久久国产视频共享看,精品亚洲天堂一区三区三区,久九九九国产这里只有精品,日本最新一区二区三区在线

為深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，強(qiáng)化基層人才保障，充實(shí)基層工作力量，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，經(jīng)研究決定，公開招聘一批高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作。為做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣委組織部牽頭，縣人社局、縣財(cái)政局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位參加，成立縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。

二、招聘對(duì)象

28周歲以下高等院校畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃及聘期

全縣計(jì)劃招聘50人，聘期兩年，兩年后可續(xù)聘。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、思想政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

4、作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

5、自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作由縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，報(bào)名人員填寫報(bào)名表(電子版)，并將本人身份證、學(xué)歷證書(2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可提供學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證明材料)、獲獎(jiǎng)證書等資料掃描件打包發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：hnzzbzp@163.com)，縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上資格審查。報(bào)名人員提供的資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

(二)資格復(fù)審及面談

由縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織資格復(fù)審及面談。報(bào)名人員攜帶報(bào)名表(見附件)、本人身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等資料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行面談，面談主要詳細(xì)了解報(bào)名者個(gè)人專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、語言表達(dá)、志愿村等各方面情況。

(三)定崗

按照“一村一名大學(xué)生”村干的要求，根據(jù)報(bào)名人員志愿順序及人崗相適的原則進(jìn)行定崗，戶籍或家庭住址在崗位所在村(社區(qū))的優(yōu)先選定該村(社區(qū))，其次考慮個(gè)人志愿及人崗匹配程度，定崗信息及時(shí)反饋給報(bào)名人員。

(四)體檢

組織完成定崗的人員到指定體檢機(jī)構(gòu)接受入職體檢。

(五)聘用

擬聘用人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與其簽訂勞動(dòng)合同。

六、保障激勵(lì)

(一)保障待遇

聘用人員的相關(guān)待遇比照村(社區(qū))“兩委”干部原財(cái)政供給渠道執(zhí)行。

1、基本報(bào)酬：根據(jù)實(shí)際參加工作時(shí)間，按每人每月3500元計(jì)發(fā)，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2、績(jī)效報(bào)酬：以年基本報(bào)酬30%為基數(shù)，年終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核后，一次性計(jì)發(fā)。

3、其他待遇：比照村(社區(qū))“兩委”干部購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)。

(二)激勵(lì)措施

1、本次聘用的高校畢業(yè)生在村(社區(qū))工作滿兩年以后，可以參加面向縣內(nèi)村干的事業(yè)單位人員招考，并單列職數(shù)、定向招聘。

2、本次聘用的高校畢業(yè)生列為村級(jí)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)先補(bǔ)充進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。

七、管理和服務(wù)

1、加強(qiáng)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)本次聘用的高校畢業(yè)生管理，明確專人具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，及時(shí)掌握他們遵守制度、履行職責(zé)、作用發(fā)揮等方面情況，定期收集典型，做好宣傳工作。

2、搞好服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)安排本次聘用的高校畢業(yè)生食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要建立結(jié)對(duì)幫帶制度，幫助他們熟悉基層情況，克服工作生活中遇到的困難，盡快適應(yīng)角色。

3、強(qiáng)化考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年對(duì)本次聘用的高校畢業(yè)生進(jìn)行一次考核，按照考核結(jié)果發(fā)放相關(guān)績(jī)效工資。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘;對(duì)不適合在村(社區(qū))工作的，可予以勸退。

點(diǎn)擊下載>>>

懷寧縣招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名表.docx