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    浙江寧波市統(tǒng)計(jì)局局屬事業(yè)單位招聘2人公告

    來(lái)源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局     2020-07-13 18:06:13


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      寧波市統(tǒng)計(jì)局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


      根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市統(tǒng)計(jì)局同意,市統(tǒng)計(jì)局局屬事業(yè)單位數(shù)據(jù)管理中心決定面向全市公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、招聘單位簡(jiǎn)介


      寧波市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心是寧波市統(tǒng)計(jì)局直屬正處級(jí)事業(yè)單位,分類類別為公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)全市統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,開展統(tǒng)計(jì)分析研究,組織實(shí)施全市經(jīng)濟(jì)普查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查的數(shù)據(jù)處理等工作;負(fù)責(zé)市本級(jí)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行、維護(hù)和管理,指導(dǎo)全市統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)與管理工作。


      二、招聘原則和辦法


      招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。


      三、招聘對(duì)象基本條件


     ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);


     ?。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);


      (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;


     ?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;


     ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。


      四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

     

    招聘

    單位

    招聘

    崗位

    人數(shù)

    崗位

    職責(zé)

    招聘專業(yè)及

    學(xué)歷(學(xué)位)要求

    招聘

    范圍

    其他資格

    條件

    寧波市

    統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心

    管理

    2

    承擔(dān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理和分析研究工作

    經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué),會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理專業(yè);本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位

    寧波大市生源或戶籍

    符合以下條件之一:

    1.2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2.歷屆生,已取得學(xué)歷學(xué)位證書,年齡35周歲以下。



      五、招聘辦法和步驟


      (一)報(bào)名與資格審查


      1.報(bào)名辦法


      本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。


      時(shí)間:2020年7月15日9:00時(shí)至7月17日16:00時(shí)。


      報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試報(bào)名入口,選擇進(jìn)入“寧波市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名(不如實(shí)填寫的,取消報(bào)名資格)。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。


      2.資格初審


      時(shí)間:2020年7月20日9:00時(shí)至7月21日16:00時(shí)。


      此期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。初審期間不對(duì)考生開放系統(tǒng)。


      3.繳費(fèi)確認(rèn)


      時(shí)間:2020年7月22日9:00時(shí)至7月24日16:00時(shí)。


      報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”,選擇進(jìn)入“寧波市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考(注:完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功)。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))


      報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消或核減該崗位招聘。


      4.下載打印準(zhǔn)考證


      準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在寧波市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tjj.ningbo.gov.cn/)、寧波人才網(wǎng)另行公告,請(qǐng)予關(guān)注。已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試報(bào)名入口,下載打印準(zhǔn)考證。


      (二)考試


      招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題。


      1、筆試


      筆試內(nèi)容為招聘崗位所須具備的綜合知識(shí)、文字寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)等,以閉卷方式進(jìn)行,筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。


      筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于15個(gè)工作日后在市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tjj.ningbo.gov.cn/)上公布,進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。


      2、資格復(fù)審


      通過(guò)筆試進(jìn)入面試考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證,海境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、近期正面免冠1寸照片1張等相關(guān)證件證書的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。如有未參加或未通過(guò)資格復(fù)審者,根據(jù)筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。


      3、面試


      考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。


      4、成績(jī)


      考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)排序,總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http://tjj.ningbo.gov.cn/)上公布。


     ?。ㄈw檢與考核


      參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


      體檢結(jié)束后將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴R蝮w檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


     ?。ㄋ模┕九c聘用


      擬聘用人員名單由市統(tǒng)計(jì)局報(bào)經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)后,將在寧波人力社保局網(wǎng)站及寧波市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。


      本次公開招聘咨詢電話:0574—89298123


      本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—89298126


      附件:寧波市統(tǒng)計(jì)局局屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表


      寧波市統(tǒng)計(jì)局


      2020年7月9日


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