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　　2020年新林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》大辦文[2019]67號(hào)文件精神，經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　新林區(qū)2020年事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘31人，詳情請(qǐng)登錄新林區(qū)政府網(wǎng)(http://www.dxalxl.gov.cn/index.html)查詢《2020年新林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)報(bào)考區(qū)級(jí)事業(yè)單位的具有統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

　　(四)年齡35周歲以下(1985年9月27日以后出生);

　　(五)身體健康，具備崗位要求的身體條件;

　　(六)具有招聘崗位需要的從業(yè)證書(shū)及其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)各類招考過(guò)程中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;

　　(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形，如存在需要回避情形崗位的人員等。

　　三、招聘程序

　　此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘由新林區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。新林區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)新林區(qū)政府網(wǎng)站、中國(guó)愛(ài)情小鎮(zhèn)新林微信公眾號(hào)等公開(kāi)發(fā)布招聘信息，公告時(shí)間不少于15個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日一10月30日(上午8:30分-11:30分，下午14:00一17:00分)

　　報(bào)名地點(diǎn)：新林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室

　　聯(lián)系電話：0457-3181079 0457-3182189

　　2、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

　?、賵?bào)名時(shí)考生需提供第二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;如實(shí)填報(bào)2020年新林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表、考生誠(chéng)信承諾書(shū)等相關(guān)材料;

　?、诮?寸照片5張(正面免冠藍(lán)底證件照);

　　③報(bào)考崗位要求的從業(yè)證書(shū)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);

　?、苷衅笉徫凰O(shè)專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄(2020年修訂)》為準(zhǔn);

　?、菰诼毴藛T需提供單位同意報(bào)考的證明材料;

　　⑥本次事業(yè)單位招聘人員名次(錄取階段)不能依次遞補(bǔ);

　?、呖忌鷪?bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀考生誠(chéng)信承諾書(shū)，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，取消考試資格和聘用資格。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　?、喱F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人提供委托書(shū)(附件5)、本人身份證及報(bào)考人員報(bào)考所需的所有相關(guān)材料原件和復(fù)印件，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

　?、釄?bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成后果的，由考生本人承擔(dān)。

　　3、資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查由新林區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。后續(xù)審檔結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以審檔結(jié)果為準(zhǔn)。在各招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　4、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，筆試每人45.00元，面試不收費(fèi)。

　　(三)筆試

　　筆試：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分為100分。筆試由新林區(qū)統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　考生筆試成績(jī)?cè)谛铝謪^(qū)政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人員;如達(dá)不到該比例，經(jīng)新林區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以適當(dāng)降低面試比例。不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)合格者可進(jìn)入面試;面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，滿分100分。現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用;面試由新林區(qū)統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　合成考生總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)?cè)谛铝謪^(qū)政府網(wǎng)站上公布7天。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入考核和體檢人選，若報(bào)考同崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。不設(shè)開(kāi)考比例人選筆試面試合格可以進(jìn)入體檢和考核。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，在新林區(qū)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院組織體檢。由事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，考核不合格者，不予聘用。

　　(六)公示及聘用

　　體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)新林區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行聘用前公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)新林區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按干部管理權(quán)限分別由新林區(qū)委組織部、新林區(qū)人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，享受聘用單位現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。崗位最低服務(wù)年限5年(含試用期)，試用期為12個(gè)月。試用期滿不合格者取消聘用資格。

　　附件：

　　2020年新林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

　　2020年新林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

　　新林區(qū)事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　新林區(qū)事業(yè)單位單位同意報(bào)考證明.doc

　　新林區(qū)事業(yè)單位報(bào)名委托書(shū).doc

　　新林區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年9月28日