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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所(以下簡稱“生物所”)成立于1986年6月,是從事農(nóng)業(yè)生物技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高新技術(shù)研究的國家級非營利性科研機(jī)構(gòu)。研究所以“四個(gè)面向,兩個(gè)一流”為導(dǎo)向,設(shè)置作物功能基因組、作物分子生物學(xué)、農(nóng)業(yè)微生物學(xué)和農(nóng)業(yè)生物安全4大學(xué)科領(lǐng)域,確立作物高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)功能基因組、作物高光效功能基因組、作物代謝調(diào)控與營養(yǎng)強(qiáng)化、作物表觀遺傳與調(diào)控、作物優(yōu)異性狀分子基礎(chǔ)與遺傳改良、作物分子育種理論與技術(shù)、作物基因編輯與基因工程、作物人工智能設(shè)計(jì)育種、微生物組學(xué)與合成生物技術(shù)、微生物蛋白質(zhì)工程、基因安全評價(jià)與檢測、轉(zhuǎn)基因生物安全評價(jià)等12個(gè)研究方向,闡析農(nóng)業(yè)生物重要性狀形成的生物學(xué)基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)生物遺傳改良理論、農(nóng)業(yè)生物基因智能設(shè)計(jì)與合成機(jī)制3大科學(xué)問題,突破合成生物、人工智能設(shè)計(jì)、基因編輯3大關(guān)鍵技術(shù),聚焦作物高光效生物固氮生物學(xué)基礎(chǔ)、作物豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)全基因組遺傳改良、作物抗逆精準(zhǔn)設(shè)計(jì)育種、農(nóng)用蛋白智能設(shè)計(jì)與細(xì)胞工廠、農(nóng)業(yè)生物多組學(xué)安全評價(jià)等5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),逐步建立前沿基礎(chǔ)研究、生物技術(shù)創(chuàng)新和生物產(chǎn)品智造深度銜接的農(nóng)業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系,引領(lǐng)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為進(jìn)一步加強(qiáng)生物所人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”管理辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院批準(zhǔn),現(xiàn)招聘“青年英才計(jì)劃”人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
崗位名稱 | 學(xué)科領(lǐng)域 | 研究方向 | 人才類別 | 任職條件 |
作物高光效功能基因組團(tuán)隊(duì)科研骨干 | 作物功能基因 組學(xué) | 水稻功能基因組(作物高光效的生物學(xué)基礎(chǔ)解析) | 領(lǐng)軍人才或 青年英才 | 1.全職在崗工作,領(lǐng)軍人才一般50周歲以下,青年英才一般40周歲以下; 2.符合青年英才管理辦法相關(guān)條件; 3.具有良好的分子生物學(xué)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能,熟悉作物高光效研究前沿動(dòng)態(tài),具有承擔(dān)國家和國際有關(guān)科技項(xiàng)目的能力,有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科領(lǐng)域開展創(chuàng)新性工作并取得創(chuàng)新性成果,已獲得相關(guān)研究領(lǐng)域的代表性成果。 |
微生物智能設(shè)計(jì)與合成團(tuán)隊(duì)科研骨干 | 農(nóng)業(yè)微生物學(xué) | 微生物組學(xué)與合成生物學(xué)技術(shù) | 領(lǐng)軍人才或 青年英才 | 1.全職在崗工作,領(lǐng)軍人才一般50周歲以下,青年英才一般40周歲以下; 2.符合青年英才管理辦法相關(guān)條件; 3.熟悉微生物組學(xué)與合成生物學(xué)研究領(lǐng)域的前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科領(lǐng)域開展創(chuàng)新性工作并取得創(chuàng)新性成果。已獲得相關(guān)研究領(lǐng)域的代表性成果。 |
二、聘期待遇
(一)所級入選者階段。按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的檔案遷移、戶口調(diào)入等相關(guān)手續(xù),享受同等條件正式職工工資福利待遇,并提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
(二)院級入選者階段。引進(jìn)人才到崗工作滿1年后,將參加中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審,3年內(nèi)共有2次申請機(jī)會(huì)。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后,成為“青年英才計(jì)劃”院級入選者,經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,由院頒發(fā)“青年英才計(jì)劃”入選證書并提供相應(yīng)支持。自被批準(zhǔn)入選之日起,須在生物所連續(xù)工作不少于5年。
1.科研工作經(jīng)費(fèi)。支持期5年內(nèi)提供不少于300萬元科研經(jīng)費(fèi)。
2.崗位補(bǔ)助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外,可再享受10萬元/人/年的崗位補(bǔ)助,連續(xù)發(fā)放5年。
3.住房保障。可根據(jù)中國農(nóng)科院有關(guān)規(guī)定,按照100平米的住房標(biāo)準(zhǔn)申請最高為100萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助,或選擇購買院所政策性保障住房。
三、招聘程序
1.報(bào)名。全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員可于公告之日起,發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱(郵件主題設(shè)為“青年英才計(jì)劃應(yīng)聘+姓名”)。
2.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定面試人選,并通過電子郵件或電話通知。
3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進(jìn)行。
4.體檢與考察。對擬聘人員進(jìn)行體檢和綜合考察。
5.公示。體檢、考察合格的人員,經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定確定為擬聘人員,并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。
6.備案。公示期滿,對擬聘人員無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,報(bào)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、應(yīng)聘材料
1.《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所“青年英才計(jì)劃”申請表》及個(gè)人簡歷。表中須有電子版近期正面免冠照片。
2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國證明、博士后工作經(jīng)歷證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。
3.主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎(jiǎng)情況證明;專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。
4.至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱,面試時(shí)上交材料原件,研究所相關(guān)部門對材料進(jìn)行審查,審查無誤后返還。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:010-82109849、010-82109847
電子郵箱:laijingying@caas.cnyudawei@caas.cn
郵寄地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所 黨辦人事處
郵編:100081
六、其他事項(xiàng)
1.請用中文詳細(xì)填寫有關(guān)申請材料,外文證明材料需同時(shí)提供中文翻譯件。
2.如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)查實(shí),不予錄用。
附件:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所“青年英才計(jì)劃”申請表
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