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    黑龍江齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位招聘中小學(xué)教師35人公告

    來源:鐵鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     2021-07-14 15:14:40


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    2021年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師公告


    為進(jìn)一步加強(qiáng)鐵鋒區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),解決學(xué)科教師人才短缺問題,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào)),經(jīng)鐵鋒區(qū)委、區(qū)政府同意,擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘計(jì)劃及條件

    (一)招聘計(jì)劃

    本次計(jì)劃公開招聘中小學(xué)教師35人,招聘崗位及相關(guān)要求詳見《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    招聘單位均為齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)教育局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

    (二)報(bào)名條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,思想品德端正,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

    2.熱愛黨的教育事業(yè),尊崇教師職業(yè),具有良好的道德素養(yǎng)、教育潛質(zhì)和廣博的知識(shí)視野;

    3.身體健康,具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和工作組織協(xié)調(diào)能力;

    4.具有本科(非師范類第一批次、師范類第二批次)及以上統(tǒng)招學(xué)歷,年齡在1991年7月1日以后出生;在編在崗教師達(dá)到大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷的或統(tǒng)招研究生,年齡可放寬至1986年7月1日以后出生;具備一級(jí)教師以上職稱,年齡可放寬至1981年7月1日以后出生,同時(shí)報(bào)名人員需具有小學(xué)及以上相應(yīng)層次、相同專業(yè)的教師資格證書;

    5.暫未取得教師資格證書的人員,可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名,在辦理正式聘用手續(xù)前需取得教師資格證書,如不能按時(shí)取得教師資格證書將取消其聘用資格,按自動(dòng)放棄考取的教師崗位處理;

    6.具備崗位其他要求,詳見《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    (三)下列人員不得報(bào)考

    1.曾因違反法律法規(guī)并受到處分處理的;

    2.在各類招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

    3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

    4.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

    5.有精神病史的人員;

    6.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員;

    7.鐵鋒區(qū)在編在崗教師。

    (四)注意事項(xiàng)

    1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

    2.報(bào)考人員須持有效身份證件;

    3.報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3,如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)考比例,將取消該招聘崗位。針對(duì)緊缺、急需崗位經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例;

    4.資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)名或聘用的,取消報(bào)考或聘用資格;

    5.考生要隨時(shí)微信關(guān)注“鐵鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”公眾號(hào),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等其他所有與考試相關(guān)信息,不再另行通知。

    咨詢電話:0452-2188803   0452-2188570
    監(jiān)督電話:0452-2188818   0452-2188561

    二、招聘原則及程序

    堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示和聘用”六個(gè)環(huán)節(jié)的招聘方式,同時(shí)區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

    (一)報(bào)名方式

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    報(bào)考人員需攜帶相關(guān)材料如下:

    (1)《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作人員報(bào)名表》(附件2);

    (2)《考生個(gè)人健康狀況承諾書》(附件3);

    (3)大學(xué)電子學(xué)歷備案表(有效期內(nèi))1份;

    (4)普通高校新生錄取名冊(cè)復(fù)印件1份(加蓋公章)或批次證明(加蓋公章);

    (5)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(就業(yè)通知書)、一級(jí)及以上職稱證書需要原件及復(fù)印件各1份、教師資格證原件及復(fù)印件或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明各一份;

    (6)藍(lán)底1寸近期證件照6張;

    (7)在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;

    (8)符合省政府加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”須提供省級(jí)有效證書或證明;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件一式2份;高校畢業(yè)生參軍入伍,服役期滿后,需提供退伍證。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策,同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:鐵鋒區(qū)木海街1號(hào)區(qū)人力資源服務(wù)中心。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2021年7月22日至7月25日上午9:00—11:30,下午13:30—16:30。

    (二)資格審查

    鐵鋒區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接收?qǐng)?bào)名人員材料后,立即進(jìn)行資格審查,并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審?fù)ㄟ^后,公眾號(hào)公布進(jìn)入筆試人選。

    (三)考試辦法

    考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制。其中:筆試成績(jī)占總成績(jī)比例40%,面試成績(jī)占總成績(jī)比例60%??偝煽?jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (1)筆試

    1.筆試按照?qǐng)?bào)考學(xué)科進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試,閉卷考試,考試時(shí)間120分鐘。

    2.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

    3.筆試成績(jī)公示3個(gè)工作日。

    (2)面試

    1.面試采取學(xué)科試講,主要測(cè)試應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)語(yǔ)言和提問、板書、講解等教學(xué)技能。試講采取仿真課堂的形式,面對(duì)評(píng)委講課,講課時(shí)無師生對(duì)話和答疑,講課時(shí)只提供教材、黑板和粉筆,時(shí)間不超過10分鐘,試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科教材。

    2.考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

    3.面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。如果同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列,以符合省政府相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先,否則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

    4.考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日。

    (四)考核

    重點(diǎn)考核應(yīng)聘者遵紀(jì)守法、思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、檔案是否符合招聘要求等方面??己瞬缓细窨粘鰨徫话凑衅笉徫怀煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    (五)體檢

    由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,將視為體檢不合格。應(yīng)聘人員體檢不合格的,取消聘用資格,空出的崗位,按崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    (六)公示和聘用

    經(jīng)考試、考核、體檢合格后,將擬聘用人員名單在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,取消聘用資格,空出崗位按招聘崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,聘用后5年之內(nèi)不得報(bào)考和應(yīng)聘其他崗位。聘用人員因個(gè)人原因擬放棄聘用資格的,需在公示期內(nèi)提出申請(qǐng)。

    三、相關(guān)待遇

    (一)新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格。

    (二)被聘用人員納入鐵鋒區(qū)教育系統(tǒng)編制管理,享受在編在崗教師的相應(yīng)待遇。

    (三)被聘用人員的聘用崗位及職稱,由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位上報(bào)人社部門審核。

    四、相關(guān)要求

    報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對(duì)在招聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行,由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

    本公告由鐵鋒區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

    附件:1-4

    1.《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》

    2.《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作人員報(bào)名表》

    3.《考生個(gè)人健康狀況承諾書》

    4.《關(guān)于疫情防控的特別提示》

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