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    2020年黑龍江雞西城子河公安分局招聘10人公告

    來(lái)源:城子河區(qū)人民政府     2020-10-22 20:59:17


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      城子河公安分局公開(kāi)招聘公安輔助人員公告


      為進(jìn)一步加強(qiáng)安保警衛(wèi)和治安管理工作,緩解區(qū)公安機(jī)關(guān)警力不足,積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)治安和工作任務(wù)、常態(tài)化治安管控、打非治違、街面巡邏、疫情防控、卡點(diǎn)執(zhí)勤等,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,城子河區(qū)公安分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安輔助人員10人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、招聘崗位及數(shù)量


      公開(kāi)招聘男性警務(wù)輔助人員10名。


      二、招聘條件


      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無(wú)違法犯罪記錄;


      2、報(bào)考者限雞西市城鎮(zhèn)戶(hù)籍,40周歲以下(1980年10月以后出生)。


      3、身高在1.70米以上(含1.70米);


      4、身體健康、五官端正,面部無(wú)明顯疤痕和缺陷,身上無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病,無(wú)口吃和色覺(jué)異常,形象良好,雙側(cè)裸眼視力須達(dá)到4.8以上;


      5、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,退役軍人可放寬為高中學(xué)歷。


      6、具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力,吃苦耐勞,自愿從事并熱心輔警工作,遵紀(jì)守法,服從管理。


      7、退伍軍人優(yōu)先錄用。


      具有下列情形之一的,不得報(bào)考:


      1、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;


      2、有個(gè)人不良信用記錄的;


      3、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;


      4、應(yīng)征公民入伍后拒絕服兵役被部隊(duì)退兵的;


      5、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;


      6、本人或直系親屬有過(guò)纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、聚眾上訪(fǎng)等“非訪(fǎng)”行為的;


      7、本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


      8、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。


      三、招聘程序


      具體招聘事宜由城子河區(qū)輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。


      (一)發(fā)布招考信息


      在城子河區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、城子河區(qū)人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)等媒體發(fā)布公開(kāi)招聘輔警公告。


      (二)報(bào)名和資格審查


      1、報(bào)名時(shí)間:2020年10月23日至10月29日上午9:00—11:00、下午1:30—16:30(五個(gè)工作日不含周末)。


      2、報(bào)名和資格審查地點(diǎn):1、城子河區(qū)人力資源社會(huì)保障局308室。 2、城子河區(qū)公安分局


      3、報(bào)名和資格審查方法:


      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合報(bào)名條件的人員,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交學(xué)歷證書(shū)、本人二代身份證、戶(hù)口簿,退伍軍人需攜帶退伍證(以上均需原件與兩份復(fù)印件)、《報(bào)名登記表》一份、近期一寸同底版免冠照片2張(照片背面注明姓名),并采集相關(guān)信息?!秷?bào)名登記表》由報(bào)名人員在報(bào)名處領(lǐng)取 (見(jiàn)附件)。提交《報(bào)名登記表》時(shí)即開(kāi)始進(jìn)行資格審查。


      資格審查通過(guò)后,領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證。參加測(cè)試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試,否則視為自動(dòng)放棄。


      資格審查貫穿人員考錄、使用全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合職位條件和要求的,取消該人員考試資格或解除勞動(dòng)合同,且三年內(nèi)不得報(bào)考該職位。


      測(cè)試項(xiàng)目:


      10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐;


      所有參加測(cè)試人員參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》中26—30歲年齡段達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),三項(xiàng)體能測(cè)試成績(jī)均需高于60分(含60分),有一項(xiàng)低于60分即予以淘汰。三項(xiàng)均高于60分(60分)者計(jì)總分,按高分到低分順序進(jìn)行排名。


      (四)面試(100分)


      1、體能測(cè)試之后,根據(jù)測(cè)試合格成績(jī)從高分到低分按1:1.2 的比例確定人員進(jìn)入面試,入圍最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入。面試成績(jī)實(shí)行百分制,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。參加面試人員名單將在城子河區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和城子河區(qū)人社局、公安分局公眾號(hào)進(jìn)行公示,并通知考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。


      2、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)能力以及舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。


      3、面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,否則視為自動(dòng)放棄。


      (五)考試總成績(jī)計(jì)算


      1、考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


      2、加分項(xiàng)目:①應(yīng)聘人員系全日制本科以上、公安警察院校畢業(yè)生,在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上額外加5分;②應(yīng)聘人員有5年以上(含5年)全市政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷的,在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上額外加3分。③應(yīng)聘退伍軍人榮獲部隊(duì)三等功的,在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上額外加2分;④符合以上多項(xiàng)加分條件的,總加分?jǐn)?shù)不超過(guò)5分;⑤應(yīng)聘人員中有與工作相關(guān)的特殊技能(含計(jì)算機(jī)編程、散打、跆拳道等)或有文秘工作經(jīng)驗(yàn)的擇優(yōu)錄取。


      加分項(xiàng)目佐證材料需在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)資料原件和復(fù)印件。


      (六)體檢和政審


      (1)體檢。根據(jù)考生的考試總成績(jī)高低順序,按照職位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若考生總成績(jī)相同,則依次按照體能測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定的人民警察職位要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。


      (2)政審。體檢結(jié)束后,組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。政審的主要內(nèi)容包括考生的主要表現(xiàn)、本人和直系親屬有無(wú)違法犯罪記錄、是否違反信訪(fǎng)政策、是否有不良信用記錄等。


      如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄),按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。


      (七)公示


      體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人選,由招聘辦通過(guò)安源區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


      (八)崗前培訓(xùn)


      公示無(wú)異議后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、接處警、治安巡邏、應(yīng)急處突、安全保衛(wèi)和內(nèi)務(wù)管理、交警日常勤務(wù)等方面基本常識(shí)。對(duì)崗前培訓(xùn)考核不合格的、難以勝任輔警工作的予以淘汰,不予錄用。


      四、審批聘用


      崗前培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)合格的應(yīng)聘人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為聘用對(duì)象,聘用人員有2個(gè)月的試用期(不含上崗培訓(xùn)時(shí)間),試用期滿(mǎn)考核合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用人員必須服從用人單位的統(tǒng)一工作分配。


      五、薪酬待遇


      聘用期間,輔警的工資待遇1800元/月,負(fù)責(zé)繳納三險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),具體繳納辦法按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


      招聘公告由公開(kāi)招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


      咨詢(xún)電話(huà):2432055 2303019


      聯(lián)絡(luò)人:王金炎 賀爽


      后附:輔警報(bào)名信息登記表

     



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