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陸軍工程大學博士遴選博士崗1月15日截止報名(附招聘崗)
我是誰
2017年7月,陸軍工程大學以解放軍理工大學、軍械工程學院主體和重慶通信學院、武漢軍械士官學校、工程兵學院為基礎(chǔ)調(diào)整組建,是我軍人才培養(yǎng)與科學研究并重、工程技術(shù)與作戰(zhàn)指揮融合的教學研究型綜合性大學,為全軍重點建設(shè)院校之一。
校本部坐落于人文薈萃的六朝古都南京,設(shè)有通信工程學院、野戰(zhàn)工程學院、指揮控制工程學院、國防工程學院、研究生院5個內(nèi)設(shè)學院,另設(shè)石家莊校區(qū)(河北石家莊)、通信士官學校(重慶)、軍械士官學校(湖北武漢)和訓練基地(江蘇徐州)。
我們的需求
軍隊文職人員、博士后研究員
軍隊文職人員(博士崗位):面向社會公開招考,符合條件的可直接進入面試,正式錄用后有軍隊人員編制。
1.招考條件
1.1 政治條件。符合軍隊招錄文職人員的政治條件。
1.2 學歷條件。具有全日制博士研究生學歷,并取得相應學位,且第一學歷為全日制本科,本、碩、博所學專業(yè)方向一致或相近的優(yōu)先。
1.3 年齡條件。年齡不超過45周歲,高校畢業(yè)生優(yōu)先。
1.4 身體條件。報考人員應符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規(guī)定的標準條件。
2.所需專業(yè)及聯(lián)系方式
3.福利待遇
文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照,工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當,總體上高于地方同類人員。主要待遇如下:
3.1 工資待遇。軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度,工資包括基本工資、津貼、補貼等。發(fā)到個人的一般工資水平為:博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級,工資標準為11000元左右(含住房補貼)。年度考核結(jié)果稱職以上的,按本人1個月的工資收入每年發(fā)放獎勵工資。
3.2 住房保障。文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策,住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員,軍隊可增發(fā)住房補助。
3.3 社會保險。軍隊用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業(yè)單位工作人員辦法,參加用人單位所在地基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,所在省(自治區(qū)、直轄市)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。文職人員在享受基本醫(yī)療保險待遇的基礎(chǔ)上,軍隊給予醫(yī)療補助;軍隊用人單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,為文職人員建立職業(yè)年金。
3.4 福利撫恤。文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等,按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大學擁有多所省級(軍隊級)示范幼兒園,文職人員子女可以享受優(yōu)質(zhì)學前教育。文職人員子女就讀幼兒園享受與軍人同等待遇,且是大學所屬獨立幼兒園。
3.5 其他待遇。根據(jù)承擔和參與的科研項目,發(fā)放相應績效津貼。根據(jù)承擔的教學任務,按相應的專業(yè)技術(shù)職務發(fā)放課時費。按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標準,執(zhí)行防暑降溫費、子女保育教育費、夫妻兩地分居費、獨生子女父母獎勵費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助等福利待遇制度;現(xiàn)行標準每月報銷200元通信費,并享受工作餐補助。
4.遴選程序
有報考意向人員請于2021年1月15日前,將個人材料提交至陸軍工程大學2021年博士崗位文職人員預報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:47.104.84.25/emp),具體提交材料清單見文末。
工作人員將對報名時間截止前收集到的所有意向人選材料進行集中審核,對審核通過的對象將列為我校博士崗位文職人員招聘預選對象,優(yōu)先設(shè)置招考崗位,同等條件下優(yōu)先招聘錄用;另外,符合博士后招聘條件的,可先進入我校博士后流動站工作,待全軍發(fā)布招聘崗位后,有意向人員按照軍隊統(tǒng)一要求,在軍隊人才網(wǎng)進行報名,符合規(guī)定報考條件且通過報名初審的,經(jīng)審批后可以免筆試直接參加面試,面試體檢政審合格即可錄用。
博士后研究人員:博士后研究人員是非在編正式工作人員,入站后計算工齡(博士后招聘長期有效)。
1、招考條件
1.1 已取得博士學位且獲得博士學位不超過3年,年齡在35歲以下。
1.2 品學兼優(yōu)、身體健康、政審合格、無不良記錄,具有較強的科研能力。
1.3 優(yōu)先招收國內(nèi)知名高校或科研院所畢業(yè)的博士。
1.4 在職人員要求全脫產(chǎn)進站工作。
1.5 從嚴控制建站單位博士畢業(yè)生進入本單位同一個一級學科博士后科研流動站。
2、所設(shè)流動站及聯(lián)系方式
3.進站程序
3.1 本人提出申請。申請者根據(jù)本人所學專業(yè)和意愿,向我校博士后科研流動站提出申請,并與合作導師聯(lián)系,達成初步意向。
3.2 填報信息系統(tǒng)。按照流動站要求,如實填報個人信息,由相關(guān)專家和部門填寫推薦意見和審核意見,并上傳證明材料?,F(xiàn)役軍人、軍隊文職人員進站,須由所在單位人事或政治工作部門填寫同意脫產(chǎn)做博士后的意見,明確博士后期滿出站后的去向。
3.3 逐級上報審批。流動站主管部門對申請材料進行檢查后,組織相關(guān)專家教授進行評議,形成初步意見,報建站單位領(lǐng)導審批后提交軍隊博士后管理部門審批,博士后進站時間以軍隊博士后管理部門批準時間為準。
4.福利待遇
4.1 軍人和軍隊文職人員博士后研究人員在站期間,按照軍隊有關(guān)規(guī)定享受相應待遇,參加科研項目的,享受相應的科研績效津貼;在站地方博士后人員沒有工資收入的,由所在站參照相應資歷人員發(fā)放工資福利,落實保險住房待遇;
4.2 符合規(guī)定條件的在站博士后人員安排公寓住房或發(fā)放租房補助費;
4.3 軍人和文職人員博士后在站期間,夫妻兩地分居的,按規(guī)定享受夫妻分居生活費補助。
4.4 進站博士后研究人員可以直接認定中級職稱,由本人提出申請,建站單位按照審批權(quán)限辦理。軍隊博士后研究人員期滿出站后符合高級職稱評定條件的,派出單位可將其與本單位符合條件人員一并組織評定,評定數(shù)量單列。
4.5 在站期間表現(xiàn)優(yōu)異的地方博士后人員可優(yōu)先聘為我校文職人員。
4.6 非軍人博士后配偶及未成年子女可以隨本人落戶設(shè)站單位駐地城市。博士后子女入學入托問題,按我校同類人員同等對待。
本公告最終解釋權(quán)歸陸軍工程大學政治工作處所有,如有疑問,請與指定聯(lián)系人咨詢;如遇與上級政策不一致的,以上級政策為準,碩士及以下崗位文職人員招聘按全軍統(tǒng)一招考公告執(zhí)行。
擬應聘文職人員崗位申報材料清單
1. 一寸免冠照片
2. 個人簡歷(含聯(lián)系電話、微信或QQ)
3. 身份證正反面
4. 本、碩、博全部學歷的畢業(yè)證書、學位證書(尚未畢業(yè)的在校博士生出具博士學生證或在讀證明、學習成績單等)
5. 本、碩、博全部學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》
6. 在校期間取得的各類榮譽獎項證書
7. 博士期間發(fā)表的論文或參與的科研項目證明(不超過5項)
上述材料原件掃描后,按順序擺放匯總成一個PDF(彩色掃描,分辨率72-110dpi,以清晰為準),按照姓名+專業(yè)命名,上傳至網(wǎng)站指定位置,文件大小控制在20M以內(nèi)。
原標題:重磅!誠聘博士人才!
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/zNEslB751kK66trjio0zRA
公眾號名稱:厚職公考
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