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饒河縣2020年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作力量，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作引向深入，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號），經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。

二、招聘計(jì)劃

2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員18人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《饒河縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員計(jì)劃》（附件1）。

三、招聘條件法律，品行端正；

（二）統(tǒng)招全日制畢業(yè)生具有崗位所需的學(xué)歷條件；

（三）符合崗位所需要的專業(yè)和技能條件；

（四）年齡為35（含）周歲以下（即指1984年09月01日及以后出生）；

（五）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他資格條件，詳見《饒河縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員計(jì)劃》（附件1）；

（七）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受黑龍江省政府黑政發(fā)[2013]42號和黑政規(guī)〔2018〕17號文件中明確的加分政策。

下列人員不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員；

（二）我縣在職的事業(yè)編制人員；

（三）在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的；

（四）現(xiàn)役軍人、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

（六）報(bào)名人員不得報(bào)考與招聘單位人員有公務(wù)員法所列回避情形的崗位。

四、招聘程序

此項(xiàng)工作由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過程面向社會(huì)公開。

（一）發(fā)布公告：2020年09月12日—09月18日在饒河縣人民政府網(wǎng)站、關(guān)注饒河微信平臺發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格審查：2020年09月21日—09月23日采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交《饒河縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員報(bào)名表》（附件2）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件、3張一寸近期免冠照片及報(bào)名費(fèi)45元到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供材料原件及復(fù)印件一份。符合加分政策的考生，需提供上一級主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料，凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消考試資格。

報(bào)名地點(diǎn)：饒河縣市民服務(wù)中心大樓二樓大廳

聯(lián)系電話：0469—5623442

報(bào)名結(jié)束后，由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)饒河縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例。

（三）考試

1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

2、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容為綜合知識（法律常識、黨建知識、時(shí)事政治、公務(wù)員法、公務(wù)員紀(jì)律懲戒、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)等內(nèi)容）及申論，滿分為100分。

筆試總成績以百分計(jì)，公式為：筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌赏ㄟ^饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。

3、面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試總成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)不超5:1的比例確定進(jìn)入面試人選，特殊情況經(jīng)饒河縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例。若筆試總成績出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選, 進(jìn)入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，低于60分者不予聘用。

4、合成考試總成績：考試總成績以百分計(jì)，其中筆試總成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（五）考核

體檢合格人員確定為考核人選,由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員實(shí)施考核。主要考核德才表現(xiàn)情況，有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入社會(huì)者，將取消聘用資格，再按總成績依次遞補(bǔ)?？己私Y(jié)果上報(bào)饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定考核合格人員。

（六）公示

考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

（七）聘用

被確定聘用人員由招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘人員實(shí)行試用期制度，期限為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為事業(yè)單位在編人員，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。

六、有關(guān)要求

公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假等違反規(guī)定的行為發(fā)生，對違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0469—5678567

七、其他

公告中未盡事宜和變動(dòng)事項(xiàng)由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0469—5623442

附件：

1、饒河縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員計(jì)劃

2、饒河縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員報(bào)名表

饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室