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為響應(yīng)黑龍江省“振興龍江邀你同行”計(jì)劃,舉辦“黑龍江人才周”活動(dòng),按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)[2018]6號(hào))和《北安市引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(北市人領(lǐng)發(fā)[2020]2號(hào))文件精神,北安市決定開(kāi)展事業(yè)單位人才引進(jìn),具體要求公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)8人(詳見(jiàn)附件2)。
二、引進(jìn)范圍
面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)。
三、報(bào)考要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、具有良好的品行;
3、具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等引進(jìn)條件(詳見(jiàn)附件2);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、本次引進(jìn)所有崗位在北安市最低服務(wù)年限為5年。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、北安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員。
4、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿人員。
5、依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考與引進(jìn)單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位?!笆聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避?!?/span>
(三)注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊,惡意填寫報(bào)名信息,擾亂報(bào)名及考試秩序,偽造材料騙取考試資格,面試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、人才引進(jìn)工作主要以面試方式進(jìn)行,不設(shè)開(kāi)考比例,對(duì)于同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)5倍(含5倍)時(shí)增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。筆試成績(jī)不帶入面試,面試成績(jī)作為錄取依據(jù)。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
人才引進(jìn)公告在北安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式,報(bào)考人員可任選一種方式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日——4月30日(法定假日休息)
上午9:00時(shí)至11:00時(shí),下午14:00時(shí)至16:30時(shí)
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人須攜帶身份證、戶口簿、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件及復(fù)印件1份,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,二寸近期同版藍(lán)底免冠照片3張,并填寫《2021年北安市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件1)。全日制普通高校統(tǒng)招一表本科學(xué)歷畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的普通高校招生錄取名冊(cè)1份(須體現(xiàn)本人錄取批次及錄取專業(yè),并加蓋學(xué)校公章),2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的相關(guān)證明(所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、是否在讀、在讀期間有無(wú)影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料)并加蓋學(xué)校公章。
報(bào)名地點(diǎn):北安市人力資源和社會(huì)保障局二樓事業(yè)單位人事管理股
2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員填寫《2021年北安市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》,報(bào)名表和相關(guān)證件及材料以圖片形式發(fā)送到郵箱rlzyldkfg@163.com。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以北安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)通知為準(zhǔn)。
(四)考試
考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取面試的方式進(jìn)行。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況,滿分為100分,低于60分者不予引進(jìn)。
(五)體檢
考試結(jié)束后,按照引進(jìn)名額1:1比例按考試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消引進(jìn)資格,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(六)政審
通過(guò)戶籍所在地、社區(qū)及查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考查應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格,自行放棄或政審不合格者,不予聘用。政審不合格者按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審。
(七)公示和聘用。
根據(jù)面試、體檢和政審結(jié)果,確定擬引進(jìn)人選,在北安政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的畢業(yè)生于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)至北安后辦理聘用手續(xù),如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的,取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。符合《北安市引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(北市人領(lǐng)發(fā)[2020]2號(hào))文件條件的人員可同時(shí)享受相應(yīng)待遇。
北安市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月31日
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