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　　公考面試考場(chǎng)中，除了考生的答題內(nèi)容、質(zhì)量與考生分?jǐn)?shù)息息相關(guān)，考生的禮儀舉止也會(huì)對(duì)考試分?jǐn)?shù)有著比較重要的影響。尤其在公務(wù)員考試中，不同省份會(huì)給舉止儀表5-10分的分值，很多學(xué)生不清楚這一點(diǎn)，面試中不注重禮儀細(xì)節(jié)，最終與心儀崗位失之交臂。接下來(lái)厚職公考就給大家講一講面試考場(chǎng)上舉止儀表常見的五大雷區(qū)。

　　雷區(qū)一：動(dòng)作僵硬、不自然。

　　比如因?yàn)榫o張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣、撥弄頭發(fā)、頻繁看手表等等。這些小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。

　　解決辦法：首先可以在網(wǎng)上搜一些優(yōu)秀的面試視頻，注意面試人員的行為動(dòng)作，然后自己進(jìn)行模仿練習(xí)，可以是對(duì)著鏡子練習(xí)，有條件的話，可以找?guī)讉€(gè)朋友扮演面試官的角色，來(lái)幫助自己模仿練習(xí)。

　　雷區(qū)二：眼神飄忽不定、交流不足。

　　比如面試時(shí)兩眼到處亂瞄或者斜視不敢正視考官，這樣會(huì)讓考官覺得這是一位不自信、對(duì)任何事不抱有信任感的應(yīng)試者。

　　解決辦法：面試時(shí)一定要面帶微笑、眼睛看著考官。備考期間對(duì)著鏡子自我矯正練習(xí)、與家人朋友對(duì)視練習(xí)、錄視頻反復(fù)觀看并矯正練習(xí)都是比較好的辦法。

　　雷區(qū)三：聲音小且表達(dá)不流暢。

　　面試時(shí)由于緊張而導(dǎo)致聲音低，陳述答案時(shí)不會(huì)抑揚(yáng)頓挫，語(yǔ)言不流暢甚至有些結(jié)巴，這些都會(huì)直接影響考官對(duì)您的答題印象，即使答案很精彩，也會(huì)讓您的分?jǐn)?shù)大打折扣。

　　解決辦法：嘗試著把聲音沉下來(lái)，同時(shí)放慢語(yǔ)速答問題，講到關(guān)鍵點(diǎn)可以適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)語(yǔ)調(diào)。備考時(shí)建議進(jìn)行3步訓(xùn)練法：突破訓(xùn)練，陌生場(chǎng)景高聲自我介紹或演講。復(fù)述訓(xùn)練，有感情復(fù)述材料內(nèi)容或題目答案。脫稿訓(xùn)練，看稿練習(xí)幾遍后脫稿說(shuō)一遍。

　　雷區(qū)四：過(guò)度包裝。

　　外在形象上，很多考生過(guò)分追求形象禮儀，比如佩戴過(guò)多首飾、穿戴名牌，或者太過(guò)板正、極不合體。

　　解決辦法：考生在外在形象上，避免名牌首飾之類的裝飾，穿著只要大方得體即可，符合自己的身份。理解過(guò)多的裝飾并不符合基層公務(wù)員的形象，整體形象簡(jiǎn)潔、大方、自信即可。

　　雷區(qū)五：時(shí)間把握不準(zhǔn)。

　　一些考生認(rèn)為答題時(shí)說(shuō)的越多越好，所以一些考生為了湊字?jǐn)?shù)、湊時(shí)間導(dǎo)致答題內(nèi)容重復(fù)、啰嗦，嚴(yán)重的有超時(shí)現(xiàn)象。但考官對(duì)于考生答題凝煉度非常在意，經(jīng)常會(huì)在開始答題前或者答題中直接提示考生“請(qǐng)注意時(shí)間，簡(jiǎn)潔明了”。

　　解決辦法：平時(shí)訓(xùn)練時(shí)候，一定要卡時(shí)間思考，規(guī)定思考時(shí)間1分鐘左右;列提綱用大括號(hào)、簡(jiǎn)寫符號(hào)、序號(hào)等、縮短寫字時(shí)間。在重點(diǎn)突出、核心意思表達(dá)清楚的基礎(chǔ)上，盡量言簡(jiǎn)意賅。

　　通過(guò)以上厚職公考的講解，希望各位考生對(duì)面試舉止禮儀的重要性有所了解。在面試備考中勤加練習(xí)，爭(zhēng)取在面試考場(chǎng)有亮眼的表現(xiàn)。