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    廣西玉林北流市公安局招聘輔警32人公告

    來(lái)源:北流市人民政府     2020-09-07 20:09:20


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      北流市公安局公開(kāi)招聘非編制警務(wù)輔助人員公告


      為進(jìn)一步維護(hù)北流市的社會(huì)治安,增強(qiáng)人民群眾的安全感,在一定程度上緩解北流市公安局在編警力的不足,經(jīng)北流市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編制警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、招聘崗位及人數(shù)


      (一)適合女性崗位


      崗位①:1名(局機(jī)關(guān)大隊(duì))


      崗位②:2名(隆盛派出所1、沙垌派出所1)


      (二)適合男性崗位


      崗位③:4名 (城區(qū)派出所)


      崗位④:3名(巡邏防控大隊(duì))


      崗位⑤:3名(交通管理大隊(duì))


      崗位⑥:1名(看守所)


      崗位⑦:9名(新榮派出所2、山圍派出所2、隆盛4、清水口派出所1)


      崗位⑧:9名(六麻派出所2、新豐派出所1、沙垌派出所1、扶新派出所1、平政派出所1、塘岸派出所3)


      二、招聘條件


      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具備良好的服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的思想,有良好的道德品行,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,沒(méi)有參與邪教活動(dòng)。


      (二)身心健康;適應(yīng)崗位的身體條件(男性身高165cm以上,女性身高155cm以上;其中崗位⑤要求男性身高170cm以上,女性身高160cm以上)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,無(wú)色盲。


      (三)應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上35周歲以下(即1985年8月25日-2002年8月25日出生)。報(bào)考偏遠(yuǎn)且存在招錄困難的派出所可適當(dāng)放寬年齡。


      (四)崗位①崗位②應(yīng)具備大專(zhuān)及以上文化程度;崗位⑤應(yīng)具備大專(zhuān)以上文化程度和有兩輪摩托車(chē)或三輪車(chē)駕駛資格,退伍軍人優(yōu)先;其他崗位應(yīng)具備高中(含中技、中職)以上文化程度。法學(xué)專(zhuān)業(yè)、公安專(zhuān)業(yè)、體育專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、文秘專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。


      (五)工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的溝通能力。


      (六)自愿從事公安輔警工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配。


      (七)同等條件下,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶或子女、在職公安民警配偶或子女、部隊(duì)退伍軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生、有輔警工作經(jīng)歷以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員優(yōu)先招聘。


      (八)有以下情形之一的不予聘用:


      1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;


      2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


      3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;


      4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;


      5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


      6、正在公安機(jī)關(guān)服務(wù),勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)或未解除勞動(dòng)關(guān)系的;


      7、本人患有重大疾病、精神疾病、傳染病及色盲的;


      8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。


      三、招聘范圍


      玉林地區(qū)(以戶(hù)籍所在地或生源地為限)。


      四、招聘辦法


      (一)發(fā)布招聘公告


      在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)市人社局)、市公安局發(fā)布公告。


      (二)報(bào)名


      1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


      2.報(bào)名時(shí)間:2020年9月10日至9月18日(上午8:30—12:00,下午3:30—5:30)。


      3.報(bào)名地點(diǎn):市公安局信訪室(公安局大門(mén)口)。


      4.報(bào)名需提交的材料:


     ?、佟秷?bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));


     ?、谏矸葑C、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;


      ③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;


     ?、芙谝淮缑夤谒{(lán)底正面照片4張;


     ?、萃宋檐娙诉€需提交退伍軍人證原件及復(fù)印件;


      5.資格審查方式:招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的初審意見(jiàn)。


      (三)體能測(cè)試


      通過(guò)報(bào)名資格初審者直接進(jìn)入體能測(cè)試,體能測(cè)試參照錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測(cè)試項(xiàng)目為:男性1000米跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn),女性800米跑、仰臥起坐和立定跳遠(yuǎn)。


      體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn):1000米≤5′35″,800≤5′30″,俯臥撐10秒內(nèi)完6個(gè)以上,仰臥起坐10秒內(nèi)完5個(gè)以上,立定跳遠(yuǎn)(男≥2.0米、女≥1.5米)。


      體能測(cè)試由公安局組織實(shí)施。體能測(cè)試成績(jī)?cè)隗w能測(cè)試的當(dāng)天公布,體能測(cè)試成績(jī)?nèi)?xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格,否則不能進(jìn)入面試程序。


      (四)面試


      1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。通過(guò)體能測(cè)試的人數(shù)如不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過(guò)體能測(cè)試的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,按下列辦法確定面試人選:依次以學(xué)歷高(普通高校全日制優(yōu)先)、退伍軍人先后次序確定。


      2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿(mǎn)分為100分。


      3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在面試公告中明確。


      4.面試組織。面試由市公安局聯(lián)合組織實(shí)施。


      5.面試成績(jī)公布。在市公安局張榜公布。


      6.如出現(xiàn)崗位空缺,則按落選名單中按排名先后、自愿原則遞補(bǔ)進(jìn)行下一步考核。


      (五)考核和體檢


      1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。


      2.考核??己擞墒泄簿重?fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案的政審方式進(jìn)行。


      3.體檢。市公安局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。


      (六)公示、審批、聘用


      市公安按規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,市公安局按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)后,聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期,試用期為三個(gè)月。


      五、聘用人員的待遇


      被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算,月工資標(biāo)準(zhǔn)2600元(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。


      六、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督


      要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。


      七、本公告由北流市公安局負(fù)責(zé)解釋。


      咨詢(xún)電話(huà):6293703(市公安局政工室)


      監(jiān)督電話(huà):6236030(市紀(jì)委駐公安局紀(jì)監(jiān)組)


      北流市公安局


      2020年9月2日

     

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