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畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅專項引才”簡章

　　為深入貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平總書記對畢節(jié)試驗區(qū)的重要指示批示精神，扎實推進畢節(jié)市“人才扶貧工程”，為“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才智慧和人才力量。經(jīng)研究，全市決定聚焦“產(chǎn)業(yè)脫貧、教育脫貧、醫(yī)療脫貧”開展“脫貧攻堅專項引才”行動，面向全國公開引進高層次急需緊缺人才 1018名，其中博士43名，碩士623名，本科(學(xué)士)289名，事業(yè)單位815人，企業(yè)203人。

　　一、引進人才的范圍及原則

　　面向社會公開引進，堅持聚焦脫貧攻堅、按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進人才的資格條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　2.引進到市直相關(guān)事業(yè)單位的，原則上要求具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，急需緊缺專業(yè)人才可放寬到碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位;引進到市直中學(xué)的，“985”高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生可放寬到本科學(xué)歷。

　　3.引進到各縣(區(qū))直相關(guān)事業(yè)單位的，原則上要求具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，引進到縣(區(qū))相關(guān)學(xué)校的，“985”高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生可放寬到本科學(xué)歷。

　　4.大學(xué)本科及中級職稱人才年齡原則上不超過30周歲，碩士研究生年齡原則上不超過35周歲，副高級職稱人才年齡原則上不超過40周歲，博士研究生及正高級職稱人才年齡原則上不超過45周歲。

　　5.引進對象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.符合《畢節(jié)市2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺需求計劃》的相關(guān)要求。

　　7.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

　　三、有下列情況之一者，不受理報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

　　5.自發(fā)布公告之日起，本市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿3年的。

　　四、市直單位引進人才的程序

　　1.發(fā)布公告。在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)人才微信公眾號等公開發(fā)布畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才”公告。

　　2.組織報名。報名人員采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式進行。

　　3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理錄聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

　　4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。

　　5.體檢。按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對入圍人選進行體檢。

　　6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　7.公示。審定通過后，對擬引進人才在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站相關(guān)媒體上進行公示，公示期一般為7個工作日。

　　8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進人才簽訂工作協(xié)議，按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進人才試用期一年，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消錄聘用資格。

　　各縣(區(qū))引進人才的程序按各縣(區(qū))的規(guī)定辦理。

　　五、報名方式和時間

　　采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間從2020年3月16日始至2020年11月20日止。各崗位報名截止時間請關(guān)注市直各需求單位、各縣(區(qū))人力資源和社會保障局發(fā)布的公告或引才方案。

　　1.現(xiàn)場報名:需填寫《畢節(jié)市2019年“脫貧攻堅專項引才”報名表》(附件1)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎證書以及對應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件。(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表)。現(xiàn)場報名需到用人單位(報名聯(lián)系方式詳見職位表)。

　　2.網(wǎng)上報名:需將上述材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱(詳見職位表)。

　　面談測評時間和地點用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守“人才引進簡章”和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　七、其他事項

　　本簡章由市人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話:0857-8304675(市人社局)

　　0857-8412580(市人才辦)

　　人才引進需求單位咨詢電話詳見附件3、附件4、附件5、附件6。

　　監(jiān)督電話:0857-8638477(市人社局機關(guān)黨委)

　　附件：2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才報名表

　　2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才來訪登記表

　　2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(市直)

　　2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(縣區(qū))

　　2020年度項目人才團隊需求計劃表

　　2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(企業(yè))

　　畢節(jié)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　畢節(jié)市人力資源和社會保障局

　　2020年3月16日