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宜賓市南溪區(qū)人力資源社會保障局 宜賓市公安局南溪區(qū)分局關(guān)于2020年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
　　一、招用原則
　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名、考試、面試、體能測試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招用。
　　二、招用名額、性質(zhì)及條件
　　(一)招用名額和性質(zhì)。
　　1.此次公開招聘22名警務(wù)輔助人員(全部為男性)。
　　2.此次招聘所有警務(wù)輔助人員，是勞動合同制工作人員，按《勞動法》、《勞動合同法》管理。
　　(二)招用基本條件。
　　1.限宜賓市戶籍(以戶籍薄或公安機(jī)關(guān)出具戶籍證明所在戶籍地為準(zhǔn))。
　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從組織安排;具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下，年齡計(jì)算時間自報名第一日截止計(jì)算。
　　4.高中以上文化。
　　5.身高不低于165cm。
　　6.身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷，體表無文身，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕或色素沉淀。
　　7.體重過于肥胖或瘦弱者不予招用，判定過于肥胖或瘦弱者按以下簡易方法計(jì)算:
　　標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法:標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-100。超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法:〔實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)*100%。
　　實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重30%以上者為過于肥胖，實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重30%以上者為過于瘦弱。
　　(三)優(yōu)先入職條件:下列人員總成績直接加5分。
　　1.公安烈士和因公犧牲公安民警配偶及子女。
　　2.退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人。
　　3.警察類或政法類院校畢業(yè)生。
　　(四)下列人員不得招聘為輔警。
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、被采取過刑事強(qiáng)制措施、收容教養(yǎng)、收容教育的人員和曾被開除公職(職位)的人員及曾受過治安處罰或行政拘留及以上處罰的。
　　2.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
　　3.在各級人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
　　4.因違法違紀(jì)被解聘、辭退、開除公職(職位)或?qū)W籍的。
　　5.有犯罪嫌疑尚未查清的。
　　6.道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的。
　　7.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄和個人債務(wù)糾紛的。
　　8.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作的。
　　三、招聘程序及方法
　　(一)報名及資格審查。
　　此次公開招聘警務(wù)輔助人員公告、測試成績、體檢等相關(guān)事宜在南溪區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.zgnx.gov.cn/)發(fā)布:
　　1.報名時間:2020年6月15日9:00至2020年6月19日17:00止。
　　2.報名地點(diǎn):宜賓市公安局南溪區(qū)分局政治處(宜賓市南溪區(qū)上正街107號公安分局附205室)。
　　3.報名方式及要求:應(yīng)聘人員需持《報名登記表》(附件1)、本人身份證、畢業(yè)證、個人征信證明材料(在人民銀行打印)、退伍證等符合優(yōu)先入職條件的相關(guān)證明材料原件與復(fù)印件，近期同底免冠一寸照3張。(報考者須仔細(xì)閱讀本公告，真實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，以免影響考試環(huán)節(jié)正常進(jìn)行。報名時所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由本人承擔(dān))
　　3.資格審查。資格審查和報名同時進(jìn)行，報名表信息填寫必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，將取消資格，且責(zé)任自負(fù)。
　　4.身高體重測量。報名現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行身高、體重測量。
　　5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查、身高體重測試達(dá)標(biāo)者當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時發(fā)放筆試復(fù)習(xí)提綱。
　　(二)考試、面試和體能測試。
　　本次招考不設(shè)開考比例，以實(shí)際報名人數(shù)開考，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，每一環(huán)節(jié)考試總成績低于60分者不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
　　總成績組成:筆試40%+面試30%+體能測試30%。
　　筆試內(nèi)容為公共知識、政治理論、法律法規(guī)等相關(guān)知識。
　　面試主要測試應(yīng)試人員綜合分析判斷能力和語言表達(dá)能力。(確定面試人員按照筆試1:2確定，人員不足按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。)
　　體能測試參照公安人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(詳見附件2)。測試內(nèi)容為女子:800米跑，男子: 1000米跑。
　　筆試、面試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
　　(三)考核政審
　　根據(jù)招用名額按照總成績從高分到低分等額確定考核政審人選，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的其他情形。
　　(四)體檢
　　1.體檢人員
　　南溪區(qū)公安分局對政審合格的人員組織統(tǒng)一體檢。
　　2.體檢相關(guān)事項(xiàng)
　　(1)體檢在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員招用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員招用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。心率、視力、聽力、血壓、心臟雜音、心電圖等項(xiàng)目為當(dāng)場當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目，達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定安排當(dāng)場當(dāng)日復(fù)檢，不另行擇期安排復(fù)檢。考生有非上述當(dāng)場當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目初檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
　　(2)未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。
　　(3)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
　　(五)遞補(bǔ)
　　因體檢、政審等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按總成績高低依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績相同的，符合優(yōu)先入職條件的，優(yōu)先進(jìn)行遞補(bǔ);都符合優(yōu)先條件或者無符合優(yōu)先入職條件的，按體能測試成績高的依次等額遞補(bǔ)。
　　(六)公示
　　經(jīng)考試、體檢、政審考核合格后，由、南溪區(qū)人社局、南溪區(qū)公安分局發(fā)布擬聘用人員名單，并在南溪區(qū)門戶網(wǎng)(http://www.zgnx.gov.cn/)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
　　四、聘用管理
　　(一)聘用手續(xù)辦理。
　　公示后無異議者予以聘用，按規(guī)定簽訂勞動合同，按照《勞動法》規(guī)定和勞動合同法進(jìn)行管理，應(yīng)聘人員應(yīng)服從崗位調(diào)配和用人單位管理。
　　(二)合同期管理。
　　此次招用崗位首次招用期限為3年(含試用期2個月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次聘期滿后經(jīng)用人單位考核合格可以續(xù)聘。
　　(三)薪酬待遇。
　　工資待遇按南溪區(qū)輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時按規(guī)定繳納五險一金(一金需試用期滿)。
　　五、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
　　(一)考生在招用期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、政審的，均視為自動棄權(quán)。
　　(二)報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招用工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀(jì)律的，一律取消其考試或招用資格。
　　(三)報考者要遵守本次招聘考試的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對于作弊或在報名現(xiàn)場、考場、體檢場所等地擾亂工作秩序的，取消其考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。
　　(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，工作人員要秉公辦事，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
　　六、本公告由南溪區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢電話: 0831-8766017, 0831-8766037。
　　附件1、2020年招聘警務(wù)輔助人員報考信息表
　　附件2、公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表（節(jié)選）
　　宜賓市南溪區(qū)人社局
　　宜賓市公安局南溪區(qū)分局
　　2020年6月12日