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    2021年黑龍江佳木斯樺南縣引進人才31人公告

    來源:樺南縣人力資源和社會保障局     2021-06-28 23:56:19


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    2021年黑龍江省樺南縣引進急需緊缺高學歷專業(yè)技術人才公告

     

    依據(jù)《樺南縣加強人才引進與開發(fā)的意見(修訂)》(樺人領發(fā)〔2021〕1號),經(jīng)縣委、縣政府同意,集中開展樺南縣急需緊缺高學歷專業(yè)人才引進工作,現(xiàn)將有關事宜公告如下。

    一、引進崗位及名額

    本次計劃引進需缺人才31人。詳見《2021年樺南縣引進急需緊缺高學歷專業(yè)技術人才計劃表》(見附件)。

    引進計劃發(fā)布到黑龍江事業(yè)單位招聘網(wǎng)、樺南縣政府網(wǎng)、“美好樺南”、“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號。

    二、引進條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。

    3.具有正常履行職責的身體條件、五官端正。

    4.全日制本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲;碩士研究生不超過40周歲;博士研究生不超過45周歲(年齡按公告發(fā)布日計算,全日制本科畢業(yè)生具有中級以上職稱的考生可放寬至40周歲)。

    5.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的心理素質(zhì),以及符合用人單位的其他具體要求。

    6.港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考的學歷、學位,需經(jīng)國家教育部認證,并且專業(yè)名稱與《引進計劃表》專業(yè)要求一致或相近。

    7.樺南縣機關事業(yè)單位在編人員不允許報名(在服務期的項目生不允許報名)。

    8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)崗位條件

    高校全日制統(tǒng)招博士、碩士研究生、“雙一流”高校統(tǒng)招全日制本科生(一批次A段及以上),同時具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件。國(境)外學歷不低于國內(nèi)985高校在《QS世界大學排名》的高校全日制本科及以上。

    其中,報考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)、“事企聯(lián)聘”崗位還應具備以下條件:

    教育系統(tǒng):

    1.往屆畢業(yè)生應具有相應教師資格證書。

    2.應屆畢業(yè)生及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)關于“凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格”的相關規(guī)定執(zhí)行。先上崗的高校畢業(yè)生需在上崗后一年內(nèi)取得相應教師資格證,未取得的依法解除聘用合同,取消編制及政策待遇。

    衛(wèi)生系統(tǒng)、“事企聯(lián)聘”:具有報考崗位所需的專業(yè)技能條件,需要提供執(zhí)業(yè)資格的考生,報考者取得的學歷和所學專業(yè)必須符合需求崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格和注冊條件。

    (三)具有下列情形之一的,不得報名

    1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

    2.受處分期間或影響期未滿的。

    3.按照有關規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿服務年限的。

    4.在近三年公務員考試或事業(yè)單位公開招聘中被相應主管機關認定有考試作弊行為的。

    5.與招聘單位及主管部門負責人構成回避關系的。

    6.在職人員未取得本單位同意的。

    7.被有關部門列入失信名單的。

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、引進程序

    (一)報名

    1.報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

    首次考試報名起止時間:即公告發(fā)布日起至2021年7月9日止。工作日上午8:30-11:00,下午13:30-16:30接受報名。

    報名地址:樺南縣委組織部人才辦(樺南縣政府北樓330室)

    咨詢電話:0454-6293002

    2.報考人員需簽定《誠信報考承諾書》,如偽造或提交虛假信息,取消其引進資格,記入誠信檔案并追究相關責任。

    3.報考人員需關注黑龍江事業(yè)單位招聘網(wǎng)、樺南縣政府網(wǎng)、“美好樺南”、“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號上發(fā)布的考試通知,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應及時告知樺南縣委人才辦,因個人原因導致錯過任何環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔相關后果。

    4.每名報考人員限報一個崗位。

    (二)報名攜帶材料

    1.考生須攜帶以下材料原件及復印件各一份,本人到現(xiàn)場報名并進行資格審查。

    (1)本人報名登記表。

    (2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。

    (3)取得國(境)外學歷人員需出具教育部留學服務中心認證。

    (4)以專業(yè)技術職稱報考的人員需出具專業(yè)技術職稱證書以及相關資格證。

    (5)在職人員需出具單位同意報考證明。

    (6)中共黨員(含預備黨員)需提供政治面貌相關佐證材料。

    (7)報考人員需提供人民銀行出具的個人征信報告。

    (8)報考崗位要求的其他相關材料。

    (三)資格審查。

    (1)報名與資格審查同步進行。

    (2)通過資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過審查需補充填報信息的,可按審查意見要求,補充填報信息后重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他崗位。

    (3)未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生,可持學?;驅W院學籍證明、如期畢業(yè)證明及學信網(wǎng)打印《學籍信息》認證表報名,上崗前如未能提供畢業(yè)證、學位證、人事檔案等,不予聘用。

    (四)面試

    1.進入面試人員名單在“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。面試時間、地點以“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號公告為準。

    2.面試采取結構化面談方式進行,主要考核應考人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應急應變、計劃組織實施及語言表達等方面能力,滿分100分,面試低于60分的,視為不合格,不予錄用。

    (1)教育領域由縣教育局抽調(diào)相關學科業(yè)務骨干人員組成面試評審組,以現(xiàn)場授課的方式,考察應聘人員的綜合業(yè)務水平,提出評審意見。

    (2)其他領域委托第三方專家教授成立面試評審組,結合崗位計劃制定人才評價標準,以面試的方式,考察應聘人員的綜合能力水平,提出面試評審意見。

    3.縣人才工作領導小組辦公室、縣人力資源和社會保障局對面試評審工作全程予以監(jiān)督。

    (六)考察

    1.確定考察人選。

    (1)應考人員考試成績由高到低進行排序,按照1:1比例確定擬考察人員名單。

    (2)同崗位考試總成績并列的,加設筆試環(huán)節(jié),筆試成績由高到低確定崗位人選;筆試總成績并列的,以專業(yè)技術測評成績由高到低確定崗位人選。

    2.擬考察人員名單在“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。

    3.考察方式。由縣人社局會同用人單位及主管部門組成考察組,采取進駐社區(qū)、學校、工作單位進行了解,個別談話及查閱檔案方式進行,重點考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),突出考察政治品質(zhì)、道德品行、學業(yè)成績、專業(yè)能力等,同時復查報名資格??疾觳缓细裾?,不予錄用。

    (七)體檢

    體檢標準參照國家公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消錄用資格。

    (八)公示及辦理相關手續(xù)

    1.公示。對擬錄用人員在“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是,簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對線索不清的匿名信和匿名電話,公示期間不予受理。

    2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按照有關規(guī)定辦理手續(xù)。

    3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),實行試用期制度,試用期6個月,試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核,考核不合格的,取消編制及政策待遇。

    五、政策待遇

    1.聘用人員納入事業(yè)編制管理。

    2.引進博士研究生,給予10萬元安家費,經(jīng)相關部門認定的科研項目,給予5-10萬元科研啟動資金,試用期內(nèi)每人每月享受2000元崗位津貼;

    3.引進全日制碩士研究生,給予5萬元安家費,試用期內(nèi)每人每月享受1500元崗位津貼;

    4.引進“雙一流”高校統(tǒng)招全日制本科生(一批次A段及以上),給予3萬元安家費,試用期內(nèi)每人每月享受1000元崗位津貼。

    六、其它事項

    1.資格審查工作貫穿人才引進全過程,在人才引進工作期間(包括入職后),凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消其錄用資格。

    2.本公告相關內(nèi)容由縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。

    3.政策咨詢電話:0454—6293002

     

    附件1:2021年樺南縣急需緊缺高學歷專業(yè)技術人才引進計劃表.pdf

    附件2:2021年樺南縣急需緊缺高學歷專業(yè)技術人才報名表.doc

    附件3:報考誠信承諾書.docx

    附件4:樺南縣“事企聯(lián)聘”人才引進選聘管理辦法(試行).docx

    附件5:樺南縣“事企聯(lián)聘”就業(yè)協(xié)議書.doc

     

       中共樺南縣委組織部

    樺南縣人力資源和社會保障局

     2021年6月10日


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