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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招聘一批年輕優(yōu)秀的社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘30名社區(qū)工作者。

二、招聘條件

參加公開招聘的人員應(yīng)具備以下條件：

(一)堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎(chǔ)好;

(二)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，有志于在社區(qū)建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神;

(三)有改革創(chuàng)新精神，具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，能服從工作安排。

(四)熟練電腦操作，能運(yùn)用word、excel等辦公軟件;

(五)具備大專及以上學(xué)歷(致富能人、退伍軍人可放寬至高中(中專)學(xué)歷)，年齡40周歲以下(1981年1月1日后出生)，身體健康，有一定文字功底，服從崗位分配。

有下列情況之一的不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)被列為失信人員的;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，近五年內(nèi)有違法違紀(jì)行為或正在接受紀(jì)檢、司法部門立案審查的;

(六)參與非法宗教活動和封建迷信活動的;

(七)鄰里關(guān)系緊張，參與賭博的;

(八)有嚴(yán)重違反公序良俗行為的。

三、招聘程序

按照報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用管理等程序進(jìn)行

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：杭埠鎮(zhèn)黨建辦(政務(wù)服務(wù)中心杭埠分中心四樓)

2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日-6月30日(上午8：00-11:30，下午2:30-5:30,公休日除外)

3.報(bào)名方式：可由所在黨組織推薦，也可由本人直接到鎮(zhèn)報(bào)名。報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證、戶口簿等證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張，填寫《報(bào)名資格審查表》一份。退役軍人報(bào)考的還需提供《退伍證》原件和復(fù)印件，致富能人提供經(jīng)營主體的有關(guān)證件。

4.報(bào)名資格預(yù)審：由鎮(zhèn)依據(jù)招聘條件對報(bào)名對象進(jìn)行報(bào)名資格預(yù)審。同時(shí)征求公安、紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門的意見。對評價(jià)較差、群眾反映不適宜參加聘任的報(bào)名者，預(yù)審不予通過。預(yù)審?fù)ㄟ^者及時(shí)通知報(bào)名人。

(二)考試：考試分為筆試和面試。

筆試：根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試人員中按筆試成績從高分到低分按2∶1的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)另行確定。具體筆試時(shí)間另行通知。

面試：根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢考察人選。最后1名如有多名報(bào)考人員面試成績相同，一并確定為體檢考察人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)另行確定。具體面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)面試成績，按照招聘規(guī)定，確定體檢對象。若成績相同，均進(jìn)入體檢。

(四)考察。體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位要求，采取多種形式，到所在村、村民組或所在單位全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。根據(jù)考察結(jié)果綜合考慮，提出人選建議名單?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)被考察對象或其家庭成員道德素質(zhì)不高、群眾普遍反映不好，在鎮(zhèn)村重點(diǎn)工程和中心工作中不支持、不配合，或有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，取消資格。

(五)公示。擬聘用人員經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究后予以公示，公示時(shí)間為5天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消資格。

(六)聘用管理。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的人員予以試用，試用單位由鎮(zhèn)根據(jù)各社區(qū)缺額情況統(tǒng)籌考慮，不局限于戶籍所在社區(qū)。試用人員須服從鎮(zhèn)崗位安排，按規(guī)定期限到社區(qū)報(bào)到，不服從崗位安排或逾期未報(bào)到的，視為自動放棄。試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格的，與社區(qū)簽訂勞動合同。

(七)相關(guān)待遇。工資報(bào)酬按照相關(guān)文件進(jìn)行發(fā)放，合同實(shí)行一年一簽制。

四、工作監(jiān)督

招聘工作由鎮(zhèn)組織部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。對違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

本公告由杭埠鎮(zhèn)社區(qū)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢組電話：8035005

杭埠鎮(zhèn)公開選聘社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表ah.docx