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2022年國家公務員面試熱點：看年輕一代的職業(yè)選擇——既要工作，也要詩和遠方

【熱點背景】

　　近年來，從事新型職業(yè)的青年并不少見。社會科技發(fā)展的腳步越來越快，“三百六十行”之外的新型職業(yè)大批涌現(xiàn)，甚至還有“學霸”回鄉(xiāng)種田、碩士生當快遞小哥等新的就業(yè)選擇。

　　《2019年生活服務業(yè)新職業(yè)人群報告》顯示，在新型職業(yè)從業(yè)者中，“90后”占據(jù)了“半壁江山”，“95后”的占比超過22%。近年來，每當這樣的新聞出現(xiàn)，與年輕人擇業(yè)、就業(yè)的相關話題就會引發(fā)人們討論。他們大多處于剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的狀態(tài)，新職業(yè)為處于擇業(yè)期的青年提供了更加多元的就業(yè)選擇。

　　中國社科院大學經(jīng)濟學院教授黃敬寶認為，新型職業(yè)代表全新或更高級的消費需求，有更大的發(fā)展?jié)摿透玫陌l(fā)展前景。”同時，黃敬寶指出，新型職業(yè)更符合青年具備的創(chuàng)新精神和冒險精神的特點，因此受到年輕群體的追捧。

　　【模擬試題】

　　隨著時代的發(fā)展，年輕人的職業(yè)選擇也越來越廣泛，在《2019年生活服務業(yè)新職業(yè)人群報告》顯示，在新型職業(yè)從業(yè)者中，“90后”占據(jù)了“半壁江山”，“95后”的占比超過22%。他們大多處于剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的狀態(tài)，年輕人不再拘泥于“鐵飯碗”，“金飯碗”，而更在意自身的追求，請問，你是怎么看待這種現(xiàn)象的?

　　【參考答案】

　　1.表明觀點

　　對于當代年輕人的職業(yè)選擇，一直都是社會焦點，到底什么才是“好”的職業(yè)呢?曾幾何時，似乎政府機關，國企等穩(wěn)定的職業(yè)都很多人眼里好工作的首選，但隨著時代進步和發(fā)展，社會職業(yè)結構多樣化，當代年輕人就業(yè)路徑也開始更廣泛，如果真說現(xiàn)在的就業(yè)觀念的變化趨勢，在我看來，是當代年輕人敢于“折騰”了，新的就業(yè)選擇也讓年輕的生命有了更多出彩的機會，這是值得肯定的。

　　2.分析其積極意義

　　(1)多元化的選擇與多元化的職業(yè)方向本身是相輔相成的，新的就業(yè)觀念在很大程度上促進了新興行業(yè)的發(fā)展，極大的帶動了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的干事熱情，也拉動了經(jīng)濟消費的增長，激發(fā)了市場的活力，豐富了社會新業(yè)態(tài)。

　　(2)年輕人的“折騰”在另一程度上也代表著社會輿論的進步，大眾對于新職業(yè)選擇越來越包容，當全社會都給予肯定和支持的時候，那創(chuàng)業(yè)者就有了實現(xiàn)人生價值的更大空間，有了更大的動力，就有了更多敢于，勇于，樂于鉆研，創(chuàng)造，革新的動力，是有利于實現(xiàn)個人價值的。

　　(3)高層次人才看似大材小用的選擇也是就業(yè)觀念改變的體現(xiàn)。一方面是有利于提升整個新生行業(yè)的人才素質，加強了行業(yè)秩序，可以吸引更多的人才;另一方面也有利于打磨年輕人的棱角，快速的融入社會，為成就更好的自己奠定基礎。

　　3.面臨的不足

　　(1)對于父母一代而言，可能存在“有色眼鏡”，認為這樣的工作“不穩(wěn)定”甚至“不正經(jīng)”。

　　(2)新型職業(yè)本身發(fā)展不完善，行業(yè)風口變化快，職業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定，社會認可度有待加強，也是影響因素之一。

　　(3)頻繁“閃辭”更是需要注意的問題。

　　4.提出對策

　　(1)媒體，學校等各方面加強引導，根據(jù)自身條件和情況明確個人的隔夜職業(yè)生涯，設立大學生就業(yè)指導生涯課程，幫助定位，幫助剖析。

　　(2)企業(yè)更要開動腦筋，不僅要事業(yè)，也要人文關懷等多種方式獲得員工的信任和歸屬感，降低流動率。人盡其才。

　　(3)政府也需要加強多元化行業(yè)的管理，不僅要管，打造良性的新業(yè)態(tài)，更要引導和幫助，更好的發(fā)展系新業(yè)態(tài)。