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以下是公告具體內(nèi)容：

我公司受陽谷縣總工會(huì)委托，面向社會(huì)公開招聘10名社會(huì)化工會(huì)工作者，并以勞務(wù)派遣的用工形式派遣到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)具有陽谷縣常住戶口;

(三)35周歲以下(1985年10月以后出生);

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn))，能夠熟練操作現(xiàn)代辦公軟件;

有下列情形的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;已被聘為我市社會(huì)化工會(huì)工作者的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報(bào)考。

二、招聘人員數(shù)量及要求

三、報(bào)名方式

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月24日-2020年10月25日(報(bào)名受理時(shí)間：8:30-11:30;14:00-17:00。)

報(bào)名地點(diǎn)：陽谷民生人力資源服務(wù)公司(景陽路人民銀行東臨)

應(yīng)聘者現(xiàn)場遞交報(bào)名登記表、戶口本(本人頁、索引頁)、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份，1寸免冠照片3張。在職人員需由單位開具同意報(bào)考證明，現(xiàn)場交納考務(wù)費(fèi)40元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒：我公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)

四、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘機(jī)構(gòu)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。由專業(yè)人員成立資格審查小組，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與報(bào)名不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向資格審查機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證材料各1份。

2.戶籍證明或戶口本原件，身份證原件(現(xiàn)場審核后退回)。

3.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需要提交有用人管理權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)開具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，證明應(yīng)包括報(bào)考人員姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、本人現(xiàn)身份、是否同意應(yīng)聘的意見等。

五、考試程序

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)及勞動(dòng)法律法規(guī)、綜合寫作。不指定專門教材。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘定向崗位成績確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績，由高分到低分，按1:3的比例確定名單，達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(二)面試

面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)，滿分100分。具體面試時(shí)間另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，在面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

現(xiàn)場資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

根據(jù)魯發(fā)改成本[2018]1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三)總成績

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績排名，按1:1確定體檢考察人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同的，排名以筆試成績優(yōu)先，由高分到低分確定體檢考察人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。

體檢結(jié)束后，按核定后的招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，由縣總工會(huì)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從定向崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對擬聘用人員由我公司進(jìn)行公示，公示期為三天。公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見;對公示期間有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。聘用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同。

八、待遇和管理

(一)采取勞務(wù)派遣制，聘用人員與陽谷民生人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(其中試用期1個(gè)月，試用期工資約1860元)。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

單位不招收兼職人員，所有聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

(二)聘用的社工人員月工資約3000元(含個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金繳納部分)，給予繳納五險(xiǎn)一金。

(三)社工人員的工作安排、日常管理和年度考核等由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)?？h總工會(huì)制定具體的管理辦法和考核制度，明確考核項(xiàng)目，量化考核內(nèi)容，考核結(jié)果公開透明，考核結(jié)果作為對社工人員落實(shí)工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

(四)應(yīng)聘者必須對自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系;

九、其他事項(xiàng)

為保證報(bào)考人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控期間關(guān)于考試防控的若干規(guī)定，報(bào)考人員資格審查、筆試、面試，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考場。報(bào)考人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)報(bào)考人員身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。對于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。

附件1：2020年陽谷縣社會(huì)化工會(huì)工作招聘報(bào)名登記表

咨詢電話：0635- 7101722(民生公司)

0635- 6212887(總工會(huì))

陽谷縣民生人力資源服務(wù)有限公司

2020年10月21日

原標(biāo)題：2020年陽谷縣社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告