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    2020山東濟(jì)寧泗水縣公開招聘勞務(wù)派遣人員86人公告

    來源:泉鄉(xiāng)人才網(wǎng)     2020-09-22 21:23:11


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    以下是公告具體內(nèi)容:

    因工作需要,受泗水縣委政法委委托,面向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣人員,具體從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    共計(jì)招聘專職網(wǎng)格員86名(男女不限),具體崗位及要求詳見崗位明細(xì)表(附件1)。

    二、崗位職責(zé)

    1.基礎(chǔ)信息采集。網(wǎng)格員做好網(wǎng)格內(nèi)人、地、物、事、組織等基礎(chǔ)信息采集工作,全面掌握網(wǎng)格內(nèi)人口、家庭、房屋、單位、社會(huì)組織等基礎(chǔ)信息,及時(shí)上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)動(dòng)態(tài)信息;

    2.社情民意收集。網(wǎng)格員通過走訪巡查,了解收集社情民意,引導(dǎo)居民依法合理表達(dá)訴求,并將有關(guān)民意信息及時(shí)分流上報(bào);

    3.黨建工作聯(lián)絡(luò)。協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)基層黨建工作,積極傳達(dá)上級(jí)黨組織在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面提出的新思路、新措施,充分發(fā)揮基層黨組織統(tǒng)一思想、凝聚力量、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì);

    4.特殊群體服務(wù)。網(wǎng)格員對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的特殊群體定期入戶走訪,了解掌握情況,協(xié)助相關(guān)部門做好服務(wù)管理工作;

    5.居民事務(wù)代辦。網(wǎng)格員協(xié)助做好勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助等基本信息的采集、錄入、上傳等工作,為網(wǎng)格內(nèi)居民提供方便服務(wù);

    6.政策法規(guī)宣傳。網(wǎng)格員積極宣傳黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、黨委政府重要決策等,協(xié)助做好平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)群眾自覺遵紀(jì)守法,倡導(dǎo)文明風(fēng)尚;

    7.矛盾糾紛排查。網(wǎng)格員全面排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛,做到第一時(shí)間掌握實(shí)情上報(bào),對(duì)疑難矛盾糾紛,積極配合社區(qū)(村)、有關(guān)職能部門和調(diào)解組織化解矛盾糾紛;

    8.治安安全巡查。網(wǎng)格員協(xié)助有關(guān)職能部門對(duì)網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)治安、交通安全、消防安全等隱患開展排查,實(shí)現(xiàn)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、上報(bào)問題,監(jiān)督有關(guān)方面抓好問題整改;

    9.落實(shí)上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

    三、招聘條件

    1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

    2.品德端正,身體健康,會(huì)操作電腦和智能手機(jī),具有正常履行職責(zé)的身心條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,服從分配;

    3.城市社區(qū)網(wǎng)格員:年齡40周歲以下(1980年9月17日以后出生),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;有村(社區(qū))工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的,年齡放寬至45周歲以下(1975年9月17日以后出生),學(xué)歷放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷;

    4.農(nóng)村網(wǎng)格員:年齡40周歲以下(1980年9月17日以后出生),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

    5.符合條件的村“兩委”成員(書記、主任、文書除外)、村計(jì)生專職主任、社區(qū)工作者、黨員、人民調(diào)解員、村民小組長(zhǎng)、優(yōu)秀退伍軍人、警務(wù)助理等可優(yōu)先聘用;

    6.具有泗水籍常住戶口或配偶具有泗水籍常住戶口。

    四、不得報(bào)考的情形

    1.曾因犯罪受到刑事處罰的;

    2.曾被用人單位開除的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

    4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

    5.其他不適宜報(bào)考的情形。

    五、報(bào)名及相關(guān)程序

    報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:2020917日--924日下午4:00

    特別提醒已報(bào)名的人員請(qǐng)勿再次報(bào)名,否則多次報(bào)名均視為無效報(bào)名。

    1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄“泉鄉(xiāng)人才網(wǎng)”(www.ssqxrc.gov.cn)下載《2020年泗水縣招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(附件2),如實(shí)填寫個(gè)人信息后發(fā)送至郵箱(sspqzp@163.com),郵件名稱統(tǒng)一修改為“崗位名稱-姓名”。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名(鼓勵(lì)報(bào)名人員報(bào)考戶籍所在地鎮(zhèn)(街道)崗位 )。

    2.網(wǎng)上初審。報(bào)名同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審合格通過郵箱或電話告知本人。

    報(bào)名結(jié)束后,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。

    資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

    六、考試內(nèi)容和方法

    根據(jù)報(bào)名審核通過人數(shù)來確定采取直接微機(jī)測(cè)試+面試或微機(jī)測(cè)試+筆試+面試的方式進(jìn)行。微機(jī)測(cè)試僅作為資格條件,主要測(cè)試信息錄入,不計(jì)入成績(jī)。

    (1)筆試

    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例由高分到低分依次確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

    (2)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)了解進(jìn)入面試人選所具備的綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試滿分100分。面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

    面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

    筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如采用直接微機(jī)測(cè)試+面試的方式,面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位入圍考生最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定人選,筆試成績(jī)?cè)傧嗤陌磳W(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。為保證人員基本素質(zhì),面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)及考生總成績(jī)統(tǒng)一公布。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    七、體檢和政審

    體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

    應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢、政審資格或體檢、政審不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位符合條件的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

    八、公示聘用

    經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員,公示3天。公示期滿無異議的,辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。聘用后簽訂勞動(dòng)合同派遣至相應(yīng)單位工作。服務(wù)年限不低于3年,試用期一個(gè)月,試用期滿考核不合格的解除合同;每年年底綜合考核,考核不合格的解除合同。

    九、待遇

    工資待遇不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)+績(jī)效工資,并交納社會(huì)保險(xiǎn)。

    十、其他事項(xiàng)

    本次招聘中涉及的有關(guān)事宜將在“泉鄉(xiāng)人才網(wǎng)”(www.ssqxrc.com)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注相關(guān)信息,屆時(shí)不再電話通知。

    附件1:2020年泗水縣公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位明細(xì)表

    附件2:2020年泗水縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

    咨詢電話:0537-4369317 0537-4221423

    泗水縣人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)

    2020年9月17日

    原標(biāo)題:2020年泗水縣公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

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