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    2020年浙江杭州第一技師學院高技能人才招聘4人公告

    來源:杭州市人力資源和社會保障局     2020-06-19 14:39:09


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      杭州市人力資源和社會保障局所屬杭州第一技師學院2020年高技能人才招聘公告


      杭州第一技師學院為杭州市人力資源和社會保障局所屬財政補助事業(yè)單位,因工作需要,2020年擬向社會公開招聘工作人員4名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:


      一、招聘基本條件


      1.具有中華人民共和國國籍;


      2.遵守中華人民共和國憲法、法律;


      3.具有良好的品行;


      4.具有適應崗位要求的身體條件;


      5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;


      6.具備崗位所需的其他條件;


      7.年齡在1985年1月1日以后出生。具有副高職稱或高級技師職業(yè)資格者,年齡可在1980年1月1日以后出生。


      取得學歷和學位的截止時間為2020年8月31日,其他有關資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2020年5月31日。


      二、招聘崗位、范圍和條件

     

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    學歷學位
    及專業(yè)條件

    其他條件

    酒店管理實習指導教師
    (西餐服務方向)

    1

    技工院校高級工班畢業(yè)或大專及以上學歷;酒店管理、旅游管理、飯店(酒店)服務專業(yè)

    具備下列條件之一:
    1.杭州市C、D類高層次人才;
    2.獲中華技能大獎;
    3.獲全國技術能手榮譽稱號;
    4.獲省級技能大獎、技術能手榮譽稱號;
    5.享受國務院或省政府特殊津貼;
    6.國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人;
    7.獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才;
    8.世界技能大賽國家集訓選手;
    9.中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家級一類大賽前6名,國家級二類競賽前3名)。

    園林實習指導教師
    (花藝方向)

    1

    技工院校高級工班畢業(yè)或大專及以上學歷;園林、園林技術、園林工程技術專業(yè)

    電氣實習指導教師
    (無人機方向)

    1

    技工院校高級工班畢業(yè)或大專及以上學歷;無人機應用技術、航空航天類、電子信息類、電氣類、自動化類專業(yè)

    中藥學實習指導教師
    (中藥調劑方向)

    1

    技工院校高級工班畢業(yè)或大專及以上學歷;藥劑、中藥專業(yè)



      三、報名和資格初審


      1.報名時間及報名方式:應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2020年7月8日期間,通過電子郵件提交報名材料的方式進行報名。


      應聘人員將報名材料電子版發(fā)送至hzdyjs2018@126.com,收到報名材料后,郵箱會自動回復。應聘人員應致電招聘單位確認該回復已收悉??荚嚥皇荛_考比例限制。


      2. 報名所需提交的材料:報名表(見附件)、本人身份證、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料;2020年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員)應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等相關材料;留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證,具有駐外使領館開具的《留學回國人員證明》。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,資格初審不予通過。


      3.資格初審:招聘單位于2020年7月8日至7月9日根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審,并通過電子郵件反饋初審結果。


      4.準考證發(fā)放:招聘單位于2020年7月10日將準考證電子版發(fā)送至應聘人員電子郵箱,并致電應聘人員確認準考證是否已收悉??忌稍?月11日以后打印準考證。


      四、考試


      考試包括專業(yè)技能展示和面談。專業(yè)技能展示以世界技能大賽或國內最高職業(yè)技能大賽模塊進行展示。專業(yè)技能展示結束后,各崗位根據(jù)成績從高分到低分按招聘計劃1:4的比例確定面談入圍人員。不足1:4比例的,按該崗位實際參考人員確定面談入圍人員。面談采用問答形式,主要考察面試者專業(yè)能力、語言表達能力、團隊協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面。各項滿分均為100分,低于60分的直接淘汰??荚嚳偝煽?專業(yè)技能展示成績×60% +面談成績×40%。


      1.加強疫情防控,確??荚嚢踩???忌钁{身份證、準考證、健康綠碼、近14天行動軌跡并佩戴口罩參加考試。要求考生近14天內無中、高風險區(qū)和境外旅居史、接觸史,如有,需提供7日內核酸檢測陰性證明材料。


      2. 根據(jù)報名情況適時組織考試,具體時間、地點以準考證公布為準。


      3.面談3天前,面談入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面談。未按時參加資格復審的,視作放棄面談資格。如有面談入圍人員書面確認不參加面談、未按時參加資格復審或資格復審被取消面談資格的,可在本招考崗位按專業(yè)技能展示成績從高分到低分依次遞補。


      4.各考試項目的成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。


      五、考察和體檢


      從考試合格人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃1:1比例確定考察對象。若考試總成績相等,則以專業(yè)技能展示成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃1:1比例確定考察對象。


      考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。


      考察或體檢不合格的,招聘單位可在相應崗位考試合格人員中按考試總成績從高分到低分排序依次遞補。


      六、公示及聘用


      考察及體檢合格人員,確定為擬聘人員,擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位內公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。


      批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的,或2020年普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的(須在2020年8月31日前取得學歷、學位證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。


      七、咨詢和監(jiān)督


      本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。有關本次招聘專業(yè)問題、招聘進展等情況請向杭州第一技師學院人事處電話咨詢。


      杭州第一技師學院網(wǎng)址:www.hzdyjsxy.cn


      聯(lián)系人:沈老師、陳老師 聯(lián)系電話:0571-88087024


      監(jiān)督部門:杭州市人力資源和社會保障局 監(jiān)督電話:0571-87211481、0571-85252609


      附件:報名表


      杭州市人力資源和社會保障局


      2020年6月19日


    附件下載:
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