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　　密山市2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為了擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè)，拓寬高校畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)人員就業(yè)渠道，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(黑政辦規(guī)〔2020〕7號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))等文件精神，經(jīng)密山市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共80人。

　　招聘單位、招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《密山市2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、公告發(fā)布

　　密山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)

　　http://www.hljms.gov.cn/

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，同黨中央保持一致。

　　(三)遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄,熱愛(ài)社會(huì)公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行。

　　(四)18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)。

　　(五)報(bào)考人員必須具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，具體以崗位要求為準(zhǔn)。

　　(六)身體健康，具備崗位要求的身體條件。

　　(七)招聘條件里涉及的報(bào)考人員戶(hù)籍、畢業(yè)證等各類(lèi)佐證證書(shū)及材料必須在報(bào)名截止日期前取得。

　　(八)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(三)被開(kāi)除公職的;

　　(四)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T;

　　(五)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分的;

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(七)在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

　　(八)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，縣級(jí)以上人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

　　(九)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　(十)法律、法規(guī)明確規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月21日8：30時(shí)--10月27日17：00時(shí)止。報(bào)名地點(diǎn)：密山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(原就業(yè)局)。

　　2、報(bào)名方式及提交材料。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。

　　需提交的材料：

　　(1)《密山市2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張;

　　(2)本人簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4);

　　(3)二代身份證原件及復(fù)印件一份;

　　(4)戶(hù)口原件及首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)復(fù)印件一份;

　　(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

　　(6)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

　　(7)檔案保管證明。檔案在密山市人才中心保管的，由密山市人才中心統(tǒng)一出具檔案保管證明;檔案在其他保管機(jī)構(gòu)保管的由保管機(jī)構(gòu)單獨(dú)出具。檔案保管證明落款時(shí)間應(yīng)以本公告發(fā)布之后。大學(xué)生退役士兵檔案保管證明由其檔案保管部門(mén)負(fù)責(zé)出具，檔案具體保管單位可咨詢(xún)市退役軍人事務(wù)局;

　　(8)報(bào)考人員需仔細(xì)并按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)招聘考試個(gè)人信息表(附件3)，因填寫(xiě)錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　3、考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)須交筆試考務(wù)費(fèi)。依據(jù)《黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元，面試不收費(fèi)。

　　4、注意事項(xiàng)。

　　(1)為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，市主管事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作行政部門(mén)和用人單位主管部門(mén)均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考密山市開(kāi)展的公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后，無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格，按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究，并將計(jì)入密山市事業(yè)單位報(bào)考誠(chéng)信檔案。

　　(2)通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，低于該比例的相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位，報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位;因招聘工作特殊需要的須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。

　　(3)本公告中關(guān)于學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一日(含當(dāng)日)。

　　(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(5)申請(qǐng)筆試加分

　　依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，可按照《黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)》文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受政策性加分。

　　根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件規(guī)定，“疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲，在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定，享受《黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)》文件規(guī)定的加分政策。

　　同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

　　1、筆試。

　　(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分。

　　報(bào)考中共密山市紀(jì)委監(jiān)委辦案服務(wù)中心崗位的主要測(cè)試政治理論、法律法規(guī)知識(shí)及公文寫(xiě)作。其中政治理論與法律法規(guī)知識(shí)占筆試成績(jī)的50%、公文寫(xiě)作占筆試成績(jī)的50%。 報(bào)考會(huì)計(jì)審計(jì)、建筑土木工程及管理崗位的主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)比重原則上不低于筆試成績(jī)的50%。報(bào)考其他崗位的主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3)筆試總成績(jī)的計(jì)算。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

　　(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定。此次招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員筆試分?jǐn)?shù)總體情況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　(5)公布筆試成績(jī)。在密山市人民政府網(wǎng)站公布筆試總成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?？忌勺孕械卿浘W(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

　　2、面試人選確定。

　　資格審查復(fù)審結(jié)束后，面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的，由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，不能進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人選名單在密山市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　3、面試。

　　面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確率和舉止儀表等內(nèi)容?？忌嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。

　　面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在密山市政府網(wǎng)站或考試微信群告知。

　　4、公布考試總成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)诿苌绞腥嗣裾W(wǎng)站公布考試總成績(jī)，公布時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　(三)體檢與考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績(jī)相同，分別依次以筆試總成績(jī)、面試成績(jī)的高低順序確定體檢和考察人選。

　　2.體檢由密山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不得確定為考察對(duì)象。

　　考察工作由招聘單位主管部門(mén)在密山市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

　　(四)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

　　1、根據(jù)筆試與面試綜合成績(jī)、考察與體檢結(jié)果，1：1確定擬聘用人員，并在密山市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2、公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)一年)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

　　3、被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　4、通過(guò)筆試面試最終確定為擬聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加密山市事業(yè)單位招聘考試，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案;其工作崗位按報(bào)考考生類(lèi)別總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5、試用期滿(mǎn)后由受聘人員所在單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，并出具書(shū)面考核意見(jiàn)，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　6、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

　　六、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0467-5258212

　　監(jiān)督電話(huà)：0467-5286788

　　特別提示：

　　密山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

　　按照國(guó)家、省和我市疫情防控要求，外省報(bào)考者抵達(dá)我市前，須提前申領(lǐng)“龍江健康碼”;抵達(dá)我市前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考者或國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)到達(dá)本地的報(bào)考者，應(yīng)提前向密山市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào);到達(dá)報(bào)考地點(diǎn)時(shí)須持有到達(dá)目的地前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可參加考試。境外返回報(bào)考者如到達(dá)境內(nèi)時(shí)間不足35天，應(yīng)自覺(jué)接受屬地防疫指揮部隔離觀(guān)察和核酸檢測(cè)(隔離費(fèi)用自理)，合格后方可參加考試。

　　報(bào)考者須在考試前2天如實(shí)向密山市人力資源和社會(huì)保障局提交“龍江健康碼”和國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”的截圖，供密山市人力資源和社會(huì)保障局核查。

　　報(bào)考者在進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)接受“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量;“龍江健康碼”綠碼及體溫測(cè)量合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn);碼色異常的報(bào)考者需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員評(píng)估符合要求后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無(wú)法提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員評(píng)估不符合要求的、體溫大于37.3℃或者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考者，不得進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考者進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，注意保持安全距離，做好防范工作。

　　有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的，密山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。

　　附件：

　　密山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　密山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　報(bào)考人員填報(bào)招聘考試個(gè)人信息表.xlsx

　　報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　2020年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

　　密山市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月16日