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因工作需要,我公司代市屬國有企業(yè)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

(一)招聘對象

具體招聘崗位見附件

(二)報考要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康，品行良好;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具體崗位要求見附件;

6.考生需對自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9.屬于失信被執(zhí)行人的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

本次招聘指定刊登網(wǎng)站：蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)

(一)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實填寫并登記報名表。

請核實所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。

請確認(rèn)本人報考意愿再進(jìn)行報考，勿盲目報名。

請核實所報崗位后再填寫。每人僅可填報一個崗位，多報視同無效。請確認(rèn)填寫信息后再提交。

2.報名時間：2021年4月2日至4月6日，逾期不再補(bǔ)報。

3.資格審查：資格審查公告將于4月7日公布在蕪湖人才網(wǎng)，請報名人員及時關(guān)注，否則后果自負(fù)。

資格審查所需材料：

(1)身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件

(2)近期同底一寸證件照2張

(3)報名表

(4)《考生新冠疫情防控承諾書》

(5)有工作經(jīng)驗要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)以及同時期社保(或公積金)繳費證明。

(6)有證書、證明要求的崗位還需攜帶：相關(guān)證書、證明原件、復(fù)印件。

報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分一百分。筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。

筆試內(nèi)容：

市勘察測繪設(shè)計研究院有限責(zé)任公司招聘崗位：公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識

其他單位崗位：公共基礎(chǔ)知識

2.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為50分，達(dá)到最低合格線的人員方可進(jìn)入面試。

(三)面試

面試通知書領(lǐng)取時間另行通知，將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分。

考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則考生面試成績需達(dá)到全場平均分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績得分高者優(yōu)先，筆試成績也相同的，則按筆試成績中客觀題得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

(五)考察和公示

主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者，一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計不得超過兩次。

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向駐委紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關(guān)部門備案。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.如報考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題，導(dǎo)致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未按時參加資格審查的報考人員，按自動放棄處理。

聯(lián)系電話見崗位表

附：

2021年市屬國企招聘崗位表4-2.xls

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2021-4-2

報名登記表

以上填寫的個人信息必須真實、完整，如有弄虛作假、隱瞞真實情況的，將承擔(dān)被取消聘用資格、接受通報等后果。

考生新冠疫情防控承諾書

鄭重承諾，本人所填寫的新冠肺炎疫情防控健康檔案信息真實準(zhǔn)確;本人知曉并服從蕪湖市勞動保障人力資源有限公司疫情防控、應(yīng)急處置的工作要求。如因填報的信息不實或不服從防控管理而造成的后果由本人承擔(dān)。

承諾人：

日期：

新冠肺炎疫情防控健康檔案

建檔日期：年月日

基礎(chǔ)健康檔案