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為深入推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，濟(jì)南市歷下區(qū)擬公開招聘專職網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格服務(wù)管理中心工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位性質(zhì)

專職網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格服務(wù)管理中心工作人員屬于非在編人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動合同。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位及人數(shù)(附件1)：

A類崗：專職網(wǎng)格管理員168名;B類崗：區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員7名。每位考生只能報(bào)考一個崗位。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

(二)具有良好的道德品行，服從組織分配、熱心基層工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)崗位要求，隨時在崗為群眾服務(wù);

(三)具備與網(wǎng)格服務(wù)管理工作相適應(yīng)的群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，善于溝通，熟悉轄區(qū)情況，能熟練使用智能手機(jī)和現(xiàn)代辦公設(shè)備開展工作;

(四)A類崗需具有歷下區(qū)報(bào)考崗位所在街道常住戶口或常駐居民，年齡在45周歲以下(1976年4月17日以后出生)，應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷;B類崗需具有歷下區(qū)常住戶口或常駐居民，年齡在35周歲以下(1986年4月17日以后出生)，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷(滿足崗位所需專業(yè))。

(五)同等條件下，在社區(qū)、村(居)長期熱心從事社會服務(wù)管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優(yōu)秀志愿者、見義勇為人員等先進(jìn)人物和退役軍人優(yōu)先聘用。

(六)身體健康，能勝任工作要求。

有下列情況之一者，不得報(bào)考專職網(wǎng)格管理員：(1)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不配合街道和社區(qū)、村(居)工作，甚至消極、抵制的;(2)因觸犯國家法律法規(guī)，受到過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安管理處罰的;(3)違反信訪規(guī)定，組織、煽動和參與集體訪、越級訪和非正常上訪，經(jīng)組織批評教育仍不悔改的;(4)存有違法違章建設(shè)拒不拆除的;(5)帶頭搞封建迷信活動，參與邪教組織的;(6)道德品行不端，不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約，不關(guān)心社區(qū)、村(居)事務(wù)，不履行居民義務(wù)的;(7)現(xiàn)任社區(qū)、村(居)“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員;(8)其他不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格管理員的情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn)公開發(fā)布招考信息。

(二)報(bào)名時間和方式

本次報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格初審均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時間：2021年4月17日10:00--2021年4月19日17:00;

初審時間：2021年4月17日10:00--2021年4月20日17:00;

查詢時間：2021年4月21日9:00--2021年4月23日17:00;

報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.cptae.com/tip

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名時，報(bào)考人員須在報(bào)名網(wǎng)站仔細(xì)閱讀本招考簡章并填報(bào)《考生誠信承諾書》(附件2)，按要求填寫信息、提交材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名，逾期不再受理。

(四)資格初審

1.招考工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的個人信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須及時查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過審查的人員，可以修改報(bào)名信息。

2.招聘崗位應(yīng)聘人員按不低于招聘計(jì)劃3倍的比例組織參加筆試，報(bào)名人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(五)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人員于筆試開考前，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

打印筆試準(zhǔn)考證時間：2021年4月21日12:00至筆試開考前。

五、考試

(一)筆試

1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分。

2.筆試主要內(nèi)容是時政方針、法律法規(guī)、社會治理、網(wǎng)格化、公共基礎(chǔ)知識等。

3.筆試時間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見報(bào)名網(wǎng)站和《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公布時間：2021年4月28日。

(二)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位分別由高分到低分依次排名，按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.確定進(jìn)入面試范圍人員攜帶必要證件(人員身份證、戶口本和畢業(yè)證等原件)，填寫《歷下區(qū)專職網(wǎng)格管理員登記表》(附件3)，經(jīng)報(bào)考所屬街道對報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)后，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，時間截止到2021年5月7日16:00(工作日9:00-17:00領(lǐng)取)。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評報(bào)考人員在綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人崗匹配度等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布考生面試原始成績。

4.面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按規(guī)定比例核算相加，按招聘崗位計(jì)算出考生的綜合成績，考試成績筆試占40%，面試占60%，均采取百分制計(jì)算成績，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍。同一聘用崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用單位承擔(dān)。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

按照招考簡章要求和專職網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格中心管理工作人員任職條件開展考察工作，重點(diǎn)考察擬錄用人選有無違法、違紀(jì)、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格中心管理工作人員的情形。

七、管理和待遇

(一)錄用。經(jīng)體檢和考察合格的，確定為專職網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格中心管理工作人員，公示3個工作日。在職人員被錄用的，入職前，需與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，逾期取消錄用資格。

(二)報(bào)到。公示期滿后，錄用人員于三日內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)到證明(攜本人身份證原件及復(fù)印件1張)。

(三)人員遞補(bǔ)。因錄用人員主動棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺，按照招聘崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)人員待遇。年薪約6.8萬元(包括基本報(bào)酬、績效獎勵、個人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會保險和住房公積金)。

(五)成績時效。本次招考考試成績有效期為一年，在集中招考后一年內(nèi)部分崗位出現(xiàn)用人需求的，從相應(yīng)崗位招考人員中，依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入聘用程序。

八、其他

1.本次招考由山東恒繼永業(yè)人力資源有限公司負(fù)責(zé)全程辦理，由山東恒繼永業(yè)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

3.本次招聘考試工作，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.歷下區(qū)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個別崗位的招聘計(jì)劃，并對招聘享有最終解釋權(quán)。

5.本次招考重要通知公告，請關(guān)注濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站。

咨詢電話：88017419(工作日9:00-17:00)，24小時咨詢電話：13406062179。

監(jiān)督電話：88150801(工作日9:00-17:00)

點(diǎn)擊下載>>>附件1-3.doc

2021年歷下區(qū)專職網(wǎng)格管理員招聘計(jì)劃匯總表

2021年歷下區(qū)專職網(wǎng)格管理員招聘考生誠信承諾書

歷下區(qū)專職網(wǎng)格管理員招聘登記表

中共濟(jì)南市歷下區(qū)委政法委員會

2021年4月17日