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　　2020年金東區(qū)面向退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘體育教師簡(jiǎn)章

　　為促進(jìn)我區(qū)體育教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《浙江省運(yùn)動(dòng)員聘用實(shí)施辦法(暫行)》（浙體人〔2009〕42號(hào)），決定面向浙江省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘體育教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　中小學(xué)體育教師4名。

　　二、招聘對(duì)象

　　曾被浙江省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)正式招工，在訓(xùn)3年及以上（計(jì)算時(shí)間截止到2020年7月9日），并經(jīng)浙江省體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院審核退役的運(yùn)動(dòng)員。

　　三、招聘條件

　?。?）遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

　?。?）年齡18-40周歲（1980年1月1日后出生），大專及以上學(xué)歷。

　?。?）運(yùn)動(dòng)成績(jī)達(dá)到國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)或代表浙江省參加全運(yùn)會(huì)決賽階段比賽的省隊(duì)市辦、社會(huì)辦、高校、解放軍（雙計(jì)分）的運(yùn)動(dòng)員，且退役后尚未被安置到事業(yè)單位。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日—2020年7月22日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：金東區(qū)教育體育局體育科（金東區(qū)康濟(jì)南街368號(hào)523辦公室）聯(lián)系電話：0579-82172160。

　　3.提交材料：應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書，運(yùn)動(dòng)成績(jī)證書，浙江省內(nèi)退役運(yùn)動(dòng)員相關(guān)材料（省人事行政部門、勞動(dòng)保障部門核準(zhǔn)聘用的文件和浙江省內(nèi)體育行政部門批準(zhǔn)退役的文件、證書等）的原件及復(fù)印件。除上述材料外，報(bào)考人員須如實(shí)填寫《2020年金東區(qū)面向退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘體育教師報(bào)名表》(見附件)，并提供一寸近期同底版免冠照片兩張。報(bào)名材料審核后留復(fù)印件。

　　4.資格審查：由金東區(qū)教育體育局先對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，再由金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。

　　(二)面試

　　資格審核通過(guò)人員參加面試 。根據(jù) 《浙江省運(yùn)動(dòng)員聘用實(shí)施辦法(暫行)》精神和我區(qū)體育人才緊缺實(shí)際，本次招聘不設(shè)開考比例。面試形式為模擬上課（無(wú)學(xué)生狀態(tài)下的授課），每人試講時(shí)間為15分鐘(備課時(shí)間為60分鐘)。試講范圍為《浙江省義務(wù)教育體育與健康課程指導(dǎo)綱要》配套教師用書水平三（5-6年級(jí)）。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。面試成績(jī)低于60分（百分制）者不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　?。ㄈw檢、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《教師法》、《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。若有體檢、考察不合格者或放棄體檢、考察者，在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員由金東區(qū)教育體育局組織崗位安排，填寫《事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　聘用的運(yùn)動(dòng)員在三年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，根據(jù)工作表現(xiàn)情況，安排到區(qū)內(nèi)其他事業(yè)單位工作或解聘。

　　五、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，不服從招聘部門正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘部門可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

　　本簡(jiǎn)章由金東區(qū)教育體育局、金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2020年金東區(qū)面向退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘體育教師報(bào)名表.doc

　　金華市金東區(qū)教育體育局

　　金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月9日