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延壽縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公告

為進(jìn)一步深化我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層醫(yī)療保健服務(wù)能力，按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，為做好2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘工作，制定本招聘公告。

一、招聘單位和招聘對(duì)象

招聘單位范圍為全省政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計(jì)劃，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

此次2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘工作人員9人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

3.35周歲以下（1986年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)，其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制專科畢業(yè)生；

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年6月11日至6月20日。

應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

應(yīng)聘人員可以到擬應(yīng)聘單位所在縣衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報(bào)名。2021年6月20日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，報(bào)名達(dá)不到1:2比例和未報(bào)滿的崗位，將取消該招聘崗位，對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見哈爾濱市延壽縣人民政府網(wǎng)站通知。（www.hrbyanshou.gov.cn）

政策咨詢電話：0451-53013269

（三）聘用方式

本次招聘，筆試及面試工作均由衛(wèi)生健康局和延壽縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

1.筆試

筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試科目及分值

筆試為一張考卷，內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，滿分為200分，其中：《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)、歷史地理等常識(shí)，滿分為50分；《專業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為150分。試卷全部為客觀化試題，考試時(shí)間為150分鐘。

筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周內(nèi)，請(qǐng)登錄“哈爾濱市延壽縣人民政府”網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)環(huán)節(jié)人員的確定：筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例，由高分到低分的順序確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)，考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)。

考生須根據(jù)“哈爾濱市延壽縣人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人《報(bào)名登記表》(“哈爾濱市延壽縣人民政府”網(wǎng)站自行下載打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等原件及材料復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。

凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總成績按招聘崗位人數(shù)1:2的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。

現(xiàn)場資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:2的比例。若達(dá)不到1:2的比例，將縮減或取消該招聘崗位。

現(xiàn)場資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見“哈爾濱市延壽縣人民政府”網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.面試

進(jìn)入面試人員的確定。通過現(xiàn)場資格確認(rèn)人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在“哈爾濱市延壽縣人民政府”網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見“哈爾濱市延壽縣人民政府”網(wǎng)站通知。

4.公布總成績

面試后，將考生的筆試成績與面試成績按照70%與30%的總成績占比進(jìn)行折合相加，合成考試總成績，于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱市延壽縣人民政府”網(wǎng)站公布。

（四）體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者或?qū)I(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。

由聘用單位所屬縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

（五）公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由縣衛(wèi)生健康局、縣人社局復(fù)核匯總，上報(bào)市衛(wèi)生健康委和市人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》（一式4份），縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。

（五）聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在所屬縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

附件1：2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘工作人員計(jì)劃表.docx