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佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高?,F(xiàn)場公開招聘教師公告
為引進高層次和緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才,促進教育可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)市政府決定,市教育局直屬學(xué)校擬高校現(xiàn)場公開招聘教師13人。具體事宜公告如下:
一、招聘類別與名額
本次計劃招聘普通高中教師13人。具體崗位及其他要求詳見附表1。
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
招聘對象為2021屆統(tǒng)招全日制研究生、本科生,具有相應(yīng)類別教師資格證(相關(guān)證明)。高校現(xiàn)場招聘立足于陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)和哈爾濱師范大學(xué)畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
2.關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。
3.具有與招聘崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì),專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),能承擔教育教學(xué)工作的任務(wù)。
4.年齡:本科生27周歲以下(1993年11月1日以后出生);研究生30周歲以下(1990年11月1日以后出生)。
5.學(xué)歷:
(1)市直屬省級示范高中,須具有普通高校統(tǒng)招重點本科或普通高校統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷,具備高中教師資格。特需學(xué)科的教師可視具體情況適當放寬學(xué)歷要求,但不得低于普通高校統(tǒng)招本科學(xué)歷。以普通高校統(tǒng)招碩士研究生、公費師范畢業(yè)生為補充新進教師的重要渠道。
(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致或相近、專業(yè)大類,符合招聘單位崗位其他要求。
(3)研究生、公費師范畢業(yè)生優(yōu)先。
6.2021年畢業(yè)生必須保證在2021年7月15日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證和報到證。否則按自動放棄錄取資格處理,用人單位解除聘用關(guān)系。
三、報名時間、地點及相關(guān)事宜
1.自公告發(fā)布之日起,由本人現(xiàn)場報名并填報相關(guān)表。
2.報名時間:
東北師大報名點報名時間:2020年11月15日14時-16日15時30分報名結(jié)束(現(xiàn)場確認和資格審查同步進行)
哈師大報名點報名時間:2020年11月19日-20日15時30分報名結(jié)束(現(xiàn)場確認和資格審查同步進行)
陜西師大報名點報名時間:2020年11月24日-25日15時30分報名結(jié)束(現(xiàn)場確認和資格審查同步進行)
3.報名具體時間、地點及招聘崗位:見以上招聘學(xué)校網(wǎng)站公告。
聯(lián)系人:趙老師 13946451128(一中)
孔老師18545409676 (二中)
王老師 18545406539(建一中)
4.報名時需提交的有關(guān)資料:
本人蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書、身份證 、個人簡歷、教師資格證(國考合格證明)、大學(xué)學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)章)、高考錄取單(檔案館蓋章)、中共黨員證明、獎學(xué)金及論文等級證書(校方提供等級證明)、在校思想政治考核材料;2寸同底近期免冠照片1張、簽訂《誠信承諾書》及《公開招聘教師報名表》。
以上材料含原件及三份復(fù)印件。
四、實施步驟
(一)發(fā)布信息。在佳木斯市人民政府網(wǎng)站和所需招聘的高校點網(wǎng)上公布招聘信息,同時公布相應(yīng)附表及佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高?,F(xiàn)場招聘時間安排。具體招聘崗位以校園就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息為準。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查。
應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料及表格由招聘工作組進行資格審查,紀檢人員復(fù)查。
依據(jù)審查和資歷評價結(jié)果按1:3的比例確定參加面試人員(先看學(xué)歷、研究生、公費師范生優(yōu)先、同等條件下看高考成績,進行排序)。如資格審查通過人員在面試時,由于有放棄出現(xiàn)低于1:3情況時,采取通過資格審查人員下延,從高到低補錄參加面試人員或取消該招聘崗位。
資格、資歷審查貫穿于現(xiàn)場招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)綜合素質(zhì)考核。由專家評審組對報名合格人員進行綜合素質(zhì)量化考核,紀檢組工作人員全程監(jiān)督。
1、考核方式
按應(yīng)聘者報考學(xué)校及崗位進行考核。
(1)考核項目共三項,分別是資歷評價、教學(xué)能力測試、專業(yè)素質(zhì)測試,滿分100分。其中資歷評價于報名時進行。另兩項采取講課的方式進行。講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類別學(xué)段教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序。每位應(yīng)聘者備課15分鐘,試講8-10分鐘,答辯5分鐘。評委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況,按照評分標準,獨立打分。所得平均分數(shù),即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試達不到70分的,不予錄取。
(2)專家組考核評委由7人組成。隨機抽取各類別專家,擔任主評委及評委,教學(xué)能力測試評分時適當增加主評委權(quán)重。
2、考核程序
(1)資歷評價(20分)。
報名時,由專家評審組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎勵情況等進行資歷評價。嚴格按照《資歷考核表》考核權(quán)重進行量化打分評分后由考生、專家評審組及組長在考生《資歷考核表》中簽字確認。
(2)教學(xué)能力測試(50分)。
?、俅_定應(yīng)聘者考核順序。抽取考核順序號并按抽簽順序簽到??己藭r間未到者按自動棄權(quán)處理。
?、诮虒W(xué)能力測試。各專家考核組評委嚴格按照教學(xué)能力測試考核項目、權(quán)重進行量化打分,教學(xué)能力測試(試講)時間8-10分鐘。考核結(jié)束后,取有效分的平均值,即得出該考生的該項成績,成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分,專家考核組評委及組長在考生《面試考核表》中簽字。
(3)專業(yè)素質(zhì)測試(30分)。
教學(xué)能力測試后直接進行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)時間5分鐘。內(nèi)容:①教育理論知識或案例分析;②專業(yè)理論知識。各專家評委嚴格按照專業(yè)素質(zhì)測試的考核權(quán)重進行量化打分,取有效分的平均值,即得出該考生的該項成績,成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分,考生、專家考核組評委及組長在應(yīng)聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。
3、核定總成績
結(jié)束后,由專家評審組負責將每位應(yīng)聘者的三項成績分別記入《佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高?,F(xiàn)場公開招聘綜合素質(zhì)考核成績匯總表》,考生、專家考核組評委、組長招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)在該表上簽字確認。
考核過程中如遇有特殊情況,需報人社部門批準。
(四)體檢與考核
對擬聘用人選按實際招聘人數(shù)等額由教育局、人社局組織體檢與考核。體檢時間另行通知,體檢費交體檢醫(yī)院,體檢參照錄用國家公務(wù)員的體檢標準和辦法進行??己艘钥忌鷮嶋H在校思想政治表現(xiàn)為主。
若體檢不合格取消聘用資格。
(五)聘用及公示
根據(jù)招聘計劃,按考核總成績從高到低確定擬聘人選,如在現(xiàn)場聘用時,不予簽訂協(xié)議者視為自動放棄聘用,經(jīng)本人或?qū)<医M聯(lián)合簽名確認,可根據(jù)面試成績由高到低補聘,如遇有特殊情況,需報人社部門批準。對擬聘用人員向社會公示(公示期7個工作日)。公示無異議人員由市人社局發(fā)放《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》并辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)待遇
按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定,凡聘用到我市任教的畢業(yè)生,試用期一年,工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標準執(zhí)行,進入財政統(tǒng)發(fā),按照程序辦理編制、人事、經(jīng)費手續(xù),試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。
附件:1.佳木斯市教育局直屬學(xué)校高校招聘教師計劃表
2.佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高?,F(xiàn)場公開招聘教師報名表
3.佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高?,F(xiàn)場公開招聘教師誠信承諾書
佳木斯市教育局
2020年11月11日
公眾號名稱:厚職公考
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