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為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步拓寬人才引進渠道，優(yōu)化人才隊伍結構，克山縣決定開展“引鳳歸巢”選調(聘)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(聘)數(shù)量及職位

計劃選調(聘)47人。其中，設崗選調(聘)行政機關公務員14人(含副局長崗位3人)、參公單位工作人員3人、事業(yè)單位工作人員20人(含醫(yī)護人員11人);暫不設定具體崗位單位選調公務員(科員崗位)10人。[選調(聘)崗位詳見附件3]

二、選調(聘)條件

(一)選調(聘)人員范圍?？松娇h行政區(qū)劃外行政機關參公單位、事業(yè)單位中具有公務員、參公身份或事業(yè)編制的在編在崗人員(工勤編制人員除外)。

(二)學歷要求。具備全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。報考醫(yī)護崗位人員還應具備國家規(guī)定的從業(yè)資格。

(三)年齡要求。原則上年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生)，其中，統(tǒng)招本科一批次985/211院校畢業(yè)的、具有研究生學歷及以上的或副高職稱及以上的特殊人才年齡可放寬至40周歲(1981年8月1日以后出生)。

(四)身心條件要求。具有正常履行職責的身心條件。

(五)服務期限要求。服務期滿且近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

報考副局長崗位的人員，需同時具備以下條件：

1.具備《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔作用工作條例》規(guī)定的基本條件;

2.現(xiàn)任副科級領導職務或三、四級主任科員職級(含相當層次職級)滿1年以上或現(xiàn)任一級科員(含相當層次職級)滿3年以上。以上任職年限的計算截止到2021年4月23日(含當日)。

(六)符合以下條件之一的：

父母、配偶(情侶)、子女及其近親屬長期在克山縣工作生活的，有意愿來克山縣工作的其他優(yōu)秀人才。

(七)以下情形不得報名

1.受過刑事處理、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關立案偵查或審查尚未作出結論，受到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.檔案存疑、無法認定清楚的;

4.參加選調(聘)人員選調(聘)后即構成《中華人民共和國公務員法》或有關法律法規(guī)、政策規(guī)定之回避關系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。

三、選調(聘)程序

(一)報名方式及需提供的材料

報名采取現(xiàn)場報名和網上報名同步進行的方式。外地人員證件齊全后，可委托他人報名。

1.報名時間。2021年4月23日至5月12日。現(xiàn)場報名地點為克山縣人民政府一號院605B室，工作日每天上午8:30--11:30時、下午14:00--17:00時受理;以網絡形式報名的，報名材料以掃描件或照片形式發(fā)送至ksrcb411@163.com郵箱。

2.報名需提供的材料。每人限報一個崗位，報名人員應按照要求提供下列真實、完整、有效的個人信息：本人身份證(正、反面)、戶口簿、本人學歷畢業(yè)證書(帶學校鋼印頁)原件及復印件，教育部電子學歷注冊備案表(有效期內)，《克山縣“引鳳歸巢”選調(聘)人員報名表》。

(二)資格審查

資格審查工作由克山縣委組織部牽頭實施，該項工作貫穿公開選調(聘)工作全過程，對提供虛假信息或故意隱瞞真實情況的，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(聘)資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔。資格審查結果為“合格”的，不可改報其他崗位。

(三)面談篩選

面談工作由克山縣委組織部統(tǒng)一組織，面談時間、地點另行通知。

(四)考察和體檢

考察工作由用人單位組織實施，按照選調(聘)人數(shù)1:1的比例由高到低確定考察人選。報考人員自愿放棄選調(聘)資格的，須在考察后3個工作日內提出。錄用前，若出現(xiàn)人員空缺，依同一選調(聘)崗位考生成績從高到低的順序依次遞補進行考察，確定擬錄用人選?？疾旖Y束后進行體檢，體檢不合格人員取消錄用資格。

(五)公示和錄用

考察和體檢結束后，擬選調(聘)人員在“克山黨建”、“魅力克山”、“克山政務”公眾號和克山縣人民政府網站等網絡平臺進行公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響選調(聘)的，設崗選調(聘)的錄用后由克山縣委組織部分配到相應選調(聘)崗位、暫不設定具體崗位進行選調(聘)的由克山縣委組織部根據(jù)工作需要統(tǒng)一進行崗位分配，并按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、優(yōu)惠政策

1.落實職級職務待遇政策。選調(聘)人員到克山縣工作，職務職級原則上不低于報考人員原崗位的職務職級。

2.落實優(yōu)先提拔重用政策。選調(聘)人員在克山縣工作兩年內，符合提拔條件的，優(yōu)先予以提拔重用。

3.落實配偶安置政策。選調(聘)人員夫妻雙方或一方具有克山縣戶籍或父母長期在克山縣居住的特殊人才，其一方選調(聘)到克山縣工作的，另一方為在編在崗人員的，根據(jù)本人學歷經歷特長等綜合情況，幫助協(xié)調安排工作;另一方為非在編在崗人員的，根據(jù)本人學歷經歷特長等綜合情況，幫助協(xié)調縣域內企業(yè)，予以安排工作。

4.落實購房保障政策。對于選調(聘)特殊人才需首次購房的，落實購房相關優(yōu)惠政策，為其提供相關優(yōu)惠政策及便捷服務。

5.落實子女就學服務政策?？松娇h選調(聘)人員的子女，處在學前教育、義務教育階段或在高中學校就學的，結合學業(yè)情況，統(tǒng)籌從優(yōu)安排，當年享受政策。

本公告由克山縣人才辦負責解釋，聯(lián)系電話：0452-4529713，聯(lián)系人：李鴻灼。

附件1：克山縣“引鳳歸巢”選調人員報名表(公務員_參公崗位).xlsx

附件2：克山縣“引鳳歸巢”選聘人員報名表(事業(yè)崗位).xlsx

附件3：克山縣“引鳳歸巢”選調(聘)崗位計劃表.xlsx