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為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)街(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，簡(jiǎn)稱鎮(zhèn)街，下同)農(nóng)經(jīng)隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘鎮(zhèn)街專職農(nóng)村社區(qū)代理會(huì)計(jì)非在編工作人員115人。

二、招聘范圍和報(bào)名條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)報(bào)名人員年齡不超過(guò)45周歲(1976年4月1日以后出生)。要求專科以上學(xué)歷，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;限會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理類、金融、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)。

(三)現(xiàn)有社區(qū)會(huì)計(jì)出生日期放寬到1975年1月1日以后。要求高中以上學(xué)歷，以鎮(zhèn)街為單位集中報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供鎮(zhèn)街開具的工作證明;現(xiàn)有社區(qū)會(huì)計(jì)可享受筆試加5分、面試加5分待遇。

(四)具有勝任會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)能力和電腦操作等專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

(五)熟悉黨在農(nóng)村的方針政策，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。

(六)身體健康，相貌端正，形象良好，具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(七)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員;

2、曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的;

3、曾被開除公職的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、其他不適合從事會(huì)計(jì)工作的情形。

三、考聘程序

本次公開考聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試(分為筆試和面試)、體檢、政治考核、公示等程序，條件合格者擇優(yōu)聘用簽訂合同。錄用人數(shù)不得超過(guò)鎮(zhèn)街計(jì)劃指導(dǎo)數(shù)，本次考聘不得重復(fù)報(bào)名，每人僅限報(bào)一個(gè)鎮(zhèn)街。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其報(bào)考資格。

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日至2021年4月9日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)，逾期報(bào)名者，一律不再受理報(bào)名手續(xù)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：蘭陵縣人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)輸出辦公室103室。報(bào)名電話：0539-5211478。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

(三)報(bào)名方法：

1、報(bào)名須提供資料：

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者請(qǐng)登錄蘭陵縣政府網(wǎng)站官網(wǎng)下載填寫報(bào)名登記表、承諾書。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

(1)二代居民身份證原件及復(fù)印件1份(二代居民身份證丟失的，可以憑有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證報(bào)名)或戶口簿主頁(yè)、個(gè)人單頁(yè)及索引頁(yè)原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;現(xiàn)有社區(qū)會(huì)計(jì)同時(shí)提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具的工作證明(須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)公章和主要負(fù)責(zé)人簽字)。

(3)近期1寸同底正面免冠彩色照片3張(背面須標(biāo)注姓名)。

(4)已取得會(huì)計(jì)職稱的人員，提供原件及復(fù)印件1份。

(5)填寫完整的《報(bào)名表》(附件1)和《承諾書》(附件2)。

2、報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的，可以委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供上述報(bào)名材料外，還需提供委托書和被委托人二代居民身份證及其復(fù)印件，并在復(fù)印件上簽署委托人姓名。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

(四)本次考試所有信息均在蘭陵縣政府網(wǎng)站官網(wǎng)公布(http://www.lanling.gov.cn)，請(qǐng)考生在相應(yīng)時(shí)段及時(shí)關(guān)注信息更新，因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看的后果自負(fù)。

四、考試

本次考試包括筆試和面試?？荚嚨貢r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者黨和國(guó)家各項(xiàng)惠農(nóng)政策、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、農(nóng)村會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：1.5的比例從高分到低分的順序，確定參加面試人選名單進(jìn)入面試，并在蘭陵縣政府網(wǎng)站官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，計(jì)分采用百分制;主要測(cè)評(píng)農(nóng)村問(wèn)題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢人選名單。同等條件下，取得會(huì)計(jì)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先錄用。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)1:1確定進(jìn)入考察和體檢人員名單?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行，因考察不合格、放棄體檢資格或體檢不合格的，參加面試人員按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察內(nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入聘用考察范圍人員。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入聘用考察范圍人員名單，在蘭陵縣政府網(wǎng)站官網(wǎng)公布。

對(duì)報(bào)考人員因考察不合格造成的空缺，按空缺人數(shù)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員公示期5天(公示時(shí)間見網(wǎng)上通知)。

六、政策待遇

公示無(wú)異議的擬聘用人員委托蘭陵縣富民勞務(wù)合作有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣，簽訂2年聘用合同，服務(wù)期限原則上為2年，合同期滿，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，選聘單位同意，可以繼續(xù)聘任;不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)。

新聘用人員實(shí)行試用期工資，試用期工資2000元/月，試用期三個(gè)月。正式聘用后基本工資2000元/月加績(jī)效工資月2000元(績(jī)效工資：根據(jù)工作質(zhì)量和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放)，實(shí)行正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，每任職滿一年增加月工資30元。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不享受國(guó)家公務(wù)人員待遇。

七、考聘紀(jì)律

聘用人員實(shí)行回避、輪崗制度和雙重管理體制?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局為業(yè)務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)會(huì)計(jì)委托代理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。社區(qū)代理會(huì)計(jì)日常監(jiān)督管理及考核評(píng)價(jià)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)街對(duì)代理會(huì)計(jì)管理負(fù)有直接責(zé)任。

聘用人員合同期內(nèi)必須安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)中心或縣農(nóng)村集體三資管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中辦公，任何單位均不得以任何理由抽調(diào)、借調(diào)使用。

聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本簡(jiǎn)章規(guī)定的政策待遇。

對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

參加考聘人員在考聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

簡(jiǎn)章相關(guān)事宜及報(bào)名咨詢電話：0539-6379688

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2021年蘭陵縣鄉(xiāng)村社區(qū)代理會(huì)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃招錄人數(shù)表.xlsx

2021年蘭陵縣鄉(xiāng)村社區(qū)代理會(huì)計(jì)招聘勞務(wù)派遣制人員誠(chéng)信承諾書.docx

2021年蘭陵縣鄉(xiāng)村社區(qū)代理會(huì)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃招錄人數(shù)表.xlsx

中共蘭陵縣委組織部

蘭陵縣人力資源和社會(huì)保障局

蘭陵縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年4月6日

原標(biāo)題：2021年蘭陵縣公開考聘社區(qū)代理會(huì)計(jì)勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章