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根據(jù)工作需要，我單位面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員127人 ，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1985年12月至2002年12月期間出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(八)具備招錄崗位所要求的其他資格條件;

(九)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6、被單位除名、辭退，從事社區(qū)專職網(wǎng)格員工作合同期未滿擅自離職的;

7、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，在以往招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

8、在籍學(xué)生，未辦結(jié)辭職手續(xù)的在職工作人員;

9、其他不適宜從事社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的。

二、報(bào)名程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日至2020年12月24日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)，同期進(jìn)行資格審查，過(guò)期不再受理。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到嘉誠(chéng)公司(地址：濟(jì)寧市任城區(qū)環(huán)城北路28號(hào)泡寶產(chǎn)業(yè)園內(nèi)D座一樓服務(wù)大廳)提交相關(guān)材料，填寫《應(yīng)聘人員登記表》。

報(bào)名及資格審查需攜帶以下資料：①居民身份證原件及復(fù)印件1份(反正面在一張A4紙上);②戶口本原件及(戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè))復(fù)印件1份;③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載自行打印);④2寸彩色白底近期免冠照片4張(必須提供近半年以內(nèi)的照片，同時(shí)為便于識(shí)別，嚴(yán)禁PS修片);⑤彩色打印1份報(bào)名當(dāng)天的“山東省電子健康通行碼”在A4紙上。

(注：報(bào)名時(shí)請(qǐng)間隔1米，佩戴口罩、測(cè)量體溫，并主動(dòng)出示“山東省電子健康通行碼”)

(二)報(bào)名要求：按照定向報(bào)名、定向招聘的要求，每人限報(bào)一個(gè)街道，嚴(yán)禁重復(fù)報(bào)名，所報(bào)街道不可調(diào)劑。發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名者，取消報(bào)名資格。

(三)用工單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿招聘工作始終，填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)有效，經(jīng)審核不合格的、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

(四)審查合格后繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。

三、筆試

(一)準(zhǔn)考證：考生憑居民身份證及考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試科目：憑準(zhǔn)考證、本人居民身份證和七日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。(檢測(cè)報(bào)告交至考場(chǎng))

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

2、筆試科目分為綜合能力和工作實(shí)務(wù)兩類。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。綜合能力、工作實(shí)務(wù)考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、面試

(一)發(fā)布面試公告：筆試成績(jī)發(fā)布后，發(fā)布招錄面試公告。面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定;

(二)面試人選資格審查：面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、不符合招錄崗位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核的，將取消其面試資格。對(duì)因取消面試資格出現(xiàn)的人員空缺，按規(guī)定由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)組織面試：面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試采取百分制計(jì)分方法，考生實(shí)行抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算面試人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。體檢不合格的，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

考察主要采取查閱檔案、復(fù)核報(bào)考資格、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，對(duì)不符合報(bào)考資料條件、未達(dá)到基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等7類負(fù)面清單人員，不予錄用?？疾旖Y(jié)束后，對(duì)考察對(duì)象有反映或舉報(bào)的，考察組織實(shí)施機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，可重新確定考察結(jié)果。擬錄用人員填寫《員工信息檔案表》并完成相關(guān)政治審查。

七、聘用及待遇

采取勞務(wù)派遣制，濟(jì)寧嘉誠(chéng)勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同(其中試用期二個(gè)月)，試用期月工資1800元，試用期滿合格后月基本工資1800元+績(jī)效工資 800元(績(jī)效工資依據(jù)用工單位制定的規(guī)章制度、績(jī)效考核辦法進(jìn)行管理和考核);工作年限補(bǔ)助：每滿一年，月工資增加80元，800元封頂;社會(huì)工作者補(bǔ)助：初級(jí)200元，中級(jí)300元，高級(jí)400元，每月在工資中補(bǔ)貼發(fā)放;繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)，其他待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招考通知方式

本次招考過(guò)程以嘉誠(chéng)勞務(wù)微信公眾號(hào)(微信號(hào)：jclwwx)發(fā)布的通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看，不再另行電話通知。

九、招考紀(jì)律

報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，提交的申請(qǐng)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位條件要求和報(bào)名條件。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)資料不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

聯(lián)系電話：0537-2108181、2208181

附：招聘街道及招考人數(shù)

濟(jì)寧嘉誠(chéng)勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司

二〇二〇年十二月十九日

原標(biāo)題：嘉誠(chéng)招聘【社區(qū)專職網(wǎng)格員127人】