按照《崆峒區(qū)村(社區(qū))黨總支(支部)委員會和村(居)民委員會成員任職資格聯(lián)審工作制度》相關(guān)規(guī)定,對照負(fù)面清單所列內(nèi)容,征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、民政、信訪、法院、檢察院、公安、司法等部門意見,堅(jiān)決防止被依法剝奪政治權(quán)利、受過刑事處罰、涉黑涉惡、“村霸”、參加組織非法宗族宗教活動、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等不符合條件的人員進(jìn)入村干部隊(duì)伍。聯(lián)審不合格者按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(六)考察
聯(lián)審結(jié)束后,組織開展考察,考察工作由區(qū)委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,主要采取向報(bào)考人員畢業(yè)院校發(fā)函、查閱個(gè)人檔案,到報(bào)考人員工作單位、戶籍或居住地所在村(社區(qū))實(shí)地考察等方式進(jìn)行,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,考察不合格者按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
考察合格人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。 體檢結(jié)束后,提出選聘意見,匯報(bào)區(qū)大學(xué)生村文書公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(八)確定人選、公示及聘用
1.區(qū)大學(xué)生村文書公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定每個(gè)村文書崗位的擬聘用人選。
2.對確定的擬聘用人選在區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,接受社會各界監(jiān)督。公示期間對有信訪反映且問題查實(shí)的,取消聘用資格,并按本崗位綜合成績依次遞補(bǔ),重新開展資格聯(lián)審和考察。公示無異議或反映問題查無實(shí)據(jù)的,經(jīng)區(qū)委組織部審批后,統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的,由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂聘用協(xié)議,正式到崗。
3.面向社會公開考聘的村文書試用期一年,試用期滿由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行考核,考核合格者,報(bào)區(qū)委組織部同意后可繼續(xù)聘用,每個(gè)聘期與現(xiàn)村“兩委”任期一致;對聘期內(nèi)群眾不滿意、能力水平差、不適應(yīng)現(xiàn)職、考核不合格的聘用人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)區(qū)委組織部備案審核后,及時(shí)予以解聘。
(九)薪酬和待遇
1.考聘的大學(xué)生村文書每人每年薪酬不低于3萬元,隨村干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整同步增長,由基礎(chǔ)薪酬和績效薪酬兩部分組成,基礎(chǔ)薪酬按月發(fā)放,績效薪酬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)工作任務(wù)考核情況確定發(fā)放。
2.考聘的大學(xué)生村文書享受現(xiàn)行村干部社保政策,并按相關(guān)規(guī)定由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
3.考聘的大學(xué)生村文書任職一年以上,政治過硬、表現(xiàn)良好、實(shí)績突出、符合有關(guān)條件的,優(yōu)先推薦擔(dān)任村黨組織書記,并可依照法定程序進(jìn)入村“兩委”班子,兼任村委會主任。其中擔(dān)任村“兩委”正職滿三年后,符合條件的優(yōu)先推薦參加村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試。在不影響村上正常工作的前提下,考聘的大學(xué)生村文書可自主報(bào)名參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考。考取錄用后,其薪酬于次月停發(fā),不收取違約金、不承擔(dān)違約責(zé)任。
五、有關(guān)要求
1.本次公開考聘工作不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
2.為保證公開考聘工作的公開、公平、公正,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對本次公開考聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。
3.公開考聘中若有營私舞弊、弄虛作假、泄密等違紀(jì)違規(guī)行為的,將嚴(yán)肅查處。
本公告由中共平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0933—8230033
附件:崆峒區(qū)公開考聘大學(xué)生村文書報(bào)名登記表
中共平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)委組織部
2019年12月10日
公眾號名稱:厚職公考
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公眾號名稱:厚職事考招聘信息
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