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    2021山東濟(jì)南邦得人力資源有限公司招聘高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳導(dǎo)服崗工作人員公告

    來源:濟(jì)南邦得人力資源有限公司     2021-06-22 02:06:59


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    因工作需要,為進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率,濟(jì)南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳導(dǎo)服崗工作人員若干名?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、崗位性質(zhì)

    非在編人員,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不具備行政執(zhí)法主體資格。委托第三方與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

    二、資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲(1991年6月21日以后出生);

    3.具有全日制大專及以上文化程度,專業(yè)不限;中共黨員同等條件下優(yōu)先錄用;

    4.遵守國家法律和法規(guī),遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定,無不良嗜好和違法違紀(jì)行為;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,五官端正,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無重聽,無肢體功能障礙等;

    6.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通,熟悉電腦操作,熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作,具有良好的語言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

    7.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排。具有政務(wù)服務(wù)大廳、窗口單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,可適當(dāng)放寬年齡報(bào)考條件;

    8.具備崗位要求的其他條件。

    人員具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2、因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

    4、正在接受審查或處于處分期內(nèi)的;

    5、因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

    6、不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2021年6月21日--6月28日下午17:00。

    報(bào)名方式:應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jinanbangde.com/)“在線求職”欄目中登記報(bào)名,無此流程視為無效報(bào)名(注:應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”,例:“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“濟(jì)南邦得人力資源有限公司”,“應(yīng)聘職位”處填寫“導(dǎo)服崗”)。

    (二)資格審查

    1、資格審查資料

    報(bào)名提交成功后,請(qǐng)將資格審查資料于2021年6月28日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱:bangdezhaopin2008@163.com,郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。

    應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有:

    (1)《報(bào)名表》一份(需粘貼本人近照,詳見附件1);

    (2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;


    (3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(須國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打印);

    (4)有效二代身份證原件及復(fù)印件一份(身份證正反面復(fù)印至一張A4紙上);

    (5)其他相關(guān)資格證書(如有);

    (6)在崗人員報(bào)考,需提供原工作單位同意報(bào)考證明(內(nèi)容含應(yīng)聘者在工作單位表現(xiàn)情況),自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù);

    (7)應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),材料不全者,取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查者,應(yīng)聘材料不予退回,考試不再通知。

    2、資格審查方式

    本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后,將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,取消面試或聘用資格。

    (三)面試

    面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    四、體檢

    體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。

    五、聘用及待遇

    (一)聘用

    1.聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核,合格的正式上崗履職,不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同。

    2.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用,試用不合格的解除勞動(dòng)合同。

    (二)待遇標(biāo)準(zhǔn)

    聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”制。試用期內(nèi)發(fā)放基本工資,無績(jī)效工資。享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。其中基本工資2500元/月左右,績(jī)效工資1000元/月左右,薪酬包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。不提供食宿。

    六、其他事項(xiàng)

    1.資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓(xùn)及用工過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容材料,即刻取消報(bào)考、聘用資格。

    2.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還,由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。

    3.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,個(gè)別崗位的招聘可能調(diào)整、取消或終止。

    4.本次招聘考試均不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    5.聯(lián)系人:翟老師 咨詢電話:0531-87081655

    附件1報(bào)名表

    濟(jì)南邦得人力資源有限公司

    2021年6月21日

    原標(biāo)題:濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳導(dǎo)服崗工作人員公告

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