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    2020浙江杭州富春山居集團有限公司所屬子公司招聘19人公告

    來源:富陽人才網     2020-06-11 13:45:26


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    根據富春山居集團發(fā)展需要,經區(qū)國資辦批準同意,我集團所屬子公司面向全社會公開招聘工作人員19名,現將相關信息公告如下:

    一、招聘單位、崗位及要求

    見附件

    注:部分崗位報考人員年齡要求在30周歲(含)以下(1990年5月31日以后出生);40周歲(含)以下(1980年5月31日以后出生)。

    二、招聘基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,無黨紀及刑事處罰記錄;

    2、思想政治素質好,具有較強的法律意識和組織紀律觀念,品行端正,作風正派;有較強的溝通協調和語言表達能力;

    3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

    4、年齡一般在35周歲以下(1985年5月31日以后出生),特殊要求的另行注明;

    5、具備崗位所需的學歷、學位證書,任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作。有關入戶時間、資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2020年5月31日;

    2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)的,須在2020年9月30日前提供職位要求的相關學歷學位證書;

    6、部分招考崗位所要求“有年限相關工作經歷的”是指從事與崗位專業(yè)有關的工作累計所需年限的經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;

    7、根據《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號),在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員,不得報考。

    三、公開招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:2020年6月11日至6月17日。

    2、報名辦法:應聘者可登錄富陽人才網(fyrc.fuyang.gov.cn)、富陽發(fā)布和富春山居集團公眾號查詢相關招聘信息。

    3、本次招聘采用網絡報名方式,不設現場報名點。每名應聘者只能報考一個崗位,“財務管理”、“策劃營銷推廣”等共性崗位由集團統一調配使用。應聘者通過掃描關注富春山居集團公眾號進入報名小程序,按要求填寫報名信息和上傳相關材料。

    掃碼報名

    (二)資格審核

    根據招聘計劃和報考條件,對應聘者進行資格審查。對有效報考人數不足1:3的崗位,核減或取消該崗位,允許該崗位應聘者調劑符合條件的其他崗位。資格審查結束后,向符合條件的應聘者發(fā)出考試通知。準考證發(fā)放時間另定。

    資格審查工作貫穿全過程,應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責,存在弄虛作假行為的人員,一經查實,取消報考和聘用資格。

    (三)考試

    考試包括筆試和面試,滿分均為100分,筆試和面試各占總成績的40%和60%(保留小數點后兩位)。

    1、筆試。筆試為閉卷考試方式,由集團統一組織。筆試科目為一門,采用公共綜合卷,內容為《綜合基礎知識和綜合應用能力》。筆試時間、地點另行通知。

    根據應聘者筆試成績從高到低確定入圍面試對象,招考計劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定,3名及以上的按1:2比例確定(其中比例內末位應聘者出現筆試分數相同,則同時確定為面試入圍人選,比例不足時全部進入面試)。

    2、面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象。面試結束后在面試成績合格應聘者中,按筆試(占40%)、面試(占60%)加權后的綜合成績排名(若綜合成績相同,以面試成績高的排名在前),從高分到低分按招用崗位計劃1:1的比例確定公布體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

    (四)體檢和考察

    1、體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。應聘者需在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院參加體檢,逾期不參加體檢的,取消其擬錄用資格。體檢時間另行通知。

    2、組織考察??疾旃ぷ饔杉瘓F會同用人單位共同組織實施。發(fā)生如下情況的,考察不予通過:

    (1)報名時提交資料弄虛作假的;

    (2)考試期間作弊的;

    (3)有違反國家法律法規(guī)等考察結果不宜招聘情況的;

    (4)有發(fā)生重大違規(guī)違紀行為或近三年考核有不合格情況的;

    (5)與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位財務崗位。

    (五)公示和聘用

    1、公示。體檢、考察通過后,確定擬聘用對象并在富陽人才網進行為期5個工作日的公示。

    2、聘用。公示后未發(fā)現有影響任職使用情況的,予以聘用,試用期為六個月,按集團所屬子公司薪酬體系發(fā)放相應崗位薪酬待遇。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的,或發(fā)現有不符合報考資格和招用條件的,取消聘用資格。

    (六)管理

    在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)有放棄的、被淘汰的,根據需要由綜合成績較高者進行遞補,并經公開招聘工作領導小組研討同意,按招聘程序進入下一考核環(huán)節(jié)。經考核考察,認為某個崗位無合適人選的,經公開招聘工作領導小組研究,該崗位可以空缺。

    四、其他

    1、富春山居集團紀委負責全程監(jiān)督,對招聘過程中出現的違紀違規(guī)情況可直接向集團紀檢審計部反映,監(jiān)督電話:0571-63323989。

    2、招聘過程中如有疑問可咨詢集團人力資源部,工作時間:周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,咨詢電話:0571-63328441、63323789。

    點擊下載>>>

    招聘單位、崗位及要求.docx

    杭州富春山居集團有限公司

    2020年6月11日



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