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報(bào)名時(shí)間：2021年8月17日9時(shí)—8月23日16時(shí)。

杭州余杭城市建設(shè)集團(tuán)有限公司及其子公司是杭州臨平新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)的下屬國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)臨平新城的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作?，F(xiàn)根據(jù)臨平新城工作發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24名，具體招聘信息及要求如下：

一、招聘單位及崗位要求

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，品行端正，作風(fēng)正派;

2.事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神;

3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.具備崗位所需的其他條件;

6.留學(xué)人員憑教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，可報(bào)考與專業(yè)名稱相同或相近的崗位;

7.年齡在30周歲及以下(1991年8月23日及以后出生)、35周歲及以下(1986年8月23日及以后出生)、40周歲及以下(1981年8月23日及以后出生)。其他有關(guān)資格證書、戶籍、工作經(jīng)歷等的計(jì)算，截止時(shí)間為2021年8月23日(含);

8.下列情形人員不宜報(bào)名：存在刑事犯罪記錄的;曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名和資格審核通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。網(wǎng)址：http://60.191.75.52:8002(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))，2021年8月17日上午9時(shí)起正式啟用。

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2021年8月17日9時(shí)—8月23日16時(shí)。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不做審核，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。

報(bào)名所需資料：身份證、近期免冠數(shù)碼證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、戶籍證明、資格證書、能證明工作經(jīng)歷的社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同等材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

2.資格審核

時(shí)間：2021年8月24日9時(shí)—8月29日16時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格審核，對(duì)審核未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。通過(guò)資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的，可在“查詢及改報(bào)”時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格審核。

3.查詢及改報(bào)

時(shí)間：2021年8月30日9時(shí)—8月31日16時(shí)。

已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審核結(jié)果。通過(guò)審核的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)的可改報(bào)并接受資格審核。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃，允許該崗位報(bào)考人員改報(bào)至符合條件的其他崗位。

(二)綜合比選

1.網(wǎng)絡(luò)評(píng)測(cè)考核。根據(jù)疫情防控需要，為避免人員聚集，將預(yù)先按崗位以網(wǎng)絡(luò)評(píng)測(cè)考核的形式進(jìn)行綜合素質(zhì)初步篩選，并根據(jù)初篩成績(jī)由高到低，按不低于崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，確定進(jìn)入二次面試人選。初篩成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。取得網(wǎng)絡(luò)評(píng)測(cè)考核資格的應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加或在規(guī)定時(shí)間未參加者，皆視作放棄資格。網(wǎng)絡(luò)評(píng)測(cè)考核具體時(shí)間及注意事項(xiàng)將以郵件形式告知考生。

2.二次面試考核。二次面試考核，側(cè)重對(duì)專業(yè)能力、個(gè)人特征和崗位匹配度等方面考核了解。二次面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。具體時(shí)間地點(diǎn)、考核規(guī)則和考核形式另行通知。

(三)體檢和考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定。體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

考察合格人員名單將進(jìn)行公示。公示后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依法簽訂聘用合同。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以電子郵件或短信形式通知。請(qǐng)報(bào)名時(shí)準(zhǔn)確填寫本人電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼。

2.應(yīng)聘人員需按要求在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參與招聘相關(guān)環(huán)節(jié)活動(dòng)，否則視為放棄。

3.本單位承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。

4.應(yīng)聘者提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、齊全。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

5.被聘用者為臨平新城管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)合同制職工，薪酬待遇按被聘用企業(yè)的相關(guān)制度執(zhí)行。

6.臨平新城管委會(huì)有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況和實(shí)際考試情況確定具體崗位的最終錄用意見(jiàn)。

7.招聘咨詢電話：0571-89268598、0571-89187191。咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30;下午：14:00-16:30。單位地址:杭州市臨平區(qū)南苑街道南大街326號(hào)時(shí)代廣場(chǎng)1號(hào)樓B座。

原標(biāo)題：24個(gè)崗位!臨平新城管委會(huì)下屬國(guó)企公開(kāi)招聘啦!