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2015年6月中旬,新疆自治區(qū)黨委組織部啟動大學(xué)畢業(yè)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計劃”試點選聘工作,截至目前,已有8萬余人報名應(yīng)聘。
據(jù)悉,新疆自治區(qū)有8651個行政村,目前在崗大學(xué)生村官5178名。為鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長,改善基層干部隊伍來源結(jié)構(gòu),培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量,夯實社會穩(wěn)定和長治久安的組織基礎(chǔ),新疆自治區(qū)黨委決定,從2015年起實施自治區(qū)大學(xué)畢業(yè)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計劃”試點工作,采取與公務(wù)員、選調(diào)生考錄和事業(yè)單位工作人員招聘相銜接的方式選聘大學(xué)生村官,統(tǒng)籌安排,并軌運行,確保今年底實現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”的要求。2015年計劃選聘3742名大學(xué)畢業(yè)生到村級組織任職,其中“天池計劃”選聘2530人。凡報考“天池計劃”的考生,只能在相關(guān)崗位中選擇符合自身條件的一個崗位報考。考生除報考“天池計劃”外,可同時報考今年自治區(qū)面向社會公開考錄的公務(wù)員,一次統(tǒng)一考試,兩次選拔機會。公務(wù)員面試結(jié)束后,組織“天池計劃”面試、體檢、考察等選拔工作,經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的,正式辦理聘用手續(xù),住村工作2年,期間按照大學(xué)生村官享受待遇;2年培養(yǎng)鍛煉合格的,進(jìn)行全額定向公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試,全部安置到縣鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員崗位。選聘人員的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序與公務(wù)員招錄一致,從源頭上保證選聘人員質(zhì)量。而今年擬招錄的1212名選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也全部先安排到村工作2年,進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會主任助理。選調(diào)生培養(yǎng)鍛煉期滿合格后,返回原錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實績突出的,可以選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子或到上級機關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培養(yǎng)鍛煉期滿考核合格后,返回原錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。全自治區(qū)根據(jù)試點工作情況,從2017年開始,除特殊職務(wù)以及面向內(nèi)地高校優(yōu)秀畢業(yè)生考錄公務(wù)員外,縣鄉(xiāng)機關(guān)和事業(yè)單位補充人員,主要面向“天池計劃”等服務(wù)基層項目人員進(jìn)行選拔,使大學(xué)畢業(yè)生志愿積極地到基層工作。
據(jù)新疆自治區(qū)黨委組織部農(nóng)村黨建處有關(guān)同志介紹,“天池計劃”的意義在于能為基層一線注入新鮮血液,改善新疆自治區(qū)基層干部隊伍學(xué)歷低,年齡老化的現(xiàn)狀,有效發(fā)揮高校畢業(yè)生有知識、有理想、有才華、有朝氣的優(yōu)勢,強基層組織,促農(nóng)村發(fā)展,讓農(nóng)民受益;同時,“天池計劃”又是基層干部的“蓄水池”和培養(yǎng)鍛煉干部的源頭活水,建立了來自基層的干部培養(yǎng)選拔機制。計劃的實施方式增強了村級組織崗位的吸引力,暢通新選聘大學(xué)生村官出口,形成選調(diào)生、公務(wù)員、大學(xué)生村官的良性循環(huán),確保大學(xué)生村官隊伍招得來、留得住,在農(nóng)村這個大學(xué)校大舞臺大熔爐中經(jīng)受歷練,成長成才。
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