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    浙江杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘編外工作人員12人公告

    來源:富陽人才網(wǎng)     2020-09-02 19:31:19


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      杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外工作人員公告
     
      根據(jù)工作需要,擬公開招聘編外工作人員12名?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
     
      一、招聘計(jì)劃
     
      共計(jì)劃招聘編外工作人員12名:其中區(qū)人力社保局編外工作人員6名,區(qū)人力社保局勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員2名,行政服務(wù)中心新登分中心就業(yè)社保協(xié)管員2名,萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員1名,常安鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員1名。(具體計(jì)劃見附件1)
     
      二、招聘條件
     
      1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪、違紀(jì)記錄;
     
      2.熱愛工作,熱心服務(wù),恪守職業(yè)道德,有奉獻(xiàn)精神;
     
      3.身體健康,能勝任崗位需要;
     
      4.具有富陽區(qū)戶籍;
     
      5.取得大專及以上學(xué)歷;
     
      6.年齡在35周歲以下(1985年9月1日以后出生);
     
      7.具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
     
      三、招聘程序
     
     ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
     
      采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,具體事項(xiàng)如下:
     
      1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月8日—9日兩天,每天上午9:00—11:00,下午2:00—5:00。
     
      2.報(bào)名地點(diǎn):恩波大道1128號(hào)永和大廈區(qū)人力資源和社會(huì)保障局10樓會(huì)議室(1006室)。
     
      3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:
     
     ?。?)《區(qū)人力社保局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2);
     
     ?。?)近期1寸免冠彩照兩張(直接粘貼于報(bào)名表上);
     
     ?。?)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;
     
     ?。?)戶口簿原件及復(fù)印件;
     
     ?。?)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
     
      4.資格審查:報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查未通過者現(xiàn)場(chǎng)告知。每人限報(bào)考一個(gè)崗位,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的將取消資格。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
     
      5.開考比例:通過資格審查的報(bào)名人員,要求達(dá)到崗位招聘人數(shù)的2倍以上,對(duì)不足開考比例的,該崗位取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
     
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      1.考試包括筆試和面試,考試綜合成績按照筆試成績、面試成績4︰6的比例確定。
     
      2.通過報(bào)名人員,憑本人身份證在2020年9月16日(上午9:00—11:00,下午2:00—5:00)到恩波大道1128號(hào)永和大廈1209室(區(qū)人力社保局組織人事科)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。
     
      3.筆試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,采用閉卷形式進(jìn)行,總分為100分,科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作,考生憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
     
      4.根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試對(duì)象。不足1:3的,按實(shí)際確定。
     
      5.面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試,總分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象,面試成績當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
     
     ?。ㄈw檢及考察
     
      1.根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按考試綜合成績從高分到低分,以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績相等的,以筆試成績高的排名在前。
     
      2.體檢及考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一實(shí)施。若考生體檢不合格、考察不合格或自動(dòng)放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。體檢、考察具體安排另行通知。
     
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      1.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿后,無反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由各單位根據(jù)實(shí)際情況簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。
     
      2.有關(guān)日常管理、聘用考核、社保待遇等事項(xiàng)均按照區(qū)政府編外用工有關(guān)規(guī)定及各單位有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
     
      四、其他事項(xiàng)
     
      1.本次招聘進(jìn)入面試但未聘用的考生,區(qū)人力社保局編外工作人員1、區(qū)人力社保局勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員崗位設(shè)立人員儲(chǔ)備庫,上述崗位出現(xiàn)缺崗時(shí),按綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),儲(chǔ)備庫有效期至2021年8月31日,其他崗位不設(shè)立人員儲(chǔ)備庫。
     
      2.報(bào)考人員應(yīng)保持一定社交距離,進(jìn)場(chǎng)時(shí)全程佩戴口罩,實(shí)行“測(cè)溫+亮碼”。體溫正常、杭州“健康碼”綠碼、無相關(guān)癥狀、無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來往史等情況的方可進(jìn)場(chǎng)。
     
      3.筆試、面試等成績將在富陽人才網(wǎng)(http://fyrc.fuyang.gov.cn/)公布。
     
      4.咨詢電話:61761289。
     
      5.如有本公告未盡事宜,由區(qū)人力社保局黨委酌情研究決定。
     
      附件:
     
      1.區(qū)人力社保局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表
     
      2.區(qū)人力社保局公開招聘編外工作人員報(bào)名表
     
      杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
     
      2020年9月1日

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